Отзыв сотрудника Работники ООО Керамика о компании Волгоградский Керамический завод

Работники ООО Керамика

15:21 21.05.2014

Город: г. Волгоград, магазины

Плюсы в работе

Мы почти шесть лет работали с М.П. (директор) было все и хорошее и плохое. Но мы всегда старались находить общий язык.Трудностей много в нашей организации,низкая з\плата,условия труда тоже желают лучшего и др, но М.П. всегда пытался сгладить все углы и шероховатости в вашей работе.Всегда поздравит и с праздником и с днем рождения (до него этого никто не делал) мелочь,а приятно.

Никогда голос на подчиненного не повысит,а если все таки и отчитает за какие либо" косяки",то сделает это корректно.

Наша фирменная розничная сеть работала хорошо.Торговали в розницу, выполняли планы .

Отрицательные стороны

Но пришла "беда от куда не ждали" - ставят нам нового директора. Нас конечно ни кто ни спросит,нужно это делать или нет. А жаль!!!!

Лучше бы турнули нашего " ГЛАВНОГО НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ" Тарасенко А. редкостный хам и негодяй.Вот кому не место в нашей фирме. ГДЕ у начальства ГЛАЗА.

Крик души!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Переживающий

2014-06-04 14:14:00

поддержал(-а) отзыв

Может кто-то объяснит,что происходит !!!!!! Почему работников завода,ТД Керамика-Волга,ООО "Керамика" вышвыривают ,как ненужный хлам.Люди отработавшие на предприятии по 5-10 лет (специалисты,профессионалы своего дела) стали не нужны. Парадокс.... Ужас....

один из руководителей

2014-07-10 17:36:00

опроверг(-ла) отзыв

Да просто ни кому не нужны те люди, которые сидят на месте по 2-3 года.

Всем нужны амбициозные и перспективные работники, а не людишки, отсиживающие свою ЗП!

Работник

2014-07-10 22:36:00

поддержал(-а) отзыв

Очень интересно узнать как можно " отсидеть свою ЗП", да еще 2-3 года? Видимо тот,кто писал этот отзыв уж очень "амбициозный и перспективный руководитель".

Правда не очень понятно какой рукой водит и куда заведет?!!!....но ясно только,что скоро на заводе только такие РУКО..ВОДИТЕЛИ и останутся.

Сотрудница

2014-07-14 14:49:00

поддержал(-а) отзыв

С начала не хотела писать свое мнение о нашей компании,но после отзыва "одного из руководителей" решила надо писать. Таких как Вы "уважаемый один из руководителей"(хотя могли бы и подписаться,и так ясно ,что в нашей фирме только один работник может бросаться такими словами в адрес других сотрудников.."людишки,я бы вас всех уволил ,бездельники "и и т.д.- Тарасенко А.) амбициозных и перспективных, руками водящих и беспринципных пруд пруди.

А вот о таких руководителях и сотрудниках которые "ушли" за последнее время с нашего завода( ТД ,Керамика и др. подразделения) еще придется пожалеть.И уж точно не вам судить о их работе.

Конечно ужасно когда бездарность,посредственность и хам лезет управлять людьми!!!!

Аноним

2014-07-15 11:37:00

поддержал(-а) отзыв

А можно узнать у "одного из руководителей" .."людишки отсиживающие свою з\п" ушли ,остались амбициозные и перспективные- А КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ?!!!!

Продажи,прибыль,новые проекты...что?!!!

Амбициозный ВЫ наш.

руководитель

2014-10-01 16:22:00

поддержал(-а) отзыв

Тарасенко турнули!!!!!

Аноним

2014-10-03 12:25:00

поддержал(-а) отзыв

Правильно сделали!!!! Очень рады этому событию.Теперь нужно обратить внимание на директора розницы Ежова. Пришел молчком,работает молчком.Вот классный директор. Изменений в компании ни каких. Опт - взяли развивать-результатов..ноль,розница потихоньку гибнет.С.В. если приняли руководителя так,хоть контролируйте его деятельность,обращайте внимание куда идет компания,выполняет ли руководитель возложенные на него обязанности.Или это ни кому не интересно?

руководитель

2014-10-15 16:45:00

опроверг(-ла) отзыв

Ежов делает много из того что не делал предыдущий руководитель. А вот помощи со стороны Высшего руководства нет. Я знаю точно что люди руководящие данным предприятием очень смутно представляют что необходимо для развития. Мало умного выражения лица! Необходимо хотя бы понимать куда и как продвигать продукцию!

работники

2014-10-15 19:21:00

поддержал(-а) отзыв

Можно узнать,что-же такого делает Ежов?Мы с ним работаем и нам очень интересно про это узнать.Нам наверно не видно его дел.Что изменилось с его приходом? Выросла з\плата,улучшились условия труда или что-то еще? Ему высшее руководство мешает, не помогает-вот беда!! Ну если он такой "классный" руководитель ему ИХ помощь и не нужна.

сослуживец

2014-10-21 22:11:00

поддержал(-а) отзыв

А Ежов то наверняка "понимает куда и как продвигать продукцию", не то что высшее руководство.Только почему то ждет от него(от высшего руководства)помощи а сам то ни чего не делает.