- Главная
- 1001 Тур
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 725-10-01
Email:
hr@1001tur.ru
Сайт:
1001tur.ru
Сфера деятельности:
Туристические и авиакомпании
Похожие компании
Компания просмотрена: 115309 раз
1001 Тур
Компания «1001 Тур» работает с 2002 года. Сейчас это крупная сеть туристических агентств в Москве, Санкт-Петербурге и крупных городах России и СНГ. Все офисы «1001 Тур» работают по единому стандарту качества, с единой on-line базой туров.
С ноября 2014 года «1001 Тур» входит в состав группы компаний TBS Group. TRAVEL BUSINESS SERVICE – уникальная группа компаний, занимающая лидирующие позиции на российском туристическом рынке. Объединяет 10 брендов, работающих в турбизнесе, иимеет большую базу агентств и клиентов.В группу компаний входят: Крупнейший Центр бронирования туров,сети туристических агентств «TBS», «1001 Тур»,«Мастер отдыха» и «Путешествие.ру», система поиска и бронирования туров ruSPO.ru, электронный каталог отелей, основанный на отзывах и фотографиях туристов – HotelOut,популярнейший Интернет-каталог – Turizm.ru и информационно-развлекательный журнал «Турция». Также группа компаний владеет сервисом такси TBS.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 725-10-01
Email:
hr@1001tur.ru
Сайт:
1001tur.ru
Сфера деятельности:
Туристические и авиакомпании
Написать отзыв про 1001 Тур
А
Абакан
Абу-Даби
Агидель
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алдан
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алексин
Алматы
Алупка
Алушта
Алчевск
Алькой
Альметьевск
Амстердам
Амурск
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Апрелевка
Апшеронск
Арамиль
Аргаяш
Арзамас
Арзгир
Армавир
Арсеньев
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Атырау
Ачинск
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Бангкок
Барнаул
Барыш
Батайск
Батуми
Бахмут
Бахчисарай
Бежецк
Белгород
Белград
Белебей
Белогорск
Белокуриха
Белорецк
Белореченск
Белоярский
Бердск
Березники
Берёзовский
Берлин
Берн
Бийск
Биробиджан
Бирск
Бишкек
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Богородск
Боготол
Бодайбо
Бологое
Болхов
Большой Камень
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братислава
Братск
Брест
Бронницы
Брянск
Бугульма
Бугуруслан
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бургас
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Валенсия
Варна
Варшава
Вахруши
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнедвинск
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Веспрем
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Вичуга
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Волхов
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вяземский
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гамбург
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Горячий Ключ
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Гусь-Хрустальный
Гюльнар
Гянджа
Д
Дальнереченск
Дананг
Данков
Дедовск
Денпасар
Дербент
Десногорск
Дзержинск
Дзержинский
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Добрянка
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Донской
Дубна
Дудинка
Душанбе
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Енакиево
Ереван
Ессентуки
Ефремов
Ж
Железноводск
Железногорск
Железногорск-Илимский
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жодино
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Закаменск
Заозерск
Западная Двина
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Ивангород
Ивано-Франковск
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Излучинск
Измир
Иланский
Инза
Иннополис
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йоханнесбург
Йошкар-Ола
К
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Казань
Калачинск
Калининград
Калиновка
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камень-на-Оби
Камышин
Кандалакша
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашин
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Киржач
Кириши
Киров
Кировск (Ленинградская область)
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Клайпеда
Климовск
Клин
Клинцы
Кобрин
Ковдор
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Коммунар
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Коряжма
Костанай
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Краслава
Красная Поляна
Красноармейск
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснозаводск
Краснознаменск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кудымкар
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кутаиси
Кушва
Кызыл
Кыштым
Кяхта
Л
Лабинск
Лангепас
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Ленск
Лепель
Лермонтов
Лесной
Лесозаводск
Лесосибирск
Ливорно
Ликино-Дулёво
Лимасол
Липецк
Лиски
Лихославль
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Лосино-Петровский
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Любляна
Людиново
Лянтор
М
Магадан
Магас
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мальмё
Мамадыш
Мариинск
Мариуполь
Маркс
Марракеш
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелеуз
