Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Лемана ПРО, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

lemana pro

Телефоны:

+7 (495) 961-01-60

Email: info@lemanapro.ru

Сфера деятельности:

Строительные материалы

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Иркутск Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Ярославль Тольятти Волгоград Белгород Владивосток Ставрополь Барнаул Иваново Липецк Ижевск Ульяновск Клин Курск Хабаровск Набережные Челны Сургут Калининград Кострома Киров Смоленск Саранск Оренбург Пенза Архангельск Владикавказ Кемерово Новокузнецк Новороссийск Петрозаводск Псков Череповец Наро-Фоминск

Похожие компании

Торговая Сеть Управдом

ТехноНИКОЛЬ

ТД Вимос

Радиаторы GLOBAL

Паркетная доска LivingTree

Окна Роста

Московские окна

Московская Зеркальная Фабрика

Крепмаркет

Керама Марацци

К-Раута

Доступные окна

Группа НЛМК

Группа Меттатрон

Группа компаний ВОГ

ГК ФомЛайн

TPlast

Rockwool

OBI

Isolux

innoblock

Hilti

Docke

Компания просмотрена: 11544 раза

Лемана ПРО

Лидер*, эксперт рынка DIY, который предлагает широкий ассортимент качественных и экологичных товаров и услуг по обустройству дома, а также доступные цены и высокий сервис. В центре нашего внимания человек — клиент, сотрудник, партнёр.

Рейтинг компании:

Другие названия:

lemana pro

Телефоны:

+7 (495) 961-01-60

Email: info@lemanapro.ru

Сфера деятельности:

Строительные материалы

Написать отзыв про Лемана ПРО

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Лемана ПРО(11)

Сортировать:

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:46 31.10.2026

Плюсы в работе

Компания отличная, пакет работника приличный, карьерный трек здесь тоже есть, но только если вы попадете к адекватному руководителю.

