1001 Тур

Виктория (Сотрудник)

Город: Москва

23:14 12.10.2017

Плюсы в работе

Если работать хорошо и обладать постоянными туристами, то можно очень достойно получать. Хороший коллектив в офисе. Возможность посещения рекламных туров за счет компании. При соблюдения регламента работы в компании возможность получить премии ( все не лишнее, особенно зимой :)

Отрицательные стороны

Иногда сложно достучаться до кураторов и других отделов. При возникновении спорных финансовых ситуаций менеджер остается с проблемой один на один.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина (Сотрудник)

Город: Москва

00:38 07.10.2017

Плюсы в работе

Дружный коллектив, адекватные руководители - всегда придут на помощь в сложных ситуациях. Рекламный тур раз в год за счет компании + если есть бонусы можно и ими воспользоваться. ЗП более-менее вовремя, есть премии, не огромные, но все-равно приятный плюс. График работы можно выбрать комфортный , офис удобно расположен и оснащен всем необходимым для работы.

Отрицательные стороны

Нет соц пакета. Оклад ну очень маленький - 17 тыс, особенно тяжко в низкий сезон - порог не сделала -проценты вообще никакие не получишь с продаж. С кураторами тбс сложно взаимодействовать - пока до них дозвонишься, допишешься - все уже не актуальным станет! Штрафов по моему мнению все-таки многовато)

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Сотрудник)

Город: Москва

15:03 06.10.2017

Плюсы в работе

Отличный коллектив , иногда руководство устраивает
выезды сотрудников , раз
год рекламный
тур за счёт компании

Отрицательные стороны

Оклад 17 тыс , все остальное ты можешь заработать от выполнения порога , не в сезон тяжело когда начинается бойня за туристов , которым в агенстве за углом дали скидку а тебе нельзя ибо со своего кармана будет платить потом , постоянные нововведения лишь бы платить нам меньше , карьерного роста нет ( только обещают ) , в целом пока все устраивает но желания стараться меньше и меньше , рекомендую руководству больше стараться для своих сотрудников и будет отдача !!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Георгий (Сотрудник)

Город: Москва

15:01 06.10.2017

Плюсы в работе

Плюсами данной компании я считаю сплочённый коллектив. То что офисы между собой дружат даже не смотря на то что находятся на разных концах Москвы. Хорошое руководство которое всегда ответит поможет и укажет на ошибки если они есть. Премии тоже очень классный плюсик. А когда вместе с ней ещё и пицца передаётся из ЦО то очень приятно.

Отрицательные стороны

Очень странно платят. Переводы на карты разные суммы. В несколько частей и остаток в конверте. Очень неудобно.
Работа наших кураторов оставляет желать лучшего.
Под минусами считаю автобусные туры. Я за весь сезон смог только 6 человек отправить. Так же нет спроса на тбс Подмосковье и надеюсь что за это все не будет в будущем штрафов

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Соискатель)

Город: Москва

18:30 18.09.2017

Плюсы в работе

Презентация компании

Отрицательные стороны

Искать место не просто , там стройка -это раз.
Когда все таки место было найдено , собеседование оказалось групповое ( не страшно , даже лучше) пришёл молодой человек, походил туда сюда и недолго думая написал на доске якобы правило -что если вам что-то не нравится вот дверь ( валите) далее В СЕРЕДИНЕ СОБЕСКДОВАНИЯ пришёл мужчина , который никак не представился сидя в углу все время вставлял своеЯ . задают абсолютно неадекватные вопросы , которые как по моему мнению не вписываются в рамки собеседования , никакой организованности , отношение работодателей к своей работе ниже нуля.
Дальше больше - оьвчение есть ,Говорят что за их счёт , но -бесплатный сыр только в мышеловке , потому как ваш заработок будет составлять 15тр
Утверждают что можно получить больше и бла бла бла , я конечно извиняюсь , но не каждый приезжий человек согласится ПАХАТЬ ( потому что план они ставят нефиговый) за такие деньги !!! В общем никому такого не советую , можно найти вакансии намного лучше , без обмана , без такого халатного отношения их работников и все будет хорошо..
не тратьте своё время , а главное НЕРВЫ!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:16 01.09.2017