Мелитополь
Мерсин
Миасс
Миллерово
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Мичуринск
Могилёв
Можга
Мозырь
Молодечно
Монино
Монреаль
Мончегорск
Морозовск
Моршанск
Москва
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Мурино
Мурманск
Муром
Мценск
Мытищи
Мюнхен
Мядель
Н
Набережные Челны
Навашино
Навои
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невельск
Невинномысск
Немиров
Нерчинск
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Николаев
Никосия
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новошахтинск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нукус
Нурлат
Нью-Дели
Нью-Йорк
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
Нячанг
О
Облучье
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озёрный
Озерск
Октябрьский
Оленегорск
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Орша
Осиповичи
Островец
Отрадный
Оха
П
Павлово
Павловск
Павловский Посад
Париж
Партизанск
Певек
Пенза
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Печора
Печоры
Питкяранта
Пласт
Подольск
Подпорожье
Покачи
Покров
Полысаево
Полярный
Поронайск
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Потоси
Похвистнево
Приозерск
Прокопьевск
Промышленная (Посёлок городского типа)
Протвино
Прохладный
Псков
Пугачев
Пушкин
Пушкино
Пущино
Пхукет
Пыть-Ях
Пятигорск
Р
Райчихинск
Ракитное
Раменское
Рассказово
Ревда
Реутов
Речица
Ржев
Рига
Рим
Ровно
Родники
Родос
Рославль
Россошь
Ростов-на-Дону
Ртищево
Рубцовск
Рудный
Руза
Рыбинск
Рыбница
Рязань
С
Салават
Салехард
Сальск
Самара
Самарканд
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Саров
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Свободный
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Северск
Сегежа
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Селятино
Семёнов
Серафимович
Сергач
Сергиев Посад
Серов
Серпухов
Сибай
Симферополь
Скопин
Скопье
Славгород
Славянск-на-Кубани
Сланцы
Слуцк
Смоленск
Сморгонь
Снежинск
Советск
Советская Гавань
Соликамск
Солнечногорск
сольба
Сортавала
Сосновый Бор
Сочи
Среднеуральск
Ставрополь
Стамбул
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Старолеушковская
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Стокгольм
Стрежевой
Струнино
Ступино
Суджа
Суздаль
Сумы
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Сысерть
Т
Тавда
Таганрог
Талдом
Таллин
Тамань
Тамбов
Тараз
Ташкент
Таштагол
Тбилиси
Тверь
Тель-Авив
Темрюк
Тикси
Тимашевск
Тирасполь
Тихвин
Тихорецк
Тобольск
Тольятти
Томилино
Томск
Топки
Торбеево
Торонто
Тосно
Тотьма
Троицк
Туапсе
Туймазы
Тула
Тучково
Тында
Тюмень
У
Ува (поселок)
Удачный
Удомля
Узловая
Улан-Удэ
Ульяновск
Урай
Уральск
Уренгой
Урюпинск
Усинск
Усолье-Сибирское
Уссурийск
Усть-Илимск
Усть-Каменогорск
Усть-Кут
Усть-Лабинск
Уфа
Ухта
Учалы
Ф
Фалькензе
Фано
Феодосия
Франкфурт-на-Майне
Фрязино
Фряново
Фурманов
Х
Хабаровск
Хадыженск
Ханты-Мансийск
Харцызск
Харьков
Хасавюрт
Хельсинки
Херсон
Химки
Хмельницкий
Хотьково
Ц
Цюрих
Ч
Чайковский
Чапаевск
Чебоксары
Челябинск
Черемхово
Череповец
Черкассы
Черкесск
Чернигов
Черновцы
Черноголовка
Черногорск
Чернушка
Чехов
Чистополь
Чита
Чкаловск
Чугуев
Чусовой
Ш
Шадринск
Шанхай
Шарыпово
Шатура
Шахтерск
Шахты
Шексна
Шимановск
Шимкент
Шлиссельбург
Шпангенберг
Шумерля
Шуя
Шяуляй
Щ
Щекино
Щелково
Щербинка
Э
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Элиста
Энгельс
Ю
Югорск
Югра
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Юрга
Юрьевец
Юрюзань
Я
Яблоновский
Якутск
Ялта
Ялуторовск
Янаул
Ярославль
Ярцево
Ясногорск
Яхрома
Отзывы сотрудников о работодателе 1001 Тур(168)
Сортировать:
Александр Александрович (Бывший сотрудник)
Город: Москва
06:15 17.06.2017
Плюсы в работе
Будет много букв:)
Устраивался на "ассистент менеджера"
Можно не плохо прокачать скиллы в плане опыта на позиции "менеджер по продажам".
Круто если посадят в норм офис.
Хорошие робочее место.
Сам выбираешь, когда можешь пойти на обед(в принципе отходить на небольшие периуды времени аля туалет или магазин, можно в любое время, сам себе организуешь окно(а)).
Неплохая атмосфера.
После обучения берут практически всех у кого более менее есть мозги.Обучение лично по мне, достаточно информативное.(по крайней мере у меня было так)
Иногда можно филонить, бывают дни вообще без туристов:)
Выделяют стафф(ручки,тетрадки,скрипты и прочее).
Нытикам там реально не место.
З/П вовремя +- пару дней.
Работа в основном для тех, кто только вышел из под крыла вуза. И кому нужно набить опыт. Мой совет, продержитесь там хотя бы год, если хотите развивать как менеджер! Потому что лучше варианта на первых парах в мск найти крайне сложно! Уж поверьте.
Если вы адекватный и стараетесь хорошо работать и имеете хоть какие-то продажи, и нормально общаетесь с руководителем офиса и директором,в моём случае это был Алексей Петренко, то всё будет хорошо.
Лично меня перевили на позицию основого менеджера, раньше конца испытательно срока. Пробуйте раскрывать свой таланты.
Смотрите вебинары, вызывайтесь на семинары.
Всё в ваших руках.
По карьере можно продвинуть до управляющего несколькими офисами(лично был знаком с руководителем на арбате).
