Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Gendalf, Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ»

Телефоны:

+7 (499) 709-81-81

Email: gendalf@gendalf.ru

Сайт: gendalf.ru

Сфера деятельности:

Компьютеры и ПО

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону

Похожие компании

Техносерв

Первый Бит

М Стайл

ЛЕММА

Компьюмаркет НИКС

Компания Джаст

Информзащита

SoftLine

re:Store

IBS Platformix

DEPO Computers

Abisoft

"МВ" Офисная техника

Компания просмотрена: 74362 раза

Компания Гэндальф

ГЭНДАЛЬФ - крупнейший IT-бренд Юга России, является лидером в ЮФО по автоматизации на базе «1С» и по продажам «1С-Битрикс».

Мы успешно развиваемся на рынке информационных технологий с 1993 года. Сейчас наш бренд представлен в 15 городах России.

За 30 лет мы автоматизировали более 23 000 и ежемесячно обслуживаем около 4 000 предприятий. Среди клиентов ГЭНДАЛЬФ:

МЧС, Пенсионный фонд и Почта России.
Аэропорты регионов и цементные заводы.
Администрация и МФЦ Ростова-на-Дону, Южный федеральный университет.

Регулярно ГЭНДАЛЬФ входит в число лучших работодателей страны по версии HeadHunter.

Мы открыли кафедру «Технологии автоматизации в бизнесе» в Южном федеральном университете, направленную на подготовку специалистов в области «1С».

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Gendalf, Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ»

Телефоны:

+7 (499) 709-81-81

Email: gendalf@gendalf.ru

Сайт: gendalf.ru

Сфера деятельности:

Компьютеры и ПО

Написать отзыв про Компания Гэндальф

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Компания Гэндальф(58)

Сортировать:

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

20:45 22.11.2012

Плюсы в работе

Вроде как перспективы обещают и обучение

Отрицательные стороны

Маленькая З/П, с такой зарплатой люди должны тараканов есть наверное и в автобусе "зайцем" ездить, + 4 собеседования необходимо пройти, немного странный подход, на европейский манер смахивает, и еще работы обещают валом, что даже дома будешь работать, в общем если хочешь жить на работе, это самый успешный вариант)

Посмотреть ответы (1)

Елена

Город: Ростов-на-Дону

16:51 17.11.2012

Плюсы в работе

Коллектив - супер!!! Такая теплая атмосфера!

Столько лет компания существует. Точно не однодневка. Есть обучение новичков.

Менеджеры отдела персонала очень приятные, все рассказали, ничего не скрыли. На старте зарплата небольшая, но есть перспективы роста.

Отрицательные стороны

Очень хотелось попасть на работу к ним, но на частичную занятость только на телефоне вакансии. Закончу вуз, приду!

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

20:35 16.11.2012

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Таких низких зарплат нет даже в ИП, занимающихся аналогичной деятельностью. Не говоря уже о франчах.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Юлия

Город: Ростов-на-Дону

07:43 15.11.2012

Плюсы в работе

Есть возможность роста. Пришла выпускницей, сейчас ведущий менеджер. Есть возможность инициативу проявлять, т.е. система гибкая, учитывает идеи сотрудников. Много обучений (можно даже на платные ходить за счет компании) и интересных корпоративных мероприятий.

Есть бонусы- корппитание например.

Отрицательные стороны

Сложная сфера. месяцев 4-6 нужно чтобы войти в курс дела.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

MeOl

Город: Ростов-на-Дону

15:33 11.11.2012

Плюсы в работе

Люди есть хорошие. а вот система...

Отрицательные стороны

Проработал я в этой компании без малого 12 лет. К сожалению, уйти пришлось, т.к. в последнее время был взят курс на создание так называемой идеологической компании, основной стратегической целью которой является "создание среды носителей корпоративной культуры", для которых работа в компании будет даже не главным в жизни, а самой жизнью. Эти идеи, построенные на основе западных технологий управления, реализуются отделом развития персонала по тренингам отечественных психологов. На данный момент главным идеологом, на которого они ориентируются, является Константин Харский, а идеологией - "Ценностное управление". Кому интересно - почитайте в интернете.

Идеология проявляется во всем, что они называют общественной жизнью компании. В теплой и дружной семье, как они себя сами называют, регламентированы правила поведения и общения, и любое отступление от этих правил, даже по самым уважительным причинам, жестко пресекается.

