Отрицательные стороны
Полностью чёрная схема. З/п один раз в месяц в прямой зависимости от наличия денег в кассе, что делает сроки её выдачи весьма расплывчатыми относительно конкретных дат. Обещанного на собеседовании размера в 60 тыс.р. за более, чем полугодичный период, она не достигла ни разу, ни у меня, ни у кого-то из коллег. Обозначенный на собеседовании график в 4/2 на практике представляет собой в лучшем случае 5/2 (а бывает и 6/1) с ежедневной переработкой на 1ч за счёт режима работы магазина с 9 до 19. По факту же переработка составляет 2часа, т.к.обед, как таковой, отсутствует, и даже перекусывать приходится на бегу кое-как. Условия труда отвратительные. Грязь, пыль, вонь. Зимой собачий холод, летом зверская жара. Подсобное помещение для персонала-это вообще отдельная "баллада". Но при этом сотрудник должен не забыть предстать у круглого стола у входа в форме белый верх/черный низ. И не меньше....Белый верх,правда, уже через два часа становится условно белым, но это не сильно тревожит руководство этого обойного "бутика". Не ему ежедневно стирать этот белый верх, становящийся к концу дня черным. 70 процентов рабочего времени персонал находится на ногах, даже если в этом нет объективной необходимости (например, полное отсутствие клиентов...) . Телефон -вещь запретная до абсурда. Отпуск нужно умудриться взять, т.к.из-за "прекрасных"условий труда стабильный недобор персонала. Уход же в него или, не дай бог, какой-то недуг, превращают жизнь и график оставшегося персонала в ад. Отпускные-тема отдельная. Копеечные,и не просто не перед отпуском, как это в любом другом нормальном месте, а в лучшем случае после, и только с выплатой в следующем месяце. Но это если сотрудник остался работать после него. А вот если нет, и человек уходит, то в расчётных, которые тоже отдадут только через месяц в следующую выплату, будет в лучшем случае оплата отработанных дней (и даже от неё может быть процент удержан...). А отпускные никто не выплатит,и это провернный, факт. Т.е.уходя придётся либо закрывать глаза по принципу "сам дурак и сам сюда приперся...", либо без скандала и подключения соответсвующих инстанций обойтись врядли прлучится. То, что именуется здесь карьерным ростом, мягко говоря утопия, и я даже не буду на этом останавливаться. Коллектив? Здесь можно только сказать то, что каждый находится и задерживается на своём месте от того что и потому что. И индивидуальные причины выбора этого места и дальнейшего прибывания там объясняют и все дальнейшее поведение. Потому здесь судить строго не возьмусь,т.к у каждого своя,такая близкая к телу рубашка... А руководство??? - Рыба гниёт с головы...