Отчасти жалею, что рано ушёл. В мск, повторюсь , тяжело найти норм работу без опыта, чтоб небыло надуманных увольнений , невыплат зарплат(здесь за оклад можно не волноваться) и прочего трэша. Если ты конечно не IT гений).
Нет гендерной предвзятости(ну я про парней), которая часто встречается на пути в работы в сервисе.
Если хотите работать в туризме, его надо полюбить, им надо гореть! И постоянно прокачиваться.Тем более, через года два, можно саскочить к норм туроператору.
Переработки войдут в привычку, меня даже как-то азарт стал брать, сам оставался до закрытия офиса, ну на час-два почти всегда задержитесь. Но чтоб с выходных выдернули и прочее, без соглосования. Такого на моей памяти не было.
Так что всем молодым советую начинать именно отсюда, но лекго не будет, уж поверьте. Бывают очень интенсивные периуды. Опыт достойный(прямые продажи, тёплые, холодные(крайне редко), эквайринг, црм, бронирование, сёрф по инету и многое другое). Короче после туризма, любая офиснная шелуха будет не страшна.
Устраивался на "ассистент менеджера"
Можно не плохо прокачать скиллы в плане опыта на позиции "менеджер по продажам".
Круто если посадят в норм офис.
Хорошие робочее место.
Сам выбираешь, когда можешь пойти на обед(в принципе отходить на небольшие периуды времени аля туалет или магазин, можно в любое время, сам себе организуешь окно(а)).
Неплохая атмосфера.
После обучения берут практически всех у кого более менее есть мозги.Обучение лично по мне, достаточно информативное.(по крайней мере у меня было так)
Иногда можно филонить, бывают дни вообще без туристов:)
Выделяют стафф(ручки,тетрадки,скрипты и прочее).
Нытикам там реально не место.
З/П вовремя +- пару дней.
Работа в основном для тех, кто только вышел из под крыла вуза. И кому нужно набить опыт. Мой совет, продержитесь там хотя бы год, если хотите развивать как менеджер! Потому что лучше варианта на первых парах в мск найти крайне сложно! Уж поверьте.
Если вы адекватный и стараетесь хорошо работать и имеете хоть какие-то продажи, и нормально общаетесь с руководителем офиса и директором,в моём случае это был Алексей Петренко, то всё будет хорошо.
Лично меня перевили на позицию основого менеджера, раньше конца испытательно срока. Пробуйте раскрывать свой таланты.
Смотрите вебинары, вызывайтесь на семинары.
Всё в ваших руках.
По карьере можно продвинуть до управляющего несколькими офисами(лично был знаком с руководителем на арбате).
Отчасти жалею, что рано ушёл. В мск, повторюсь , тяжело найти норм работу без опыта, чтоб небыло надуманных увольнений , невыплат зарплат(здесь за оклад можно не волноваться) и прочего трэша. Если ты конечно не IT гений).
Нет гендерной предвзятости(ну я про парней), которая часто встречается на пути в работы в сервисе.
Если хотите работать в туризме, его надо полюбить, им надо гореть! И постоянно прокачиваться.Тем более, через года два, можно саскочить к норм туроператору.
Переработки войдут в привычку, меня даже как-то азарт стал брать, сам оставался до закрытия офиса, ну на час-два почти всегда задержитесь. Но чтоб с выходных выдернули и прочее, без соглосования. Такого на моей памяти не было.
Так что всем молодым советую начинать именно отсюда, но лекго не будет, уж поверьте. Бывают очень интенсивные периуды. Опыт достойный(прямые продажи, тёплые, холодные(крайне редко), эквайринг, црм, бронирование, сёрф по инету и многое другое). Короче после туризма, любая офиснная шелуха будет не страшна.
Отрицательные стороны
Здесь тоже много букв:)
З/П - 15-17 000 руб на ассистенте. На позиции основного менеджера уже более менее доходит до 30 000 руб(узнавал у знакомой,кто там остался).
Руководитель забирает себе лакомых туристов, поэтому у них ещё больше)
Увольняться лучше после З\П. Не выплатят, если на разобьёшь палатку у офиса на савёловской.
Текучка. Бывает,что впаривают штрафы. Я не понимаю зачем им это надо, ведь ассисты запарывают много сделок, путём своей неопытности. Меня помню на третий день работы оставили вообще одного в офисе на весь день :) Но не суть.
Клиенты - добро пожаловать в мир ублюдков качающих права, королей путёвок за 10 000 руб;всезнаек и торгашей,одним словом - расеянство, точнее полное погружение в него(но часто встречаются и очень хорошие люди). Но через терни к опыту и годной вакансии,через год-другой.
Слышал рассказы, что есть руководители не очень(не помогают при первых парах, ну и ведут себя не адекватно). Меня это обошло, работал в двух офисах, были классные руководители. Где надо помогут, где надо отчитают, всё по делу.
Работа только для молодых, я считаю.
Туризм будет сниться:)
Обманут на собеседовании, что сразу будете с домом работать. Какой вас директор к себе определит, на той территории и будете работать. Только после некоторого времени, как закрепитесь, можно начать разговор, на счёт "поближе"(некоторым везёт и работают у директора на своей ветке).