Плюсы в работе

хорошая аппаратура, недалеко от дома

Отрицательные стороны

В целом - компания отвратительная, проработал там почти 3 месяца, столько негатива я в жизни еще не получал. Оформляю чертов с два по Т.К с начала работы, зарплата не о чем, если не делать план, а планы ставят космические, дай Бог конечно вам попадется человек, который поможет вам разобраться во всем, но если такового нет, а у меня не было, скажу более, просил одну сотрудницу помочь разобраться в оформление клиента- игнорила только так. Нет человечности. Но я ее не веню, ибо я понял, почему в 1001 туре такие все далеко не дружелюбные. В 2 слова - ВЫНОС МОЗГА, причем конкретный. Я молчу про зарплату, она была у меня самая минимальная, хоть и я достаточно хорошо всегда общался с клиентами и в других организациях у меня всегда идеально получалось грамотно предложить клиенту то, что он хочет и еще получить с него большую выгоду, но график...... это можно позавидовать любому приезжему, который будет работать грузчиком 7/0. Да-да, к тому, что выходные плавающие и не всегда будет тогда выходной, когда вы захотите, словно крепостное право....., с горем пополам отпросился на свадьбу брата, кое-как, кое-как.... А что касается клиентов - АД НА**Й, уж извиняюсь, попадались мне истерички хай-лвала, которые рвут и мечут, словно их завербовала ми-6 и в открытую тебя допрашивают. Вроде бы со всем можно смериться, но только не с этой компанией. Вообщем:
по тк - толком не оформляют
зарплата... в макдональдсе больше бы платити, и меньше суеты
График - готовьтесь к тому, что будете сидеть до поздно и выходные будут только тогда, когда захочет руководитель
Коллектив и начальство - прискорбное, со мной в армии командиры лучше общались!
А так - желаю всем удачи кто туда решил пойти. И мои соболезнования

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аня (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:53 27.07.2017

Плюсы в работе

Пришла после ВУЗа)
К сожалению опыт в другом турагенстве не пригодился,так как тут все-таки практикуют массовые направления,такие как : Греция,Кипр,Турция,я же больше по Европе специалист.
Согласна! Турагент должен быть универсален,да и мне учиться в радость,поэтому мне предложили обучение от компании.
В общем,посетила данное обучение.
Преподавателя звали Егор Ткачёв.
Отличный психолог)))Преподаватель тоже отличный,но из сие обучения все-таки вышло так,что знания массовых направлений нам нужно было наработать самим,а тут как бы учились продавать. Затем нас посетил второй преподаватель/директор отдела онлайн- продаж -Максим Ковалёв.
Ковалёв замечательный преподаватель,пришел,сел,чётко,доступно объяснил,как работать на основной платформе их компании.

Экзамен проходил хорошо,чувствовалась поддержка всех участников.

К сожалению,но в компании я остаться работать не смогла по причине того,что сама просто осознаю,что в данный момент не "тяну" в своих знаниях ту же Турцию.

И хочется сказать огромное спасибо Егору и Максиму за прекрасное обучение!Люди,которые действительно УЧАТ!
Спасибо,Егор!
Спасибо,Максим!
Увидимся через годик,а я пока что пошла учить Турцию)))

Отрицательные стороны

З/П,которую обещают,и что в итоге получаешь))))
Но,все-таки данный вопрос решается исключительно желанием самого менеджера.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр Александрович (Бывший сотрудник)