Уход ведущих специалистов, а их за последний год ушло сразу несколько, не является трагедией, более того, отдел персонала за этот же период превратился аж в департамент и является доминирующим в компании, которая позиционирует себя как софтверная, что является нонсенсом. Как можно, к примеру, опытному хирургу, сделавшему немало успешных операций и имеющему учетные степени, начать рассказывать про то, как ему необходимо работать, как мыслить и какие у него должны быть ценности? А если это к тому же будут делать вчерашние выпускницы психфака, не имеющие ни сопоставимого жизненного опыта, ни минимального представления о профессии?

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Имя

Город: Ростов-на-Дону

22:58 26.10.2012

Плюсы в работе

бесплатные тренинги

Отрицательные стороны

Низкая зп! Такая низкая, что начальству (ген.дир.Шеремету) должно быть стыдно, что его сотрудникам так платят! Навешивают кучу разных отчетов,которые никто и никогда не читает. Сваливают всю работу на новеньких. Постоянный сверх контроль, вплоть до того,что стоят сзади и смотрят как ты работаешь. На вопрос при увольнении, почему такая низкая зп? мне ответила начальник отдела: а ты тут так мало работаешь, ты что,хочешь 20 000 руб получать? Когда увольняешься, руководство ведет себя так, будто это они тебя уволили,а не ты по собсв. желанию. Ужасное место работы, после него вообще не хочется куда-то устраиваться

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

09:25 23.10.2012

Плюсы в работе

никаких

Отрицательные стороны

Не нашел другого ресурса куда можно было бы написать, поэтому пишу здесь. Заказывал разработку сайта в этой компании. В результате - одни эмоции ... Абсолютное отсутствие у менеджеров навыков делового общения, ведения клиентов: письма клиентов постоянно где-то теряют, по двадцать раз повторяешь одно и тоже, и т.п. и т.д. Пожалел, что начал с ними работать.

Ответить

катерина

Город: Москва

22:09 18.10.2012

Плюсы в работе

Работаю немного больше года, и могу сказать что мне нравится: пришла совсем без опыта ничего не знала, а сейчас чувствую себя высококвалифицированных специалистом... и уходить пока не собираюсь. :-)

Очень дружный коллектив много корпоративных мероприятий.

Есть возможность проф. Роста

Отрицательные стороны

Работы всегда много и низкая зар плата на первых этапах, но потом впринципе выравнивается.... много собеседований я долго переживала возьмут или нет....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Регина

Город: Ростов-на-Дону

14:51 23.05.2012

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Сразу скажу, что своё резюме я им не отправляла, а они сами его нашли на hh и позвонили, причём спрашивают, а на какую вакансию Вы бы хотели пойти в нашей компании???Да я откуда знаю какие у них там вакансии,странные какие-то рекрутеры там. Предложили вакансию телемаркетолога, по телефону провели интервью.Ну да ладно,думаю, схожу. Пришла-"заполняйте анкету, мне уходить нужно,сейчас девушка освободится и побеседует с вами". Заполнила анкету, сижу жду, эта девушка-блондинка занята с кем-то другим, минут 20 ждала. В итоге подошла ко мне эта блондинка. Рассказала о должности и стала описывать все "прелести" работы и перспективы. ЗП маленькая (6000), через несколько месяцев есть возможность получить на пару тысяч больше, но это при условии перевыполнения плана звонков и прохождения экзамена. Ещё через пару месяцев при перевыполнении плана звонков я могу уже надеяться на 9000 и то, это надо очень и очень стараться (прям так и сказала!). Говорит, что "есть телемаркетологи, зарабатывающие более 10000,но это недостижимая высота". Прикопалась к моему образованию: "Почему по специальности не работаете? А Вы точно не пойдете по специальности работать? "А почему учились тогда там?" Блин, да какое имеет значение образование для телемаркетолога!!!!!Вышла от туда с огромным нежеланием возвращаться туда. Вынесли весь мозг. И постоянно вакансии висят на сайтах в эту контору. Платят копейки, а три шкуры дерут,работы выше крыше,вот и текучка

Показать полностью

Ответить

Катя

Город: Ростов-на-Дону

13:37 10.05.2012

Плюсы в работе

дружный коллектив, интересная работа, постоянные бесплатные внутрикорпоративные обучения.