Офисы - есть не очень(в каких нибудь талых ТЦ), есть очень:)
Порой придётся рвать попендю от загруженности.
Переработки.
Неадекватные планы продаж( ДА НАХЕР ЭТО ТБС ТАКСИ НИКОМУ НЕ НУЖНО!!!;)).
Кто дочитал до конца, "ат души".
В который раз повторяюсь. Работа не легкая, ну и не арт-пространство на флаконе, это точно.
Но в целом на рынке вакансий без опыта, очень даже ничего.
Постарался донести своё виденье. Люди разные, прошу строго не судить. У меня лично по смакова, остались не самые дурные впечатления. Просто нужно всё адекватно оценивать и понимать, что идёшь не в гугл.
Надеюсь, что отзыв кому-то поможет сделать верный выбор. Всем удачи и хорошей работы!:)
З/П - 15-17 000 руб на ассистенте. На позиции основного менеджера уже более менее доходит до 30 000 руб(узнавал у знакомой,кто там остался).
Руководитель забирает себе лакомых туристов, поэтому у них ещё больше)
Увольняться лучше после З\П. Не выплатят, если на разобьёшь палатку у офиса на савёловской.
Текучка. Бывает,что впаривают штрафы. Я не понимаю зачем им это надо, ведь ассисты запарывают много сделок, путём своей неопытности. Меня помню на третий день работы оставили вообще одного в офисе на весь день :) Но не суть.
Клиенты - добро пожаловать в мир ублюдков качающих права, королей путёвок за 10 000 руб;всезнаек и торгашей,одним словом - расеянство, точнее полное погружение в него(но часто встречаются и очень хорошие люди). Но через терни к опыту и годной вакансии,через год-другой.
Слышал рассказы, что есть руководители не очень(не помогают при первых парах, ну и ведут себя не адекватно). Меня это обошло, работал в двух офисах, были классные руководители. Где надо помогут, где надо отчитают, всё по делу.
Работа только для молодых, я считаю.
Туризм будет сниться:)
Обманут на собеседовании, что сразу будете с домом работать. Какой вас директор к себе определит, на той территории и будете работать. Только после некоторого времени, как закрепитесь, можно начать разговор, на счёт "поближе"(некоторым везёт и работают у директора на своей ветке).
Офисы - есть не очень(в каких нибудь талых ТЦ), есть очень:)
Порой придётся рвать попендю от загруженности.
Переработки.
Неадекватные планы продаж( ДА НАХЕР ЭТО ТБС ТАКСИ НИКОМУ НЕ НУЖНО!!!;)).
Кто дочитал до конца, "ат души".
В который раз повторяюсь. Работа не легкая, ну и не арт-пространство на флаконе, это точно.
Но в целом на рынке вакансий без опыта, очень даже ничего.
Постарался донести своё виденье. Люди разные, прошу строго не судить. У меня лично по смакова, остались не самые дурные впечатления. Просто нужно всё адекватно оценивать и понимать, что идёшь не в гугл.
Надеюсь, что отзыв кому-то поможет сделать верный выбор. Всем удачи и хорошей работы!:)
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Виктория (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:21 24.05.2017
Плюсы в работе
Для меня это близость к дому.
Отрицательные стороны
Как мне сказали уже позже, что все зависит от УД ( управляющего директора). Может быть, значит с ним мне не повезло конкретно! Довженко Ольга. Все вопросы приходится решать самостоятельно к помощи от компании в решении любого вопроса не прибегнуть, все вывернут и тебя оставят виновным! Все что пишут отрицательного, правда. Хотите потерять время и самоуважение к себе, сходите. Некоторые действительно работают практически 10лет, как начали при первом руководстве... И сокрушаются как компания летит в тартарары, а там ей и место. Мои решили уволиться, делайте это после получения зп, иначе невыплатят ни копейки, только белую. Придумают штрафы и оставят все себе и не важно,что предстоящие вылеты тоже остаются у компании. Думайте сами. Для новичков-опыт, а если вы человек с опытом , поверьте, если места гараздо лучше!
Зарплата:
черная
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аня (Сотрудник)
Город: Москва
10:56 17.05.2017
Плюсы в работе
Чай, кофе, вода бесплатно. И все, больше достоинств нет.
Отрицательные стороны
Низкий олад, 17 000 и нереальный план, который невыполним. Оплата процентов от продаж после того как турист отдохнет, т.е. если Вы продали в феврале тур на июнь, то проценты за этот тур Вы получитете только после 15 июля при условии выполнения нереального плана продаж в июне, как Вам такое? То есть вероятность того что Вы увидите свои проценты есть только в том случае, если Вы поработаете пол годика за голый оклад 17 000, если такое не напрягает, то 1001 тур это Ваш работодатель!