Отрицательные стороны

Я попала к руководителю Андреевой Есении.
Я увидела в ней сильного руководителя и была очень рада попасть к ней в команду, но это было не долго.
Я пришла на должность менеджера торгового зала.
Первым месяц моей работы считался стажировочным и по идее у меня должно быть обучение, коего у меня абсолютно не было.
Первый месяц я работала продавцом-консультантом в отделе Кухни. Далее с июля я вошла в должность менеджера отдела Хранения и тут стало весело.
Потому что о работе менеджера я не имела никакого представления.
Мне стали поступать претензии о задачах, о которых я понятия не имела и не знала, что мне это нужно сделать.
Более того я не была добавлена ни в один чат с информацией по моему отделу, то есть информационного сопровождения у меня тоже не было. При этом компания обещает, что будет «бесшовная интеграция в должность», что подразумевает обучение сотрудника и после обучения новоиспеченный менеджер знает об всех задачах и все делает как нужно. В отделе и компании огромное количество процессов, которые важно отслеживать, то обучение и интеграция необходимы и не давать их - огромная ошибка. Есения в конце нашего последнего диалога подтвердила: „Интеграция и обучение — это не сильная сторона нашей компании. В нашей компании нужно выживать“. Похоже, моя главная ошибка была в том, что я шла туда работать, а не выживать.
Далее я стала замечать, что мне не уделяется никакого времени руководителем и меня буд-то для нее не существует. При этом менеджеру, который пришел одновременно со мной уделялось время и даже какие-то разговоры про постановку целей на период стажировки и прочее.
Красные флаги стали сиять очень ярко, когда у нас начала подготовка к межбордам и мне, как менеджеру, необходимо подготовить своих сотрудников. Одному менеджеру задача по подготовке была дана в 14:00 и подробно объяснено как это делать, мне задача была дана в 17:25 без объяснений. Я нашла как решить эту задачу, сделав инструкцию для сотрудников как самостоятельно подготовиться к межборду и сообщила об этом Есении, на что она ответила «Да, мне интересно как ты вышла из этой ситуации». Серьезно? Намеренно погрузить сотрудника в стресс и смотреть как он выйдет? Это абьюз.
Ситуации повторялись и накануне корпоратива я позвонила другой руководительнице и рассказала свое положение. Она подтвердила, что у Есении Андреевой такой стиль управления, найти себе любимчика и найти себе Нелюбимчика, одному все, другому ничего. И мое положение, по ее словам, видят все и у меня есть два выхода из этого: либо я выплыву, либо я не выплыву. Что? Компания имеет свой лозунг «Мы компания про людей и для людей!» Как этот лозунг проявляется в действии? Тут вопросы.
К слову, я пришла в отдел Хранение на место менеджера, который не справился, хоть и много лет работает в Лемана Про. Где логика, чтобы поставить нового человека без обучения на место старого, который не справился? Отделы Кухни и Хранение являются смежными, но в Кухнях 4 менеджера, в Хранении 1 (я).
После летнего корпоратива (30 июля) Есения мне предъявила претензию по поводу того, что я уехала с корпоратива в 21:30, так как я должна была остаться до конца до 2:00 ночи и при этом в 9:00 следующего дня явиться на работу. Это принуждение к работе сверхурочно. Корпоратив был в Лен.Области, мне даже на такси ехать пришлось бы примерно 1,5 до дома, это не считая времени ожидания такси, так как ко мне в Металлострой из «где-то за Колтушами» редкий таксист поедет.
Очевидно, что я не справлялась с объемом задач, который в одном отделе делают 4 менеджера, а в моем отделе делаю я одна.
Я физически не могу отслеживать задачи, которые сыпятся из чатов (без упоминания меня). Здесь дело не моих проблемах с планированием, а в том, что ни один человек не сумеет один это тащить. И по итогу Есения уволила меня одним днем без отработки и без перевода, хоть я просила об этом, потому что компания мне нравилась. Завершая разговор, она сказала: «У тебя не получилось». Я считаю, что не получилось не у меня, а у компании, которая вместо обучения предлагает сотрудникам просто выживать. Я расцениваю это как принуждение к увольнению, так как документы об увольнении «по соглашению сторон» были составлены заранее с условиями, которые не были со мной оговорены и я была поставлена перед фактом. Это увольнение было неожиданным, так как заранее мне не сообщали лично об увольнении.
Я советую эту компанию для работы, но если вы попадете в команду к Есении Андреевой - бегите. Единственная и самая главная моя ошибка, что я не ушла сразу еще в июле, когда все поняла.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сергей Р. (Соискатель)

Город: Москва

12:06 23.10.2026

Плюсы в работе

Территориальное расположение, парковка, численность сотрудников, уставной капитал, Оборотные и вырученные средства.

Отрицательные стороны

Факт! Компетентных, дисциплинированных людей с опытом работы в строительстве туда не берут. Недостаток это или нет для Леманы вопрос.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Продавец (Сотрудник)

Город: Ижевск

16:45 20.10.2026

Плюсы в работе

Белая зп, остатки коллектива, небольшая премия, питание

Отрицательные стороны

Некомпетентный и токсичный РС напольных покрытий ГЭ. Люди увольняются из за него со всех отделов в подчинении.Развалил отдел В2В сейчас дожимает наполку и краски.Любимчик местного директора магазина. Но и у директора с такой текучкой непонятные перспективы в кампании. В целом не рекомендую устраиваться в краски и напорные покрытия ,пока это чудо у руля .Непонятно куда смотрит центральный офис .

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Игорь (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:11 06.10.2026

Плюсы в работе

Белая зарплата.
Берут с судимостью даже на позицию кассира.
Неплохая для такого места социалочка: ДМС, спортзал, компенсация еды.
Квартальные премии в 25% от оклада.
Частичная материальная ответственность.

Отрицательные стороны

Для такого места – очень долгий процесс трудоустройства.
Нет личного бонуса от продаж. Некоторые магазины неудобно расположены, так как рассчитаны на автовладельцев.
Зарплата – ниже плинтуса. В "Дикси" и то выше (выплпты там сделали каждую неделю). Я не говорю о том, что многие увольняются после двух недель работы, чтобы не было просрочек по кредитам!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Дарья (Сотрудник)

Город: Москва

20:28 13.09.2026

Плюсы в работе

ЗП вовремя
В коллективе и компании редко но встречаются отличные специалисты и люди.