Город: Москва

06:15 17.06.2017

Плюсы в работе

Будет много букв:)
Устраивался на "ассистент менеджера"
Можно не плохо прокачать скиллы в плане опыта на позиции "менеджер по продажам".
Круто если посадят в норм офис.
Хорошие робочее место.
Сам выбираешь, когда можешь пойти на обед(в принципе отходить на небольшие периуды времени аля туалет или магазин, можно в любое время, сам себе организуешь окно(а)).
Неплохая атмосфера.
После обучения берут практически всех у кого более менее есть мозги.Обучение лично по мне, достаточно информативное.(по крайней мере у меня было так)
Иногда можно филонить, бывают дни вообще без туристов:)
Выделяют стафф(ручки,тетрадки,скрипты и прочее).
Нытикам там реально не место.
З/П вовремя +- пару дней.
Работа в основном для тех, кто только вышел из под крыла вуза. И кому нужно набить опыт. Мой совет, продержитесь там хотя бы год, если хотите развивать как менеджер! Потому что лучше варианта на первых парах в мск найти крайне сложно! Уж поверьте.
Если вы адекватный и стараетесь хорошо работать и имеете хоть какие-то продажи, и нормально общаетесь с руководителем офиса и директором,в моём случае это был Алексей Петренко, то всё будет хорошо.
Лично меня перевили на позицию основого менеджера, раньше конца испытательно срока. Пробуйте раскрывать свой таланты.
Смотрите вебинары, вызывайтесь на семинары.
Всё в ваших руках.
По карьере можно продвинуть до управляющего несколькими офисами(лично был знаком с руководителем на арбате).
Отчасти жалею, что рано ушёл. В мск, повторюсь , тяжело найти норм работу без опыта, чтоб небыло надуманных увольнений , невыплат зарплат(здесь за оклад можно не волноваться) и прочего трэша. Если ты конечно не IT гений).
Нет гендерной предвзятости(ну я про парней), которая часто встречается на пути в работы в сервисе.
Если хотите работать в туризме, его надо полюбить, им надо гореть! И постоянно прокачиваться.Тем более, через года два, можно саскочить к норм туроператору.
Переработки войдут в привычку, меня даже как-то азарт стал брать, сам оставался до закрытия офиса, ну на час-два почти всегда задержитесь. Но чтоб с выходных выдернули и прочее, без соглосования. Такого на моей памяти не было.
Так что всем молодым советую начинать именно отсюда, но лекго не будет, уж поверьте. Бывают очень интенсивные периуды. Опыт достойный(прямые продажи, тёплые, холодные(крайне редко), эквайринг, црм, бронирование, сёрф по инету и многое другое). Короче после туризма, любая офиснная шелуха будет не страшна.

Отрицательные стороны

Здесь тоже много букв:)
З/П - 15-17 000 руб на ассистенте. На позиции основного менеджера уже более менее доходит до 30 000 руб(узнавал у знакомой,кто там остался).
Руководитель забирает себе лакомых туристов, поэтому у них ещё больше)
Увольняться лучше после З\П. Не выплатят, если на разобьёшь палатку у офиса на савёловской.
Текучка. Бывает,что впаривают штрафы. Я не понимаю зачем им это надо, ведь ассисты запарывают много сделок, путём своей неопытности. Меня помню на третий день работы оставили вообще одного в офисе на весь день :) Но не суть.
Клиенты - добро пожаловать в мир ублюдков качающих права, королей путёвок за 10 000 руб;всезнаек и торгашей,одним словом - расеянство, точнее полное погружение в него(но часто встречаются и очень хорошие люди). Но через терни к опыту и годной вакансии,через год-другой.
Слышал рассказы, что есть руководители не очень(не помогают при первых парах, ну и ведут себя не адекватно). Меня это обошло, работал в двух офисах, были классные руководители. Где надо помогут, где надо отчитают, всё по делу.
Работа только для молодых, я считаю.
Туризм будет сниться:)
Обманут на собеседовании, что сразу будете с домом работать. Какой вас директор к себе определит, на той территории и будете работать. Только после некоторого времени, как закрепитесь, можно начать разговор, на счёт "поближе"(некоторым везёт и работают у директора на своей ветке).
Офисы - есть не очень(в каких нибудь талых ТЦ), есть очень:)
Порой придётся рвать попендю от загруженности.
Переработки.
Неадекватные планы продаж( ДА НАХЕР ЭТО ТБС ТАКСИ НИКОМУ НЕ НУЖНО!!!;)).
Кто дочитал до конца, "ат души".
В который раз повторяюсь. Работа не легкая, ну и не арт-пространство на флаконе, это точно.
Но в целом на рынке вакансий без опыта, очень даже ничего.
Постарался донести своё виденье. Люди разные, прошу строго не судить. У меня лично по смакова, остались не самые дурные впечатления. Просто нужно всё адекватно оценивать и понимать, что идёшь не в гугл.
Надеюсь, что отзыв кому-то поможет сделать верный выбор. Всем удачи и хорошей работы!:)

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Виктория (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:21 24.05.2017

Плюсы в работе

Для меня это близость к дому.