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мария Т. (Бывший сотрудник)
Город: Москва
13:56 26.02.2017
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели! Лучше всего ситуацию в 1001 туре опишет статья с Лурка. Рекомендую всем, там почти на 100% описывается эта контора.
http://lurkmore.to/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0
Цитирую:
1) Втравливание баек о Карьерном Росте. Теоретически, обычный офисный клерк имеет все возможности дослужиться до звания самого Великого Босса. Например, если останется на неоплачиваемый часик-другой после работы. Верят в это исправно даже те, кто уже шестой год сидит на одном уровне зарплаты и должности, в то время как на всех возможных level-up'ах сидят родственники и друзья босса. На практике, значительное повышение по карьере возможно с применением отката или сношения с вышестоящим начальством (причём независимо от пола). Если для level-up'а требуется уметь что-то делать, а клерк умеет это делать круто, то его шанс повышается… но особенность многих офисных профессий как раз в том и состоит, что и начальство, и подчинённые занимаются главным образом ИБД, так что менять местами двух потенциально одинаковых работничков просто нет смысла.
2)Сопутствующий культ должности. Выражается в фаллометрии по поводу высоты собственной должности относительно остальных. Быть специалистом для этого необязательно. Аналогичным образом культивируется дедовщина по стажу работы: на корпошизоидных работах нередко можно услышать универсальный аргумент «я уже целых n лет работаю в отрасли, потому я прав».
3)Корпоративные тренинги. Практикуемые многими конторами промывки моска, которые преподносятся под невинными названиями вроде «профессиональное обучение», «тренинги личностного роста», «эмоции и работа» и прочая поебень. Смысл этих тренингов в том, чтобы убедить хомячка работать больше за те же деньги. Бесплатным предложением обучения на самом деле является байки по мотивам, что рост личности — это увеличение количества продаж, посвящение работе большего количества (личного) времени и далее по списку. Ну и переплюнуть соседей по офису по рабочим показателям (за 16 тонн в месяц, ага) — это мегакруто и есть самый настоящий личностный рост. В довесок прикручиваются всяческие фаллометрические счётчики, типа «количество продаж за месяц/день/час/секунду», титулы типа «самый эффективный продавец/команда продавцов», за которые планктон, в теории, должен сражаться. На деле, в большинстве случаев, всем похуй.
4) Поощрение стукачества друг на друга. Один из редких случаев, когда получаемый результат полностью совпадает с ожидаемым. Для начальства это не более, чем экономия на внутренней безопасности и способ получения лулзов. Для работников же — способ довления друг на друга, подогреваемый материальными вознаграждениями и обещаниями карьерного роста (либо банальным страхом получить песдов при круговой поруке). Ну или как минимум способ отомстить вот той стерве с большими сиськами, ибо личным кодексом чести среди офисных перегородок обладает мало кто, а даже если и обладает, то моментально осознает: либо стукнешь ты, либо стукнут на тебя.
Если корпорация не стеснена в средствах, то производит установку камер наблюдения внутри сортира офиса для слежения за работниками. При этом на камерах охранных (на внешней территории), как правило, экономится.
Последнее время стало модным мониторить личные бложики и прочие контактики сотрудников. Как правило — без их ведома. Особый лулз в том, что за бложик/контактик того или иного сотрудника воспринимается любой попавшийся в результатах гугления по ФИО/е-мейлу сотрудника.
http://lurkmore.to/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0
Цитирую:
1) Втравливание баек о Карьерном Росте. Теоретически, обычный офисный клерк имеет все возможности дослужиться до звания самого Великого Босса. Например, если останется на неоплачиваемый часик-другой после работы. Верят в это исправно даже те, кто уже шестой год сидит на одном уровне зарплаты и должности, в то время как на всех возможных level-up'ах сидят родственники и друзья босса. На практике, значительное повышение по карьере возможно с применением отката или сношения с вышестоящим начальством (причём независимо от пола). Если для level-up'а требуется уметь что-то делать, а клерк умеет это делать круто, то его шанс повышается… но особенность многих офисных профессий как раз в том и состоит, что и начальство, и подчинённые занимаются главным образом ИБД, так что менять местами двух потенциально одинаковых работничков просто нет смысла.
2)Сопутствующий культ должности. Выражается в фаллометрии по поводу высоты собственной должности относительно остальных. Быть специалистом для этого необязательно. Аналогичным образом культивируется дедовщина по стажу работы: на корпошизоидных работах нередко можно услышать универсальный аргумент «я уже целых n лет работаю в отрасли, потому я прав».
3)Корпоративные тренинги. Практикуемые многими конторами промывки моска, которые преподносятся под невинными названиями вроде «профессиональное обучение», «тренинги личностного роста», «эмоции и работа» и прочая поебень. Смысл этих тренингов в том, чтобы убедить хомячка работать больше за те же деньги. Бесплатным предложением обучения на самом деле является байки по мотивам, что рост личности — это увеличение количества продаж, посвящение работе большего количества (личного) времени и далее по списку. Ну и переплюнуть соседей по офису по рабочим показателям (за 16 тонн в месяц, ага) — это мегакруто и есть самый настоящий личностный рост. В довесок прикручиваются всяческие фаллометрические счётчики, типа «количество продаж за месяц/день/час/секунду», титулы типа «самый эффективный продавец/команда продавцов», за которые планктон, в теории, должен сражаться. На деле, в большинстве случаев, всем похуй.
