Впечатление от работы

Question

Расскажите о ваших впечатлениях от работы в АО Концерн Автоматика, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Иван · Accepted Answer

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Расположено по адресу 127106, г. Москва, ул. Ботаническая, д.25
Есть сотрудница подбора Новикова Оксана Низамовна .
Её телефон  
Тел.: +7 (495) 250-33-33, доб.:70116
Зазывают на приезд для личного собеседования, вкс не проводят, по телефону предварительно с руководителем тоже нельзя созвониться.
Говорят, что будет руководитель, ответственный аж за целое подразделение и много должностей у них там, ибо выбор есть.
По приезду выясняется, что дозвониться до неё нельзя (рабочий телефон), через 20 минут только смог дозвониться – она в назначенное время была на совещании.
Далее на собеседовании вас спрашивают сколько вы хотите получать? Какая самая наименьшая зарплата, на которую вы согласны?
Цель выяснить сколько вы сейчас получаете и сколько хотите, сами ни в какую не признаются сколько готовы платить. 
Зарплата у них можно посмотреть на сайте Профессия будущего – там обязаны по согласованию Правительства Москвы выкладывать настоящие цифры зарплаты после вычета налогов.
Зарплата в 2-3 раза ниже рынка(на лето 2026 года): слесарь-сборщик РЭА  80 тыс руб, ведущий инженер (опыт от 4 до 6 лет) – 100…160 тыс, бухгалтер (от 4 до 6 лет) 1 категории – 110 тыc, юрист по ГОЗ (опыт от 1 до 3 лет) – 60…120 тыс руб
На вопрос – сколько вы готовы сами платить, сколько вы предложите? 
Ответ таков – мы подумаем. После этого вам говорят, что вы их устраиваете и им надо подумать. После чего пропадают навсегда.
Согласно законодательства РФ (тот же Трудовой Кодекс – статьи 64 и 65) должны взять у гражданина заявление о приёме на работу и зарегистрировать, после чего дать ответ – приём на работу или отказ в приёме на работу в письменном виде за подписью руководителя, который имеет право издавать приказ о приёме на работу (ген директор обычно или его замы) – отказ направляется по электронной почте или почте России заказным письмом с номером отслеживания.
Если же дают отказ – он должен быть обоснованный (деловые качества и навыки – опыт работы – образование). Если гражданин недоволен отказом – он может его обжаловать через руководство-суд-прокуратуру-трудовую инспекцию.
Разумеется они никому ничего не направляли (обоснованный отказ) – иначе где номер отслеживания почтового отправления или подтверждение отправки по электронной почте.
Не ходите туда – будет то же самое!!!