Компания для молодых людей с небольшим опытом: тебя берут на маленькую з/п, но зато не требуют опыт (зачастую), можно пройти много обучений, коллектив очень неплохой, люди действительно работают не щадя себя, корпоративы интересные, поздравляют с праздниками, есть обеды.

Советую всем, кто хочет получить опыт работы на старте карьеры.

Отрицательные стороны

низкая заработная плата, перспективы развития и карьеры - очень далекие.

Сама ушла по этим же причинам: просто надоело за гроши вкалывать, но уходила со слезами на глазах.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сплюшка

Город: Ростов-на-Дону

14:30 04.04.2012

Плюсы в работе

Никаких!

Отрицательные стороны

Три раза ходила на собеседование, сначала с менеджером, затем с предполагаемым начальником, потом с менеджером и предполагаемым начальником. Каждый раз, когда подходило назначенное время, кого-нибудь на месте не оказывалось и просили подождать совсем чуть-чуть (от 40 минут, до часа-ну совсем чуть-чуть)! З/п 8000т.р., перспектив 0, а требования предъявляемые к кандидату такие, будто там платят все 30000! Задают настолько тупые вопросы, что начинаешь сомневаться в адекватности этих людей! В итоге: Потратила кучу времени, вынесли весь мозг, обещали позвонить и сообщить о решении, ну было б только сказано!

Ответить

Ольга ***

Город: Ростов-на-Дону

09:57 24.03.2011

Плюсы в работе

Положительного ничего не услышала!

Отрицательные стороны

Я уже не первый год работаю главбухом, в работе использую 1С 7.7, вот решила приобрести 1С 8.0, позвонила. чтобы узнать что да как, после общения в менеджером по продажам, покупать в этой компании ничего, никогда не буду! Хорошо ,что у этой организации много конкурентов ! Буду приобретать у них программные продукты и их сопровождение.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

21:56 20.10.2010

Плюсы в работе

не осталось

Отрицательные стороны

Ходила на собеседования...с менеджером отдела персонала, потенциальным начальником, потом был пробный день... Перезвонили, сказали "В целом по вашей кандидатуре принято положительное решение, приходиите завтра на заключительное собеседование с начальником отдела персонала". ЗП 9000, никаких перспектив!!! Итог: после кучи потраченного на беседы времени, оказалось я им не подошла))

Ответить

Lara

Город: Москва

16:46 16.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Секта! Вы....ли весь мозг! Ходила к ним на собеседования 6 (!)раз,два раза непосредственно с директором,была полностью уверенна что возьмут. И как результат, вызвали на стажорство. 1 день потрудилась и по его итогу мне отказали. Стажерство - это папка на 150 листов с описанием фирмы,должностными обязанностями и корпоративными фуськами, по правилам пользования туалетов,кухни,принтера и прочее. Как это они соотнесли мою некомпетентность в плане будующих обязанностей со всем тем что там было написано...Вообщем обнадежили и кинули,зря потратила на них время и силы. Такой отбор на такую з\п(8000руб)

Посмотреть ответы (2)

Ирина (Соискатель)

Город: Ростов-на-Дону

18:49 22.07.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Воруют время, надежду и веру в человечность. Не рекомендую ходить к ним ни на одно собеседование, все, что они будут говорить на первом будет ложью и манипулятивными крючками. Они положительные отзывы сами напишут и сами их залайкают. А в штат своих наберут. Не тратьте на них свое время и свои нервы.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Юрий (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

17:42 07.04.2023

Плюсы в работе

Я проработал 2 года техническом отделе внутренней автоматизации айтишником)

Это моя не первая работа в IT. Так что розового ореала вокруг того, что я в айти и всё супер у меня не было при трудоутсройстве.

С момента отклика на вакансию до выхода на работу прошло всего 10 дней с учетом 8 марта и двух выходных.

Итак, перейдем к плюсам:

+++ Большое количество разноплановых задач.
Для меня это плюс т.к. постоянно нужно развиваться, изучать новое, все два года я постоянно учил что-то новое, как по 1С так и по международным продуктам.

+++ Компания оплачивает обучения. Даже дорогие (> 1000$).

