Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Строительный Торговый Дом Петрович

Телефоны:

+7 (812) 334-88-88

Email: info@petrovichstd.ru

Сайт: petrovichstd.ru

Сфера деятельности:

Хозяйственные и стройматериалы

Похожие компании

Южный двор

Файнэкс

ТК Спецторг

Мерида Плюс

Магазины ЕвроДом

Завод Эльбор

ГК Новокор

Все инструменты.ру

Аквел Русь

Vispo

Ebony and Co

Castorama

Компания просмотрена: 346760 раз

СТД Петрович

Наша компания была основана в 1995 году и носила тогда название «Петрокон».

Через пару лет было принято решение переименоваться в «Петрович», к которому для ясности добавился и «Строительный Торговый Дом».

Почему Строительный Торговый Дом объяснять, наверное, не нужно. А вот вопрос «Почему Петрович?» задает чуть ли ни каждый, кто впервые знакомится с компанией.

Вопреки тому, что самым ожидаемым ответом был бы некий Петрович, стоявший у истоков или сделавший что-то примечательное для дальнейшего развития бизнеса, на самом деле реального персонажа - прародителя у нас не было.

Название наше появилось, когда стал вырисовываться подход к бизнесу, основные принципы и правила, на которых он базируется. Главным принципом стало построение честного бизнеса, открытость в отношениях с партнерами и коллегами, умение принимать решения и нести за них ответственность. А к тому, кто заслужил особое уважение не статусом, а своими жизненными ценностями и личностными качествами, заведено обращаться просто, по отчеству. Именно так и проявился Петрович, как собирательный образ своего человека, партнёра и друга, на которого можно положиться.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Строительный Торговый Дом Петрович

Телефоны:

+7 (812) 334-88-88

Email: info@petrovichstd.ru

Сайт: petrovichstd.ru

Сфера деятельности:

Хозяйственные и стройматериалы

Написать отзыв про СТД Петрович

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе СТД Петрович(161)

Сортировать:

ПАВЕЛ

Город: Санкт-Петербург

23:47 10.07.2016

Плюсы в работе

ВЫПЛАТЫ В С РОК

Отрицательные стороны

МАСА.А..А!!НЕ НАВИЖУ ЭТУ КОМПАНИЮ,ОНА МЕНЯ С ГРУДНЫМ РЕБЁНКОМ!!!И КУЧЕЙ КРЕДИТОВ,В КОТОРЫЕ Я ВЛЕЗ КОГДА КОМПАНИИ,НЕ ХВАТАЛО АВТОМОБИЛЕЙ;-!ИЗ-ЗА ВНУТРЕННЕГО КОНФЛИКТА,МЕЖДУ МНОЙ И СОТРУДНИКОМ ОХРАНЫ.ОНИ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ,РАСТОРГЛИ ДОГОВОР!!!ОСАДОК НА ДОЛГО,%удалено%!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Deiv

Город: Санкт-Петербург

21:07 02.06.2016

Плюсы в работе

Ниочем

Отрицательные стороны

Я водитель ИП на собственной машине развожу стройматериалы , всё было нормально, пока потихоньку не начали вводить всякие нелепости, какой-то умник из логистов предложил убрать все добавки за поездку в другую зону, т.е.стоимость доставки стала одинаковой, на вопрос про большой пробег они отвечают не поедешь уходи, водители начинают бастовать. Далее покупка спецодежды у компании превратилась в какое-то спонсорство, мы обязаны носить их одежду,т.е. ПОКУПАТЬ , причём очень ДОРОГО. Далее маршруты , стали такие кривые,что пробег стал в три раза больше. Ну и последнее, уже понемногу люди уходят в САТУРН

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артур

15:57 05.05.2016

Плюсы в работе

Товара много, выбор есть.