Отрицательные стороны

Как мне сказали уже позже, что все зависит от УД ( управляющего директора). Может быть, значит с ним мне не повезло конкретно! Довженко Ольга. Все вопросы приходится решать самостоятельно к помощи от компании в решении любого вопроса не прибегнуть, все вывернут и тебя оставят виновным! Все что пишут отрицательного, правда. Хотите потерять время и самоуважение к себе, сходите. Некоторые действительно работают практически 10лет, как начали при первом руководстве... И сокрушаются как компания летит в тартарары, а там ей и место. Мои решили уволиться, делайте это после получения зп, иначе невыплатят ни копейки, только белую. Придумают штрафы и оставят все себе и не важно,что предстоящие вылеты тоже остаются у компании. Думайте сами. Для новичков-опыт, а если вы человек с опытом , поверьте, если места гараздо лучше!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аня (Сотрудник)

Город: Москва

10:56 17.05.2017

Плюсы в работе

Чай, кофе, вода бесплатно. И все, больше достоинств нет.

Отрицательные стороны

Низкий олад, 17 000 и нереальный план, который невыполним. Оплата процентов от продаж после того как турист отдохнет, т.е. если Вы продали в феврале тур на июнь, то проценты за этот тур Вы получитете только после 15 июля при условии выполнения нереального плана продаж в июне, как Вам такое? То есть вероятность того что Вы увидите свои проценты есть только в том случае, если Вы поработаете пол годика за голый оклад 17 000, если такое не напрягает, то 1001 тур это Ваш работодатель!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария Т. (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:56 26.02.2017

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели! Лучше всего ситуацию в 1001 туре опишет статья с Лурка. Рекомендую всем, там почти на 100% описывается эта контора.
http://lurkmore.to/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0

Цитирую:
1) Втравливание баек о Карьерном Росте. Теоретически, обычный офисный клерк имеет все возможности дослужиться до звания самого Великого Босса. Например, если останется на неоплачиваемый часик-другой после работы. Верят в это исправно даже те, кто уже шестой год сидит на одном уровне зарплаты и должности, в то время как на всех возможных level-up'ах сидят родственники и друзья босса. На практике, значительное повышение по карьере возможно с применением отката или сношения с вышестоящим начальством (причём независимо от пола). Если для level-up'а требуется уметь что-то делать, а клерк умеет это делать круто, то его шанс повышается… но особенность многих офисных профессий как раз в том и состоит, что и начальство, и подчинённые занимаются главным образом ИБД, так что менять местами двух потенциально одинаковых работничков просто нет смысла.
2)Сопутствующий культ должности. Выражается в фаллометрии по поводу высоты собственной должности относительно остальных. Быть специалистом для этого необязательно. Аналогичным образом культивируется дедовщина по стажу работы: на корпошизоидных работах нередко можно услышать универсальный аргумент «я уже целых n лет работаю в отрасли, потому я прав».
3)Корпоративные тренинги. Практикуемые многими конторами промывки моска, которые преподносятся под невинными названиями вроде «профессиональное обучение», «тренинги личностного роста», «эмоции и работа» и прочая поебень. Смысл этих тренингов в том, чтобы убедить хомячка работать больше за те же деньги. Бесплатным предложением обучения на самом деле является байки по мотивам, что рост личности — это увеличение количества продаж, посвящение работе большего количества (личного) времени и далее по списку. Ну и переплюнуть соседей по офису по рабочим показателям (за 16 тонн в месяц, ага) — это мегакруто и есть самый настоящий личностный рост. В довесок прикручиваются всяческие фаллометрические счётчики, типа «количество продаж за месяц/день/час/секунду», титулы типа «самый эффективный продавец/команда продавцов», за которые планктон, в теории, должен сражаться. На деле, в большинстве случаев, всем похуй.
4) Поощрение стукачества друг на друга. Один из редких случаев, когда получаемый результат полностью совпадает с ожидаемым. Для начальства это не более, чем экономия на внутренней безопасности и способ получения лулзов. Для работников же — способ довления друг на друга, подогреваемый материальными вознаграждениями и обещаниями карьерного роста (либо банальным страхом получить песдов при круговой поруке). Ну или как минимум способ отомстить вот той стерве с большими сиськами, ибо личным кодексом чести среди офисных перегородок обладает мало кто, а даже если и обладает, то моментально осознает: либо стукнешь ты, либо стукнут на тебя.
Если корпорация не стеснена в средствах, то производит установку камер наблюдения внутри сортира офиса для слежения за работниками. При этом на камерах охранных (на внешней территории), как правило, экономится.
Последнее время стало модным мониторить личные бложики и прочие контактики сотрудников. Как правило — без их ведома. Особый лулз в том, что за бложик/контактик того или иного сотрудника воспринимается любой попавшийся в результатах гугления по ФИО/е-мейлу сотрудника.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Инна (Сотрудник)