Отрицательные стороны

Зп низка (приходят новые сотрудники и получают как ты, который отработал год или 2)
РС 80% дауны ЦО 90% дауны все хотят попробовать какую-то тупую %удалено%, что их тупой разум родил. Даже то что по математическим расчетам говорит что не выйдет они хотят это увидеть. Договариваешься с одним РС -ок, приходит другой и %удалено% он клал на договоренности. Стадо ебанатов.
Рост ну типо можешь не продавать иди товары таскай (потолок лестницы)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Лара (Соискатель)

Город: Уфа

15:02 19.08.2026

Плюсы в работе

Магазин реально посещают покупатели, несмотря на неудобное расположение в городе (УФА). Магазин рентабельный. Сотрудники не делают замечаний покупателям, ведут себя очень вежливо и корректно. На первый взгляд это все достоинства.

Отрицательные стороны

Обратила внимание, что грузчики и др.технический персонал постоянно на ногах, им некуда присесть передохнуть! Одеты в какую-то странную мешковатую униформу, очень несимпатичную. Сам магазин находится, как говорится, "на выселках", на окраине. Пешком от остановок общественного транспорта идти далеко ( очень далеко!) В самом магазине невыносимо душно, даже в прохладную погоду. Как там можно находиться целый рабочий день, не понятно!!! По поводу ассортимента: выбор не богатый, лакокрасочные продукты только самые дорогие, сантехника на любой кошелёк, но выбор не велик. И магазин ( как магазин-склад) не дешёвый, подобные товары у мелких торговцев даже ниже по стоимости. Присмотрелась и трудоустраиваться расхотелось.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Михаил (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

15:55 25.07.2026

Плюсы в работе

Их нет не рекомендую за два года,что был на сво в Лемана про всё плохо поверьте наслово

Отрицательные стороны

Дно

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:18 23.07.2026

Плюсы в работе

Белая зарплата. Можно доехать на трамвае за 10-12 минут. Столовая и раздевалка на территории.

Отрицательные стороны

За медлительность и ошибки в работе вас могут выпороть кожаной плёткой. Обучения как такого нет. Кое-как показали один раз что где лежит и в бой. На кнопочный телефон не удалось установить приложение. Вы мечтаете накопить на квартиру на Крестовском острове,работая в Лемана ПРО? Забудьте об этом. В лучшем случае вы сможете купить себе лишь собачью будку. Добро пожаловать в Лемана ПРО!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Неизвестно (Бывший сотрудник)

Город: Владивосток

06:41 14.07.2026

Плюсы в работе

Достоинств а данной компании мало. В основном белая зп которая приходит в строго фиксированное время, наличие дмс и какой никакой доставки до места работы. В основном адекватный линейный персонал.

Отрицательные стороны

А вот тут есть что сказать.
Проработав 8 лет в компании, я видел и рассвет и закат данного предприятия. Пока Франция рулила компанией она была конкурентной как в плане зп, так и по условиям. После ухода Франции и прихода Москвы все пошло по %удалено%. Руководство-просто отбросы общества, в магазине Владивостока адекватные-2-3 руководителя, которые уже в поиске работы. Остальные-обиженные жизнью и мамой дети, без мозгов и малейшего понимания что должен делать руководитель. Почти все они пытаются самоутвердиться за счет линейного персонала, и тем самым еще больше показывая свою необразованность. Магазином управляет абсолютно некомпетентный директор, а при нем и бывшая нарезчица рыбы из самбери.
Столовая просто ужасная, цены как в аэропорту, а блюда мало того что холодные, так еще и зачастую недоготовленные. Можно спокойно купить чутка поджарки за 600р и половина будет сырая.
Форма- ее тут шьют из мешков из под картошки, причем без преувеличений, она натирает, не дышит, после стирки садится на 3-4 размера. Обувь-пропуск в мир грибка для ваших ног.
Климат-контроль в магазине полностью отсутствует, летом невозможно душно, влажность до 80% и температура до 29-31, а вы напомню одеты в закрытую недышащую одежду. Зимой холодно, да так что сотрудники ходят по тз в уличных куртках компании которые не греют нифига. Но да ладно с одеждой, ее еще надо умудриться получить, вечно нечего нет, и ты ходишь в обносках по полгода/год.
KPI- если ты не дай бог устроишься сюда продавцом, будь готов делать 100000 вещей которые не как не помогут компании зарабатывать, а тебе развиваться. Но за которые тебя будут иметь каждый день. Переоценка по 300-400 ценников каждый день? Норма для этого места.
На июль 26 года в магазине царит атмосфера упадка, старенькие ребята уходят, на работу принимают молодняк который нечего не хочет делать, но ему можно и не платить. Тут тебя не будут ценить если ты не будет по самые уши в жопе у начальства. Зато будешь работать за себя, за того, и вон того парня за зарплату который разве что слезы можно вытирать.
Не ходите сюда работать. Это гиблое место, потеряете деньги (да, именно так, влезете в долги) и свое время.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