Отрицательные стороны

Ууу....братцы. Это скот-контора. Проработал там с августа по март..жесткач) А недавно заехал бур купить, заодно с ребятами поздароваться, так там один тип остался, все остальные новенькие узбеки или таджики, хз. Говорит, всех попросили написать по собственному желанию. Короч не знаю, кто там щас НКС, но перед уходом моим там тусили какие то питерские крысы с недовольными ебычами и важным видом. Работал в Алтуфьево, Москва.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виталий

07:10 14.04.2016

Плюсы в работе

Офис находится в отличном месте. Есть чай, кофе, сахар

Отрицательные стороны

Позвонили из Питера, пригласили на собеседование к 13-30 по адресу Бутырский вал 68/70, отправили на почту анкету соискателя для заполнения. (должность менеджера по работе с клиентами) Изучил сайт компании в интернете, решил что однозначно достойная компания для длительной работы. Далее-самое интересное. Приехал минут на 10 пораньше, на ресепшене встретила девушка, спросила по какому вопросу. Когда узнала что я на собеседование, попросила подождать в помещении для ожидания, как я понял... Там уже сидели 2 человека-ожидали))). Прождал до 14 часов. Пришло "чудо" лет 20 от роду, спросила, кто на собеседование. Как оказалось, люди пришедшие до меня ждали с 13 часов!!! По одному стали вызывать в отдельную душную комнатушку, при этом пришедшие ранее подозрительно быстро оттуда выходили. Наконец вызвали меня. Вошел, присел. Про компанию не услышал ни слова. Были заданы 2 вопроса:причина увольнения с последнего места работы, и не пугает ли меня ночной график работы. На вопросы ответил, на распечатанной анкете соискателя был поставлен таинственный значек, и все, собеседование закончено! Впервые побывал на таком коротком собеседовании =). Сложилось такое впечатление, что провели собеседование только для проформы, т.к.не уложились вовремя, а на 14 часов уже назначены другие собеседования. Зачем приглашать человека, который изначально не подходит на данную должность по каким либо причинам?

Показать полностью

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Serg

14:46 06.04.2016

Плюсы в работе

База в Балашихе (в Алтуфьево думаю всё тоже самое, корпоративные слухи быстро распространяются).
Сотрудников в компанию подбирают тщательно, из-за этого коллектив вполне приятный. Проводится дополнительное обучение нормам и правилам, принятым в компании, только вот требования их выполнения не всегда совпадают с нормами права принятыми в РФ.

Отрицательные стороны

1. Заработная плата полностью белая это конечно плюс, но переработки оплачиваются НЕ в соответствии с ТК РФ (статья 152). На работу могут вызвать в любое время (по принципу вставай и ехай), если откажешься – это проявление не лояльности и автоматическое лишение премии (20-30% в зависимости от должности).
2. График работы меняется на коленке. Об изменении графика за два месяца под подпись там даже не слышали.
3. Работников постоянно не хватает (неукомплектованный штат, сменщик заболел, отсутствие «по семейным обстоятельствам»…) и делаешь свою работу, и за Васю. Руководство это конечно не замечает и это ни как не влияет на премиальную часть.
4. Для компании главное прибыль и если клиент чем-то не доволен, то все издержки за счёт работавшего с заказом сотрудника. Это правило спорное, но дабы вылизать ж@пу выше стоящим, руководство на местах не разбираясь вписывает потери прибыли в зарплату сотрудников. В моём случае попытались даже после написания мною заявления впаять мне штраф в окладную часть ЗП. Начальник склада даже простейших норм трудового права не знает – лишь бы ж@пу лизал.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей

19:07 05.04.2016

Плюсы в работе

Ребят, кто нибудь может что-то сказать о работе комплектовщиком или кладовщиком, на складе в Балашихе.
Заранее спасибо.