Город: Москва

14:11 03.02.2017

Плюсы в работе

Работаю в 1001 туре уже 9 месяцев, мне всё нравится, большая и надёжная компания. Я пришла на обучение без опыта в туризме вообще. Меня всему научили, показали. Огромное спасибо моему наставнику Марине Грачёвой за терпение и настойчивость. Марина передала мне свой огромный опыт и знания. Я уже уверенно продаю туры и занимаюсь любимым делом. Постоянные клиенты появляются, растет мой доход.

Отрицательные стороны

Поначалу «тупила» из-за большого объёма информации, свалившегося на меня, это и особенности работы и знание направлений. И ещё, трудно было привыкнуть к высоким требованиям к обслуживанию клиентов, но сейчас уже всё хорошо и я не представляю как можно по другому.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алена (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:31 20.12.2016

Плюсы в работе

---------

Отрицательные стороны

постоянно снижают оклад и размер комиссии, а также минимальный порог продаж. Ели не сделаете комиссии на 100 тыс. в месяц, будете сидеть на окладе в 20 тыс. Постоянные штрафы. Все разговоры прослушиваются, планы неадекватные. Руководство отвратительно относится к сотрудникам. Ужасное агентство.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

LEGO1988 (Сотрудник)

Город: Москва

15:44 19.12.2016

Плюсы в работе

Проработала в этом туристическом агентстве более трех лет! Ушла в связи с выездом на постоянное место жительства за границу, а так бы не за что не ушла! Остались только хорошие воспоминания...Дружный коллектив, хорошее, справедливое начальство. Но здесь действительно нужно работать, а не просиживать штаны, как только начинаешь расслабляться, так перестаешь хорошо зарабатывать, приходится постоянно держаться в тонусе. За ошибки штрафуют, а за хорошую работу дают премии)) Особенно нравилось тестировать отели за счет компании, можно хорошо отдохнуть) Не довольными оставались только те, кто не хотел работать.....

Отрицательные стороны

Меня все устраивало, недостатков не обнаружела

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Тихомир (Сотрудник)

Город: Москва

11:05 15.12.2016

Плюсы в работе

Являюсь сотрудником компании 1001 Тур, работаю уже давненько, пока ничего менять не хочется, так как все устраивает, и зарплата нормальная, а главное ее вовремя выплачивают, согласен зимой поток желающих отдохнуть значительно уменьшается, что влияет немного на заработную плату, ну а так в сезон очень много запросов от клиентов, офис работает на всю силу. Очень нравится и коллектив, нет зависти, злости, все веселые, можно попросить о помощи и тебе с радостью помогут. Никакого негатива совершенно нет, а так хочу вам сказать комфортно работать в таких условиях и на работу легко добираться на метро. Рад что пошел именно сюда работать, лояльные условия работы, хороший коллектив, что еще нужно для работы.