4) Поощрение стукачества друг на друга. Один из редких случаев, когда получаемый результат полностью совпадает с ожидаемым. Для начальства это не более, чем экономия на внутренней безопасности и способ получения лулзов. Для работников же — способ довления друг на друга, подогреваемый материальными вознаграждениями и обещаниями карьерного роста (либо банальным страхом получить песдов при круговой поруке). Ну или как минимум способ отомстить вот той стерве с большими сиськами, ибо личным кодексом чести среди офисных перегородок обладает мало кто, а даже если и обладает, то моментально осознает: либо стукнешь ты, либо стукнут на тебя.
Если корпорация не стеснена в средствах, то производит установку камер наблюдения внутри сортира офиса для слежения за работниками. При этом на камерах охранных (на внешней территории), как правило, экономится.
Последнее время стало модным мониторить личные бложики и прочие контактики сотрудников. Как правило — без их ведома. Особый лулз в том, что за бложик/контактик того или иного сотрудника воспринимается любой попавшийся в результатах гугления по ФИО/е-мейлу сотрудника.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Инна (Сотрудник)
Город: Москва
14:11 03.02.2017
Плюсы в работе
Работаю в 1001 туре уже 9 месяцев, мне всё нравится, большая и надёжная компания. Я пришла на обучение без опыта в туризме вообще. Меня всему научили, показали. Огромное спасибо моему наставнику Марине Грачёвой за терпение и настойчивость. Марина передала мне свой огромный опыт и знания. Я уже уверенно продаю туры и занимаюсь любимым делом. Постоянные клиенты появляются, растет мой доход.
Отрицательные стороны
Поначалу «тупила» из-за большого объёма информации, свалившегося на меня, это и особенности работы и знание направлений. И ещё, трудно было привыкнуть к высоким требованиям к обслуживанию клиентов, но сейчас уже всё хорошо и я не представляю как можно по другому.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алена (Бывший сотрудник)
Город: Москва
15:31 20.12.2016
Плюсы в работе
---------
Отрицательные стороны
постоянно снижают оклад и размер комиссии, а также минимальный порог продаж. Ели не сделаете комиссии на 100 тыс. в месяц, будете сидеть на окладе в 20 тыс. Постоянные штрафы. Все разговоры прослушиваются, планы неадекватные. Руководство отвратительно относится к сотрудникам. Ужасное агентство.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
LEGO1988 (Сотрудник)
Город: Москва
15:44 19.12.2016
Плюсы в работе
Проработала в этом туристическом агентстве более трех лет! Ушла в связи с выездом на постоянное место жительства за границу, а так бы не за что не ушла! Остались только хорошие воспоминания...Дружный коллектив, хорошее, справедливое начальство. Но здесь действительно нужно работать, а не просиживать штаны, как только начинаешь расслабляться, так перестаешь хорошо зарабатывать, приходится постоянно держаться в тонусе. За ошибки штрафуют, а за хорошую работу дают премии)) Особенно нравилось тестировать отели за счет компании, можно хорошо отдохнуть) Не довольными оставались только те, кто не хотел работать.....
Отрицательные стороны
Меня все устраивало, недостатков не обнаружела
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Тихомир (Сотрудник)
Город: Москва
11:05 15.12.2016
Плюсы в работе
Являюсь сотрудником компании 1001 Тур, работаю уже давненько, пока ничего менять не хочется, так как все устраивает, и зарплата нормальная, а главное ее вовремя выплачивают, согласен зимой поток желающих отдохнуть значительно уменьшается, что влияет немного на заработную плату, ну а так в сезон очень много запросов от клиентов, офис работает на всю силу. Очень нравится и коллектив, нет зависти, злости, все веселые, можно попросить о помощи и тебе с радостью помогут. Никакого негатива совершенно нет, а так хочу вам сказать комфортно работать в таких условиях и на работу легко добираться на метро. Рад что пошел именно сюда работать, лояльные условия работы, хороший коллектив, что еще нужно для работы.
Отрицательные стороны
клиенты разные бывают
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алена (Сотрудник)
Город: Москва
10:44 15.12.2016
Плюсы в работе
Я пришла в турагентство "1001 Тур" сразу после универа. Закончила факультет туризма и сервиса, опыта никакого, решила будь-что будет. И меня взяли! Я в тот день была счастлива! Я готова была работать упорно. Сначала было тяжеловато, я специализировалась по туристическим направлениям по России. А девочки уже оформляли международные поездки, и клиентов было у них много. Но я пока набиралась опыта и училась. В первый месяц оформила 4 поездки. Спасибо коллегам, помогали, объясняли. Руководство - адекватное, в первые два месяца от меня выполнение плана не требовали. Относились лояльно, поддерживали, решали спорные ситуации с клиентами.