+++ Конкурентная заработная плата.
Если Вы качественно выполняете задачи, постоянно развиваетесь и умеете себя хвалить - здесь можно зарабатывать по рынку и выше.

+++ Мероприятия
Компания отмечает праздники с размахом. Как государственные, так и личные юбилеи. Денег на это не жалеют.
Но участие полностью по добровольное. Никто не заставлял насильно ехать в ночной клуб или на море на выходные, если не хотелось.

+++ Коллектив
Здесь человек человеку друг.
При неободимоси мне помогали с разными вопросами: от рабочих задач и до вопроса "займите казан для плова на выходные"
Большинство сотрудников открыты и дружелюбны(если у них коненчо есть время, у всех своя работа)

+++ Карьерный рост
Если сотрудник развивается и работает качественно - его повышают. Даже если у него синдром самозванца и он считает, что еще рановато.
Руководство умеет объективно видеть достижения сотрудников

+++ Комания открыта к изменениям
Руководство компании с готовностью внедряет новые продукты и технологии. Техническое оснащение рабочих мест на уровне - от компов до кресел.

+++ Множество разных внерабочих активностей
Киноклуб, настолки, караоке, конкурсы, соревнования между отделами по шахматам, мастекрлассы по живописи и психологии.
Это только то, что я вспомнил) Это всё бесплатно во внерабочее время, если хочется)

+++ Свой спортзал

+++ Своя столовая с несколькими меню на выбор.
Половина стоимости обедов компенсируется компанией.

+++ Отдел персонала.

Отдельно хочу выделить отел персонала компании. На всём этапе трудоустройства коммуникации были просто на высоте.
Мне ответили на все интересующие меня вопросы про трудоустройстве. После каждого этапа давали развернутую ОС.

Уже после трудоустройства принявший меня HR узнавал у руководителя как у меня дела, как развиваюсь и т.д.
Было неколько встреч о траектории моего развиития как специалиста с моим руководителем и сотрудником отдела персонала - что нравится, что не нравится.

Если Вы действительно подходите под открытую вакансию - HR сделает всё, чтобы вы попали в компанию. Даже если Вы не взяли трубку с третьего раза)
Им не всё равно кем закрыть вакансию и не всё равно на Вас после того, как Вас взяли на работу.

Я ощутил это на себе и видел это у колеег, которых взли на работу ко мне в отдел.
Во много позиивный опыт работы в компании сложился из-за коллег - а это как раз работа отдела персонала, нанимать людей которые были моими коллегами. И справляются они с ней великолепно.

Показать полностью

Отрицательные стороны

--- Отсутствие кофемашины

--- Отсутствие бесплатного чая.
P.S. Печеньки были

--- Отсутствие выделенной зоны отдыха

--- Отчёт по интернет-трафику.
Каждый месяц нужно отчитываться по всему трафику - рабочий он был или личный. Личный трафик вычитается из ЗП.

--- График обязательных обучений.
Есть ряд обучений, которые нужно пройти один раз для повышения на следующую категори. Иногда эти обучения проходя по выходным, что не очень удобно.

Что касается корпоративной культуры и ценностей - это есть, но с этим не задалбывают сильно, так что к минусам отнести не могу.
Элементов сектанства тоже не заметил)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ангелина (Соискатель)

Город: Ростов-на-Дону

18:45 10.01.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Таскают по собеседованиям. Тратят время людей. В глаза лгут, что соискатель подходит и в итоге не принимают в штат. Ищут исключительно бесплатных рабов. Не тратьте свое время на этих безответственных врунишек.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Соискатель (Соискатель)

Город: Ростов-на-Дону

10:41 22.11.2022

Плюсы в работе

Добрый день! Из достоинств можно перечислять многое. Однако, все будет ложью. И белая зарплата, и обучение, и соцпакет.

Отрицательные стороны

На собеседовании лгут и зазывают, как профессиональные мошенники. На работу не устраивают. Впрочем, а зачем, когда придут практиканты из мехмата, работящий и бесплатные.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (4)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону

Похожие компании

Техносерв

Первый Бит

М Стайл

ЛЕММА

Компьюмаркет НИКС

Компания Джаст

Информзащита

SoftLine

re:Store

IBS Platformix

DEPO Computers

Abisoft

"МВ" Офисная техника