21:45 16.11.2025

Плюсы в работе

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Белая заработная плата. Высокая почасовая ставка (282 руб. в час). Своя столовая и раздевалка на территории. Удобное местоположение магазина. Развоз после 22-00 за счет компании.

Отрицательные стороны

Работал продавцом-консультантом в магазине "Лемана Про". Полное несоответствие условий, озвученных на собеседовании, реальным. Вроде неплохой соцпакет - но все с кучей оговорок и нюансов. График обещали 5/2 с плавающими выходными - поставили 8 рабочих смен подряд. Перед оформлением надо пройти медосмотр (платить за него не надо, за счет компании) - но нужно съездить в несколько мест и дождаться результатов, из-за чего процесс трудоустройства затягивается на две недели. Выдали форму и обувь - майку и брюки на три размера больше и колодки на размер меньше, после которых ноги ужасно болят уже через пару часов. Обещали обучение и наставничество - но сотрудников в отделе катастрофически не хватает, так что кое-как объяснили, что-где лежит, и вперед, все обучение! Обещали выдать рабочий смартфон - но заставили поставить приложение для работы на личный телефон (рабочих в наличии нет, все выдали, а новые не закупают), да еще и не могли подключить несколько дней к своей внутренней сети. Обещали соцпакет (ДМС, компенсация питания 6 тыс. руб.), а также премию (+10 тыс. руб. в совокупности) - но все это только после испытательного срока (3 месяца), а до этого момента работаешь сугубо за часовую ставку. Коллектива как такового нет, постоянная текучка, сегодня человек пришел - завтра уже уволился. Никто ничего не знает. Руководителей на месте вечно нет - но в табеле часы сами себе регулярно проставляют. Кумовство на всех уровнях. Работа физически очень тяжелая, весь день на ногах, присесть невозможно (да и некуда) - фактически работаешь грузчиком (в первый день перетащил 2,4 тонны - реально!). Есть планы по оформлению карт лояльности - и хоть живи в зале, но выполнить обязан. Сложилось впечатление, что когда-то, когда магазин принадлежал европейцам, был хороший соцпакет, а с приходом российского менеджмента осталась только часовая тарифная ставка чуть выше рынка.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алексей (Бывший сотрудник)

Город: Калуга

17:31 15.10.2025

Плюсы в работе

ЗП всегда вовремя, ДМС + разного рода компенсации за фитнес либо покупку техники.

Отрицательные стороны

Абсолютно не ценят сотрудников. В Калужском магазине сами же и создали текучку

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Торговая Сеть Управдом

ТехноНИКОЛЬ

ТД Вимос

Радиаторы GLOBAL

Паркетная доска LivingTree

Окна Роста

Московские окна

Московская Зеркальная Фабрика

Крепмаркет

Керама Марацци

К-Раута

Доступные окна

Группа НЛМК

Группа Меттатрон

Группа компаний ВОГ

ГК ФомЛайн

TPlast

Rockwool

OBI

Isolux

innoblock

Hilti

Docke