Уже работаю 3 года и могу гордиться своими успехами. Отправляю туристов в любые страны, оформляю визы, договора и страховки без страха и сомнения. У меня большая клиентская база, которая расширяется. Но с повышением опыта, растут и планы продаж от начальства. От этого зависит и размер премии. В кризис было тяжеловато, зарплаты заметно снизились. Даже были мысли все бросить. Но сейчас план выполняю, не жалуюсь. За время работы сама посетила порядка 7-8 стран, улучшила знания в английском, начала учить итальянский. Еще хочу освоить китайский, так как возрос спрос среди клиентов на деловые поездки.
Уже работаю 3 года и могу гордиться своими успехами. Отправляю туристов в любые страны, оформляю визы, договора и страховки без страха и сомнения. У меня большая клиентская база, которая расширяется. Но с повышением опыта, растут и планы продаж от начальства. От этого зависит и размер премии. В кризис было тяжеловато, зарплаты заметно снизились. Даже были мысли все бросить. Но сейчас план выполняю, не жалуюсь. За время работы сама посетила порядка 7-8 стран, улучшила знания в английском, начала учить итальянский. Еще хочу освоить китайский, так как возрос спрос среди клиентов на деловые поездки.
Отрицательные стороны
Надо иметь крепкие нервы, народ у нас эмоциональный, если что не так - кричат, ругаются, угрожают. Высокие планы продаж для получения достойной зарплаты и премии.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ксения Федоренко (Бывший сотрудник)
Город: Москва
10:30 15.12.2016
Плюсы в работе
Работала в компании 1001 тур долгое время, примерно около полутора лет. Впечатление о работе только положительные. Начинала без особого опыта работы в туризме. Прошла собеседование благодаря большому опыту собственных путешествий в популярных направлениях. Первые месяцы было нелегко, приходилось тратить много времени на изучение курортной базы. Посещала время от времени семинары и курсы повышения квалификации. Спустя некоторое время я уже начала выполнять планы продаж и получать неплохую зарплату. Мне очень понравился руководитель, который всегда уважительно относится к подчиненным и в трудных ситуациях всегда помогала советом. Многих привлекает в работе менеджера по туризму возможность поезди в рекламные туры и я была не исключение. Но право на поезду стоит сначала заслужить хорошей работой. Первый раз получилось поехать в Турцию через 5 месяцев работы в этом агентстве. Очень понравилось, все информативно и помогло в последующей работе. Планы продаж всегда адекватные, естественно с приростом в сезонное время. Руководитель не ставят невыполнимых задач и всегда во время выплачивают заработную плату. Офис большой и современный. Коллектив дружный.
Отрицательные стороны
Нет коллективных мероприятий, не всегда можно выполнить план.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Елена Брагина (Сотрудник)
Город: Москва
16:23 12.12.2016
Плюсы в работе
Работаю в сфере туризма уже 10 лет, последние 5 лет посвятила себя работе в этой компании. Я очень довольна что работаю именно тут. Заработная плата нормальная и работодатель известный. Клиенты есть всегда, главное уметь с ними работать. Тут уж надо и продажником быть и психологом))) Все кто пишет про негативные отзывы в большинстве случаев виноваты сами. Если сидеть "ногти пилить" и в соц.сетях зависать - естественно будешь и получать мало. Нужно всегда держать себя в тонусе. Штрафы есть, куда без них XDDD, но тут уж надо умудриться и постараться, прото так не штрафуют. А еще есть бонусы и поощрения. Не часто но все-таки отправляют сотрудников тестировать отели. За 5 лет была в таких тест-драйвах 3 раза. Очень увлекательно и интересно. Успех = трудолюбию. У меня все!
Отрицательные стороны
штрафы
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Марина (Сотрудник)
Город: Москва
12:19 02.12.2016
Плюсы в работе
Устроилась работать в компанию 1001 Тур. Работаю здесь относительно недавно, чуть меньше года, но впечатления о работе уже сложились. Лично мне работа нравится. Она не из простых, но если включаешься в процесс, то все получается. В основном быстро уходят те, кто работали нехотя, ну и соответственно не выполняли план. План не заоблачный, а вполне реальный, как и в большинстве компании. На всех этапах руководство помогает и направляет в выполнении плана. Также есть премии. И если план перевыполнен, а такое часто, то премия приятный бонус)) Успела пока один раз слетать на отдых. У меня получилось с хорошей скидкой. Вот скоро следующий отпуск, планирую еще куда нибудь. Работа интересная, и надо подходить с энтузиазмом. Просто сидеть и получать з\п не получится. Надо работать.
Отрицательные стороны
Штрафы
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Анна Селивантьева (Сотрудник)
Город: Москва
05:58 25.11.2016
Плюсы в работе
Если конструктивно разбирать каждый аспект в этой компании (а не лить непонятно что в ее адрес), то заработная плата зависит от труда работника (хоть заработать и не сказочно легко), существуют штрафы и премии (как и в любой другой компании), а еще бывает, что посылают сотрудников тестировать новые отели. Так что условия труда вполне приемлемые. А кто не хочет работать, а просто "плывут по течению, конечно же зарабатывают меньше и меньше, потом уходят с работы совсем - отсюда и текучка.