Отрицательные стороны

Пока не знаю

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей

15:16 31.03.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

работал 5лет водителем отношение в Петровиче к людям скотское (штрафы , отстранения от работы за всякую малость). Им нужна только прибыль. Управляющие на базах -Бездельники ,получают за это 150000р , главный бездельник упр, по имени Искандер ,
процессом погрузок на складах занимаются * черные* ,все люди превращены в рабов ( крепостных)
, за счет водителей и грузчиков открывают новые базы , так как им ничерта платить нехотят ( стоимость доставки- 270 , 360 , 400 , 547,иногда 988 руб)
На базах набрали водителями черно*опых, клиенты жалуются , тк они плохо говорят по русски, но ООО СТД Петрович на это наплевать , лишь бы прибыль.
Много чего можно рассказать об этой гребаной компании - Петрович ,да времени нет, одним словом лучше быть без работы , чем пахать на этих полудурков.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

ната

00:35 31.03.2016

Плюсы в работе

Белая зарплата, не задерживают...

Отрицательные стороны

Что можно сказать о компании, в которой директор по качеству разгоняет отдел охраны труда?Настораживает ситуация когда охрана труда подчиняется директору по качеству :- ( Сидит такой чучундра, изображающий из себя «пахана из 90-ых», все стены у которого за спиной, за стулом обклеены какими-то справками, анализами, сертификатами, мозги с обременением(тараканами), ему ехалf-болела охрана труда, он разбирается в ней как свинья в апельсинах! А ты будешь отдаваться на все 100 % работе, а твоя безопасность и твое здоровье – твоя проблема? Оно тебе надо? Думай сам, хочешь стать рабом на галерах? Иди…

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юрист

15:15 25.01.2016

Плюсы в работе

Вежливое общение, все выглядит на достойном уровне. Оценки ставил со слов девушки проводившей собеседование!

Отрицательные стороны

Искал работу, позвонили сами и пригласили на собеседование. На собеседовании заполнил анкету, выслушал рассказ о компании и задал интересующии меня вопросы! После чего, мне ответили, что я прошел первый этап собеседования и буду приглашен в ближайшие 2ва дня непосредственно на место работы, горьковское шоссе, г. Балашиха. Два дня переждал, звонков не было, переждал субботу и воскресенье и в понедельник решил позвонить девушке которое проводила собеседование. За целый день ни разу не дозвонился, то занято, то не подходит. Игнор полных. Почему нельзя было как то предупредить или сразу сказать, что не подхожу, мне не понять. Итог таков, пропустил собеседование в другую компанию, потерял 5 дней, ну и остался осадок о людском отношении!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Елена

23:28 18.01.2016

Плюсы в работе

Всем добрый день. Проработала в компании 7 лет, на моих глазах компания выросла очень сильно, но как тенденция везде- чем крупнее компания становится, тем хуже начинают относиться к сотруднику. Предвзятое отношение к сотруднику может возникнуть в любой компании, это человеческий фактор к сожалению. Плюсы: все по белому, зп не задерживают, кому скоро рожать- не раздумывая устраивайтесь. Хорошая школа жизни, дают знания, спасибо. Остались хорошие воспоминания и много друзей.

Отрицательные стороны

Черезчур много информации для аттестаций, которые постоянно. Во все отпуска уезжала с толмутами бумаги- учила. Многих руководителей, честно, нужно поучить деловому этикету, и как то контролировать их. Но поймите- это вездеее. Это человеческий фактор. На своих собраниях они все достойные люди наверняка, у меня была сильная депрессия из за того, что мой руководитель орала на меня в присутствии моих подчиненных. Пришлось отказаться от своей должности, жаловаться не видела смысла, т.к. "Верхушка вся между собой дружит" . Естественно руководство решило, что я не смогла. На линейных должностях проработала еще пару лет, два раза обманули с сезонными премиями, сняли с 1 класса несправедливо ( долго рассказывать). Работала бы наверно и сейчас, но так совпало., что накопленный негатив от работы совпал с семейной сложной и трагической ситуацией, пришлось спасаться- все в жизни поменять! Когда ушла, пару месяцев было ощущение, что выпустили на свободу. Пожелания- больше внимания и уважения и участия в судьбе сотрудников, хотя бы тех, кто проработал не один год. Ведь с подчиненными нужно не только " кнутом". Особо не обижена, сейчас являюсь клиентом компании, с удовольствием приезжаю, вижу знакомых сотрудников и счаслива, чего и остальным желаю.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виталий Васильевич

Город: Нижний Новгород

10:29 12.12.2014

Плюсы в работе

нет положительных моментов.