Отрицательные стороны

клиенты разные бывают

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алена (Сотрудник)

Город: Москва

10:44 15.12.2016

Плюсы в работе

Я пришла в турагентство "1001 Тур" сразу после универа. Закончила факультет туризма и сервиса, опыта никакого, решила будь-что будет. И меня взяли! Я в тот день была счастлива! Я готова была работать упорно. Сначала было тяжеловато, я специализировалась по туристическим направлениям по России. А девочки уже оформляли международные поездки, и клиентов было у них много. Но я пока набиралась опыта и училась. В первый месяц оформила 4 поездки. Спасибо коллегам, помогали, объясняли. Руководство - адекватное, в первые два месяца от меня выполнение плана не требовали. Относились лояльно, поддерживали, решали спорные ситуации с клиентами.
Уже работаю 3 года и могу гордиться своими успехами. Отправляю туристов в любые страны, оформляю визы, договора и страховки без страха и сомнения. У меня большая клиентская база, которая расширяется. Но с повышением опыта, растут и планы продаж от начальства. От этого зависит и размер премии. В кризис было тяжеловато, зарплаты заметно снизились. Даже были мысли все бросить. Но сейчас план выполняю, не жалуюсь. За время работы сама посетила порядка 7-8 стран, улучшила знания в английском, начала учить итальянский. Еще хочу освоить китайский, так как возрос спрос среди клиентов на деловые поездки.

Отрицательные стороны

Надо иметь крепкие нервы, народ у нас эмоциональный, если что не так - кричат, ругаются, угрожают. Высокие планы продаж для получения достойной зарплаты и премии.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения Федоренко (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:30 15.12.2016

Плюсы в работе

Работала в компании 1001 тур долгое время, примерно около полутора лет. Впечатление о работе только положительные. Начинала без особого опыта работы в туризме. Прошла собеседование благодаря большому опыту собственных путешествий в популярных направлениях. Первые месяцы было нелегко, приходилось тратить много времени на изучение курортной базы. Посещала время от времени семинары и курсы повышения квалификации. Спустя некоторое время я уже начала выполнять планы продаж и получать неплохую зарплату. Мне очень понравился руководитель, который всегда уважительно относится к подчиненным и в трудных ситуациях всегда помогала советом. Многих привлекает в работе менеджера по туризму возможность поезди в рекламные туры и я была не исключение. Но право на поезду стоит сначала заслужить хорошей работой. Первый раз получилось поехать в Турцию через 5 месяцев работы в этом агентстве. Очень понравилось, все информативно и помогло в последующей работе. Планы продаж всегда адекватные, естественно с приростом в сезонное время. Руководитель не ставят невыполнимых задач и всегда во время выплачивают заработную плату. Офис большой и современный. Коллектив дружный.

Отрицательные стороны

Нет коллективных мероприятий, не всегда можно выполнить план.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена Брагина (Сотрудник)

Город: Москва

16:23 12.12.2016

Плюсы в работе

Работаю в сфере туризма уже 10 лет, последние 5 лет посвятила себя работе в этой компании. Я очень довольна что работаю именно тут. Заработная плата нормальная и работодатель известный. Клиенты есть всегда, главное уметь с ними работать. Тут уж надо и продажником быть и психологом))) Все кто пишет про негативные отзывы в большинстве случаев виноваты сами. Если сидеть "ногти пилить" и в соц.сетях зависать - естественно будешь и получать мало. Нужно всегда держать себя в тонусе. Штрафы есть, куда без них XDDD, но тут уж надо умудриться и постараться, прото так не штрафуют. А еще есть бонусы и поощрения. Не часто но все-таки отправляют сотрудников тестировать отели. За 5 лет была в таких тест-драйвах 3 раза. Очень увлекательно и интересно. Успех = трудолюбию. У меня все!

Отрицательные стороны

штрафы

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Сотрудник)

Город: Москва

12:19 02.12.2016

Плюсы в работе

Устроилась работать в компанию 1001 Тур. Работаю здесь относительно недавно, чуть меньше года, но впечатления о работе уже сложились. Лично мне работа нравится. Она не из простых, но если включаешься в процесс, то все получается. В основном быстро уходят те, кто работали нехотя, ну и соответственно не выполняли план. План не заоблачный, а вполне реальный, как и в большинстве компании. На всех этапах руководство помогает и направляет в выполнении плана. Также есть премии. И если план перевыполнен, а такое часто, то премия приятный бонус)) Успела пока один раз слетать на отдых. У меня получилось с хорошей скидкой. Вот скоро следующий отпуск, планирую еще куда нибудь. Работа интересная, и надо подходить с энтузиазмом. Просто сидеть и получать з\п не получится. Надо работать.

Отрицательные стороны

Штрафы

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: