СТД Петрович

Расскажу историю о моем лучшем друге который проработал в СТД Петрович. Мне очень жаль что компания не видит здравых и старательных людей, разбиравшихся в этой сфере. У него очень большой опыт в стройматериалах около 7 лет, и проработал он на всех должностях от грузчика до управляющего., знает в этой сфере очень многое, говорю потому что сам с ним познакомился на прошлой работе., тогда под его организацией магазин поднялся на 50 % прибыли. Давайте вернемся к Петровичу. Его история началась с лета 2017 года.Пошел он устраиваться на склад кладовщиком., но по результату собеседования столкнулся с первым обманом., на собеседовании он сказал что может выполнять любую работу, хоть пол помыть для него не проблема, и просил устроить его туда где есть больше подработок и больше зарплата., но по результату собеседования его переманили на торговый зал с тем учетом что все основные деньги в продажах и у них в компании хороший карьерный рост, сказали что люди здесь себя находят, поработав месяц, поняв, и если не понравиться могут спокойно перейти на другую должность, без каких либо затруднений! но не тут то было! Устроившись продавцом консультантом на Новой Риге он стал работать самостоятельно со второго дня, в то время как некоторые коллеги еще адаптировались не один месяц.Поработав продавцом около месяца и узнав о том что на складе оказывается зарплата за те же часы на 20 тысяч больше и если он продавцом получал 36000 то на складе он бы получал 60000 рублей, да еще и на складе бесплатное питание для сотрудников, а торговый зал таскает себе еду из дома в контейнерах). Обман второй и тут начинается самое интересное., так как он устраивался на новую строящуюся базу на Новорязанском шоссе, его руководитель сказал ему что давай для начала запустим новую базу и ты сможешь спокойно перейти на склад., когда в это время усердно набирали людей на склад и брали многих не тех которые были с опытом работы в стройматериалах, а просто с опытом работы на складе не важно склада обуви или одежды или еще чего то, главное что бы с опытом на складе)). И так они перешли на новый магазин и стали его готовить к открытию, и проработав еще месяц он хотел уволиться и искать другую работу, т.к. 36000 руб. для него было не интересно, при его опыте и старании. В то время как людей на склад так и не набрали и они усердно искали людей туда, ему не дали возможности перейти, хотя он очень хотел устроиться туда. И тут пошел обман третий. Узнав что он хочет уволиться и была открыта вакансия заведующего секцией ему предложили перейти на нее, сказав что поработав на этой должности у него будет прямая дорога на склад. За это время на склад набрали нужный персонал, у них было куча подработок и привилегий, все что было нужно ему, он готов был работать без выходных так как ему очень нужны были деньги., но его принципиально туда не пускали., попозже расскажу зачем и какая политика в Петровиче. Поработав до нового года, за такую же зарплату 36000 руб., изучив все хорошо, сдав хорошо экзамены, прошел все курсы которые компания вела обучение сотрудников, более того параллельно изучил всю документацию склада, и более того многих кладовщиков которые получали там по 70000 он подсказывал им как работать, потому что знает все условия хранения товара и сам товар.,он хотел перейти на склад., где и пошел обман четвертый!)) Ему сказали что сейчас оборот упал из за того что нет сезона и на склад он сможет перейти только весной! У всех зимой сократили часы, и не предупредив заранее о таких ситуациях зимой стали добровольно принудительно отправлять в отпуск! Его зарплата скатилась до 28-30 тыс. рублей., при этом все смены были ночные! Поняв что его уже дурят он пошел к начальнику склада и напрямую задал вопрос., весной рассмотрите вы меня к себе на склад или нет! И сказал что он держится и работает в Петровиче только для того что бы перейти на склад и об этом все знают. На что ему ответили что нет не будут! Мы поняли политику компании., на самом деле компания учит быть командой, одним целым, учит помогать и поддерживать друг друга и то что есть карьерный рост! На самом деле нет не какого карьерного роста, если и есть то очень в редких случаях. Проще человека взять с улицы на зарплату 60000 рублей, чем на 36000 рублей, при этом кормя завтраками своих сотрудников о том что они перейдут завтра, но завтра так и не наступит)) Компания тратит много денег и времени на обучение сотрудников, а они в свою очередь не задерживаются на мизерной зарплате.Я уж не буду рассказывать что твориться с другими должностями, потому что здесь писать можно целую книгу)) с продавцами, с подсобными рабочими, с кассирами., очень мизерные зарплаты, а спрос очень большой, и штрафы. Стало понятно почему склад получает в среднем по 60000 рублей, а сотрудники торгового зала 30000 руб, хотя в вакансиях они пишут намного больше., потому что отгрузки склада намного больше, все заказы которые проходят через интернет, через кол центр, через оптовый отдел, отгружается со склада, а в торговый зал люди приезжают покупать лампочки и сверла, поэтому оборота зала нет, а у склада и ТЗ обороты у каждого свои! Эта компания хороша тем что те люди у которых нет опыта в стройматериалах, то вы можете устроиться в Петрович, там действительно можете подучиться, познакомиться с материалом, есть тренинги, отучиться и идти дальше, потому что любой уважающий себя человек, кто ценит свой труд и свои старания не когда не будет задерживаться за мизерную зарплату! Для тех же у кого есть опыт в этой сфере можете устраиваться либо менеджерами, либо кладовщиками, на этих должностях действительно можно зарабатывать по 70000 в сезон и по 55-60 тыс зимой, на всех остальных должностях копейки. За своего друга я остался рад, так как после Петровича он устроился на должность Начальника склада в других стройматериалах, там люди сразу увидели человека с большим опытом и знаниями! А вот Петрович не видит и не ценит умных людей, может быть бояться что они их могут подвинуть! Всем остальным желаю удачи! Пока!

У меня есть подтверждение всех моих слов, смс-ки от логиста партнеров петровича (вроде компания "Везу")Андреева Алексея Викторовича тел +79117607312,где он производит ШАНТАЖ,пишет мне следующее : "Добрый вечер, Евгений. Прошу прислать второй номер телефона Олега. Он мне его продиктовал, но он удалился. Если вы не поднимите трубку в течении 5 минут, машины выгрузятся прямо на улице у подъезда". К слову, в этот момент как он это писал 12 декабря 2017 года, я разговаривал с водителем и мы согласовали оплату вывоза на 5850. Странно почему он не написал, что если я через 1,5 секунды не отвечу то он в центре города выгрузит 3 тонны мусора. Это прямой шантаж и я собираюсь написать заявление в соответствующие органы. Больше всего претензия у меня к самому Петровичу, так как я лежу в больнице и сообщал об этом службе поддержки и мне нельзя нервничать, а меня Петрович в лице партнеров по вывозу мусора шантажирует, обзывает матом и угрожает. Все подтверждения моих слов есть! Самое интересное что служба поддержки встала на сторону Алексея.
В итоге мой вопрос служба поддержки не решила. Пока я ждал решения от сотрудницы службы поддержки, мусор выгрузили обратно на улицу и вдобавок в подъезд дома 3 тонны мусора! Сотрудница так и не перезвонила(она должна была дозвониться руководству и решить вопрос о БЕСПЛАТНОМ вывозе(после всего произошедшего я не собирался оплачивать вывоз, тк в действиях Петровича в лице партнера по вывозу Андреева Алексея Викторовича просматривается несколько уголовных статей по моему оценочному суждению и потому что после ШАНТАЖА сотрудниками компании, хамства и тд еще оплачивать вывоз было бы с моей стороны не по совести и не по справедливости. Если бы мои рабочие так с клиентом пообщались, то они бы моментально были уволены и Заказчик бы получил кучу извинений и просьбу с моей стороны ему бесплатно в счет морального ущерба что то сделать. ВСЕ сотрудники службы поддержки ПОДДЕРЖАЛИ Алексей, который шантажировал и общался по хамски и Петрович мне предложил дождаться утра(в ЦЕНТРЕ ГОРОДА мусор по мнению Петровича должен никому не помешать).

Всем привет. Я отработал в Петровиче 12 лет. В целом компания не плохая. Последние 5 лет пахал водителем в Кингисепп. По началу было лучше чем в Питере. А последние два года все резко ухудшилось, благодаря бездарности местного царька. Его желание делать деловые доставки клиентам шли в убыток партнерам на грузовиках. В итоге управляющий из за своей бездарности с утра занимается обязанностями грузчика. Не буду расписывать общие косяки по базам, их и так все знают. В итоге текучка в Кингисепп превышает даже питерские базы. Я уводился сам проработав столько лет и ни разу не пожалел об этом. Не умеешь руководить работай сам. В данный момент управляющий в таком положении что готов брать обратно всех уволенных водителей. Про склад я уже и не говорю там бардак хуже некуда. Причина моего увольнения такова: барану проще объяснить чем управляющему. Если у кого есть вопросы по Кингисепп мой номер телефона +79679772599 Был краток всем удачи. А в целом Петрович не плох, его портят инициаторы бездарные думающие только о себе.

Была только на собеседовании, но впечатление сложилось.
C Анастасией побеседовали плодотворно. Я получила ответы на свои вопросы, насколько смог ответить сотрудник далекий от основных функций. Договорились, что если данные подойдут на рабочем месте, будет второй этап собеседования.
И вот тут загвоздка - показалось, что сотрудники на месте не читали резюме. Или я не понравилась им по внешним данным..Не бомжиха, слегка накрашенная, одетая по возрасту. Но тетенька Галина, с лицом старой обезъяны, стала стала спрашивать о готовности работать в ночную смену, о том, как мне будет неудобно ездить на работу, и как трудно, просто невероятно сложно выполнять функции, возложенные на их оператора. А что, я отсылала резюме и приезжала на собеседование не знала о месте работы, о графике? А уж работа, ну такая сложная, что и не знаю, кто им подошел.
Не знаю, кто из них говорил правду - Анастасия или Галина, но есть расхождения: по зарплате (Анастасия заявляет одну, Галина говорит, что она меньше на 10 тыс. и еще и с "гуляющей" премией), по графику готовьтесь к постоянным переработкам. И кстати, не смотря на то, что сидите вы не на складе, и даже не в магазине, вы лицо материально ответственное!

Первый раз сталкиваюсь с таким наплевательским отношением и безграничным лицемерием! Работал в коммерческом отделе. Свято верил, что мне круто повезло наконец в жизни!
БАРДАК! Коллеги в открытую "быдлят" и пытаются подставить, чтобы ты отвечал за это. РКО сливается при первом же вопросе.
В первый день работы убило насмерть водителя (придавило на загрузке транспорта)- сотрудники "угарали" с этого.
За 1 месяц болезни, продавец,который там проработал 2 года-получил 6000р).
Никто стажеру не поможет, не объяснит. Если рассчитываете на поддержку своего наставника- забудьте про него, вы будите предоставлены сами себе. После официального оформления будут внушать, что работа хорошая и к вам будет приставлен наставник, который получит за ваше обучение 6000 руб. Но по факту если вы сами не разберётесь за неделю, в лучшем случае, вас уволят(в худшем-вы будете платить компании).
В первую неделю покупал за свой счёт товар, ведь клиентов было много, а возвратов товара очень много.(все жмут плечами-разбирайся сам, РКО лишь улыбнётся.) Коллеги продавцы, при просьбе помочь, лишь отмажутся, сказав: ээ, у тебя есть наставник, вот и иди к нему. Я честно учил нормативные документы, а так же вникал в свои должностные обязанности. Меня уволили на 3 месяц, без предупреждения, за 1 день. РКО оставил 2 стажёра тупо потому, что лизал зад(но он не умеет выполнять самые основные функции в 1С, а так же колеровать краску,хотя больше меня работает). Вам будут улыбаться, говорить как в компании будет хорошо к 2020 году, как вам будут помогать(даже есть номер для стажёров 2222-по которому никто толком совета дать не смог). Бесплатная стоматология ХЕРНЯ- вам в клинике будут сверлить лишние дырки в зубах, чтобы врачи получали доп ЗП). ПООБЕДАТЬ можно минут 15, потом надо выходить в торговый зал).
Продавцы со средним образованием, очень агрессивные, даже жалко поначалу было их. ЗП у продавцов 21--30 000 рублей(если оштрафуют или примите неправильно возврат, ну и про колеровочку не забываем- то вычитаем из ЗП). Тебя будут стараться сгноить собственные сотрудники и РКО(хоть я и улыбался, старался, подстраивался ко всем индивидуально). РКО уволил, взял на моё место своего знакомого.
Хотел пойти на другую базу СТД ПЕТРОВИЧ, может там адекватно отнесутся к новичку- ХРЕН! Раз тебя слила РКО, дорога в компанию уже закрыта. Карьерного роста нет, так как все сидят на свои местах. Работал в 5 компаниях, но такого нигде не видел. ЗП задерживают всегда! ВРемени нет писать всё...