Отрицательные стороны

Добрый день народ. Да я работал на руководящей должности запускали проект. Работал 2 месяца без выходных с 7-00 до 23-00. Было желание наладить поставить все на рельсы. Набрал по новой людей, создал коллектив - который хотел работать и зарабатывать. Но руководство в компании Петровизард - гниль. Постоянные, стабильные задержки по заработной плате, штрафы, удержания.... И когда я требовал от руководства решения определенных проблем - в ответ только слышал "КАК ВЫ ЗАИ...., УВОЛЬНЯЙ ВСЕХ НАХ..." И это говорил второй человек после директора. Люди, народ никогда не связывайте свою судьбу с данной "компашкой". Когда я увольнялся повесили долги, не заплатили з/п и трудовую забрать не могу. Гнилые мерзкие лживые %удалено%. Но если вы совсем конченный "человек" ваше место в петровизарде!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Мск

Город: Москва

19:52 05.12.2014

Плюсы в работе

Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?

Отрицательные стороны

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

18:40 11.10.2014

Плюсы в работе

Честная, порядочная, развивающаяся и дающая развиваться компания, которая является примером для многих других компаний.

Отрицательные стороны

Не повнрите, но их НЕТ!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

20:07 31.08.2014

Плюсы в работе

Зпл

Отрицательные стороны

Sos увольняют старых работников говорят распоряжение руководства любым способом,сезон прошёл больше мы никому не нужны .......

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Дмитрий Соколов

Город: Санкт-Петербург

09:24 31.08.2014

Плюсы в работе

Внутренняя дисциплина

Отрицательные стороны

Уважаемые коллеги,все,кто хоть как-то связан с логистикой,а с ней так или иначе-связаны почти все сотрудники-от менеджера до грузчика...Более полугода работы "автопланирования"показали всю несостоятельность этого проекта!Как от материальной стороны(всё новое должно нести экономич.выгоду)-содержание и обслуживание ЦУПа+доп.логисты,кроме тех,которые есть на каждой базе.А самый "больной"вопрос-организация маршрутов по времени и соблюдения последовательности в водительских очередях на каждой,отдельно взятой базе.Доставки выдаются с постоянной задержкой,в результате чего 4-х часовые зачастую становятся-"экспрессами" по цене обычных,что вносит определённую напряженность в работу службы логистики,а так же жалобы со стороны клиентов в отдел менеджмента,в связи с опозданиями и задержками на адреса!Так же нововведение,кроме экономической выгоды должно было облегчить работу логистики и водителей,а вместо этого--постоянная напряженность и ситуации,на грани конфликтных,непосредственно "логист-водитель" из-за того,что частенько водители,стоявшие в очереди гораздо раньше своих коллег(зачастую с предидущего дня),вынуждены уезжать с базы позже коллег,вставших в очередь последними!!!И не всегда с хорошими доставками.И мотивация всего этого маразма всегда одна-на водителя уже запланирован рейс!Кем запланирован,чем?!Какой то виртуальной ...ернёй ,находящейся за 3-девять земель от данной базы?!Такое ощущение,что кто-то хочет взять на себя функции Господа Бога(простите за поминание в "суе")!!!Есть конкретная база,конкретные водители и очередь,которая всегда соблюдалась по всем правилам логистики ,а так-же конкретный материал на складах этой базы,который эти водители должны доставить без лишних нервов и опозданий!..Не пора ли сказать общее,коллективное НЕТ,подарку,который был призван облегчить нашу работу,а по сути-является "комом поперек горла".Хотя от подарков отказываться-дурной тон,можно просто принять и спрятать в тёмный уголок,до более скучных времён,а сегодня заниматься нормальной работой и решением более реальных проблем,кроме тех,которые нам навязывают!..

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Александр Ломакин

Город: Санкт-Петербург

19:41 26.08.2014

Плюсы в работе

Образцово-показательная русская фирма.Полное уважение к русским законам.

Отрицательные стороны

Червоточина изнутри,всю эту гниль надо вычистить,саботаж работы в руководстве среднего звена.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

мистер икс

Город: Санкт-Петербург

09:05 20.04.2014

Плюсы в работе

Уже нет.

Отрицательные стороны

Раньше платили каждую неделю а сейчас два раза в месяц.подьемщикам урезали все что можно было осталось выйти и сказать работаете бесплатно ,25процентов налог необьяснимо но факт,к чему это приведет и так понятно,люди начнут потихоньку уходить,начальству стоит задуматься,водителям тожне не сладко живется здесь,ну и думайте чем все закончиться.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марчелло Мастроянни

Город: Тверь

19:03 26.02.2014

Плюсы в работе

Все комментарии -100% правда! Не зависимо про склад или офис или др. (сам читал -смеялся . когда приступил к работе - понял что все сходиться)

Общение происходит на высоком уровне. Высокие требования к соискателям. Много обучения. Бесконечные экзамены и проверки на проф. пригодность .

Отрицательные стороны

Довелось мне побывать в этой чудо Кампании! Обучение происходит на высочайшем уровне! Спрос тоже с сотрудников колоссальный! Если тебе трудно зазубрить "войну и мир" наизусть - то это работа не для Вас (что касаемо менеджеров)!Если любишь талдычить без понимания, как "попка" - то вперед!

Но весь прикол не в этом. Весь прикол в самоутверждении ... Есть там нормальные люди - а есть не совсем утвердившиеся. Так вот....Дабы утвердиться они постоянно утверждаются за счет доминирования над подчиненным. Не важно как ! Лучший способ- отчитать ...или сделать это с унижением достоинства :) Когда видят,что человек трудно "стелиться" - то его убирают , тоже не важно каким способом. Сам замечал неоднократно как отчитывают как старичков, так и новичков. Устраивающимся расскажу , как создают искусственно ситуацию "самоутверждения" . Дают непомерное кол-во заданий - не справляешься - тебя начинают отчитывать. Начинаешь там работать - будь готов стать тряпкой и удобным для сношения! Новичкам особенно!!! Самое главное - Никите управляющему базы Тверь передавайте пламенный привет!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

анна

Город: Санкт-Петербург

11:31 25.02.2014

Плюсы в работе

Свое временная выплата зарплаты

Отрицательные стороны

Огромная просьба к управляющим компании и руководству ввести плановую и внеплановую проверку на наркотическое и алкогольное опьянение .как например это происходит на соседней с вами складах Тиккурилла ,,работать с наркоманами которые еще и тобой управляют ,,,сами не выполняя и половины положенной работы ,,очень тяжело,,примите меры ,если вам нужны нормальные адекватные работники ..а не гнездо наркомании ,,очень прошу,,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

19:41 16.01.2014

Плюсы в работе

формальные: внешне белая бухгалтерия приличный офис и люди внешне вежливые

Отрицательные стороны

реальные:

аморальная компания,

её ценности не совместимы с ценностями совестливого, честного, доброго человека;

система поощряющая подлости и унижающая достоинство;

дедовщина.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Похожие компании

Южный двор

Файнэкс

ТК Спецторг

Мерида Плюс

Магазины ЕвроДом

Завод Эльбор

ГК Новокор

Все инструменты.ру

Аквел Русь

Vispo

Ebony and Co

Castorama