Отрицательные стороны
Как только начинаешь расслабляться - падает заработок, нужно всегда держать себя в тонусе.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Инна (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:55 22.11.2016
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Самое ужасное ТА, в котором я когда-либо работала. У них постоянная текучка, т.к. нормальные люди там не задерживаются надолго, не могут терпеть унижения и копеечной зар.платы. Зарплата, кстати, серая. Если не продаете туры на определенную сумму, не видать вам комиссии, только мизерный оклад - 17 тыс. А еще в моем офисе была руководительница с жестким недоибитом, которая перемывала кости всем симпатичным туристкам и сплетничала с одними коллегами о других коллегах)) Особенно она любила обсудить какого-то руководителя, который якобы спит со своей подчиненной. И вообще у нее все вокруг были плохие, она одна молодец. Озвучила бы имя этой сучки, но не хочу палиться
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Катрин (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:40 22.11.2016
Плюсы в работе
отсутствуют
Отрицательные стороны
контора полное гавно. неуважение к сотрудникам, мизерная зп. Хамки в ЦО
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мария (Сотрудник)
Город: Москва
05:31 21.11.2016
Плюсы в работе
Проработала в 1001 Тур более трёх лет, и работала бы дальше, если бы не семейные обстоятельства- ушла в декрет. О работе в кампании только самые позитивные воспоминания. Работать приходилось да, много, однако, и поощрения в виде премий были нередко. Не понимаю тех, кто просидев на рабочем месте для "галочки" жалуется на маленькую зарплату. Работать нужно, а не заниматься личными делами в рабочее время. Зарплату платят во время, несколько раз за счёт кампании вылетала на тестирование отелей, сотрудникам неплохая скидка на путешествия. После декретного отпуска обязательно вернусь в ряды сотрудников 1001 Тур.
Отрицательные стороны
Штрафы, но если постараться, можно и без них обойтись.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Светлана (Сотрудник)
Город: Москва
20:36 20.11.2016
Плюсы в работе
Уже не первый год работаю в компании 1001тур и вполне довольна своим выбором. Работа достаточно интересная, а иногда вообще отправляют за счет компании тестировать отели, такой приятный бонус. Плюс для сотрудников есть скидки на путевки. Что касается заработка, то в конечном итоге можно получать неплохую зарплату, естественно если выполнять поставленные планы. Планы вполне реальные, так что главное, чтобы было желание работать и зарабатывать. Как и в любой компании, здесь без штрафов никак, но также есть и премии, и получить их, прилагая усилия не так сложно. Здесь как только немного начинаешь раслабляться, то существенно уменьшается доход. Приходится постоянно быть в тонусе.
Отрицательные стороны
Есть штрафы
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
выше рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Гоша (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:15 14.11.2016
Плюсы в работе
нихуа
Отрицательные стороны
Хорошие отзывы строчат здесь девы из отдела кадров и всякие там помощницы начальников. Отрицательные отзывы вызывают больше доверия и соответствуют реальному положению дел. Даже если вы полностью выкладываетесь и пашете с утра до ночи, зарплата все равно маленькая. Чтобы как-то оправдаться, руководство 1001 тура пишет тут, что за хорошую зарплату у них надо работать по полной. Что еще они могут написать))) вон как бомбануло, чувствуют, что запахло жареным, вот и строчат типа положительные отзывы. Да еще и неуклонно уменьшается поток желающих работать в этой клоаке, благодаря отзывам. От себя советую: не ходите туда, там полный отстой. Нищенская зарплата, жесткий контроль, неадекватное руководство и тупоголовое менеджерье. Потому что умные там долго не держатся, меняют работу. И вообще там полный пиздетц. Шагайте мимо, соискатели. Шагай на хууй, 1001 тур!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей (Сотрудник)
Город: Москва
14:53 12.11.2016
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Руководство то еще мудачье. Жадные хапуги которым срать на продажников. %удалено%!!! Вам обязательно влетит по полной за все ваше зло, увидите сами. Потом не удивляйтесь что у вас все пошло пездой по жизни и дети больные.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Инна (Бывший сотрудник)
Город: Москва
18:06 09.11.2016
Плюсы в работе
нет таковых
Отрицательные стороны
огромная текучка. Большинство сотрудников с которыми я успела познакомиться, работают в 1001 туре не больше 3 месяцев!!! Оттуда все бегут. руководство никогда не идет навстречу. Всегда будете виноваты вы, никто и разбираться не будет в ситуации, даже если виноват кто-то другой! Жесткие условия, планы, и попробуйте отступиться, три шкуры сдерут!!! Прослушка звонков. Неадекватное руководство чуть более чем полностью))))) Им наплевать на своих подчиненных. Народ постоянно увольняется, поэтому вам приходится работать за двоих, а зарплата минимальная. Я как-то разговаривала с одной из руководительниц другой крупной сети (не буду афишировать название). Когда я сказала, что работаю в 1001 туре, она сделала большие глаза и сказала "я вам очень сочувствую". Слава о 1001 туре как о работодателе очень плохая. И ,поработав там, я поняла почему...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании
Работодатели твоего города уже в нашем каталоге
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.
Наши группы: