Агентство переводов Эдельвейс

София (Сотрудник)

Город: Москва

16:04 19.06.2024

Плюсы в работе

качественное обслуживание
быстрая и эффективная работа
приятный персонал

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

12:12 18.06.2024

Плюсы в работе

Нормальная работа

Отрицательные стороны

Я устный переводчик. Работаю с БП "Эдельвейс" по договору подряда.
Ставки для переводчиков сильно занижаются, не соответствуют рынку.
Из-за этого неоднократно приходилось отказываться от заказа .
На такую ставку может согласиться только недостаточно квалифицированный исполнитель, от чего страдает качество услуг дляконечного заказчика

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Добролюбов Дмитрий (Сотрудник)

Город: Москва

19:06 14.06.2024

Плюсы в работе

Переводчик (китайский язык) по договору. Заказы хорошие. Оплата приходит строго в срок согласно договору.

Отрицательные стороны

Лично я никакого негатива не заметил.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

АНОНИМ (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:46 15.05.2024

Плюсы в работе

У меня осталось больше негативных впечатлений от данного места работы, но, справедливости ради, отмечу и плюсы.
1) Офис компании, находящийся в Башне Федерация, действительно вайбовый и атмосферный. Красивый вид из окон, всё чистенько и опрятно.
2) Данное место работы научило меня общению с клиентами, да и в целом, с людьми, когда дело касается рабочих отношений.
3) Компания дала хороший рабочий опыт и научила, что не надо кидаться в первое попавшееся место, где обещают кучу плюшек, что нужно быть внимательнее и подходить к выбору работы более обдуманно.
4) Оформление по ТК с первых дней и белая зарплата.

Отрицательные стороны

А теперь к минусам. Всё негативное, что мне удалось найти в интернете, является чистой правдой. Новых сотрудников - не исключая тех, кто только выпустился из университета и не имеет никакого опыта - нагружают нереальным количеством заданий (в том числе не входящих в обязанности), называя это красиво и беспощадно "многозадачностью".
Уточняющие вопросы здесь не приветствуются, качественное корпоративное обучение не имеется, зато претензий множество по любым поводам.
Незримая иерархия здесь действительно присутствует. Старшие по должности коллеги (НО НЕ НАЧАЛЬСТВО) позволяют себе странные шутки и обидные высказывания, что не только бескультурно, но и непрофессионально.
На работников аутсорса - фрилансеров - там плевать хотели, хотя огромное кол-во переводов передавалось именно им. Выплаты им несвоевременные, они просто не существуют для Эдельвейсовской бухгалтерии.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артур (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:33 03.05.2024

Плюсы в работе

Устроился в компанию через сервис «HH.ru». В тот же день пригласили на собеседование, которое проходит в два этапа:
1) Устное собеседование, где вы рассказываете о себе и своем опыте.
2) Тестовое задание в офисе. Сразу стоит отметить, что работа требует навыков многозадачности и внимательности, о чем руководство сообщает на собеседовании.
У компании много достоинств:
1) Коллектив. Я приходил на позицию стажера без опыта работы, поэтому думал, что будет очень тяжело. Но коллектив настолько отзывчивый и добрый, что мне все были готовы помочь и подсказать. Безусловно, злоупотреблять радушием не стоит, у каждого свои задачи, от которых не нужно отвлекать других сотрудников.
2. Руководство. Руководство всегда идет навстречу, если ты студент, которому нужен определенный график. Далеко не во всех компаниях есть подобное отношение к студентам без опыта.
3) Белая зарплата в указанные сроки.
4) Удобное расположение офиса с красивыми видами.
5) Здесь ценят трудолюбие. Нужно быть готовым работать много и качественно.

Отрицательные стороны

Порой не хватает «рабочих рук», в связи с чем нужно выполнять большое количество заданий одновременно. Однако об этом предупреждают на этапе собеседования.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:20 16.04.2024

Плюсы в работе

Достоинств не заметил.

Отрицательные стороны

Руководители агенства, принимают на работу сотрудников не имеющих опыта работы и сразу же хотят, что бы они давали результат, выполняли задачи вообще не имеющие никакого отношения к их специальности в итоге все заканчивается увольнением, при этом руководителей совершенно не волнует, что это первое место работы у принятого работника. Не возникает желания, рассказать, показать, подсказать, обучить. Интересно, со своим сыном или дочерью они поступили точно так же? Не все же меряется деньгами. Надеюсь, что эта шарашкина контора все же закроется.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Камов Рамир (Сотрудник)

Город: Москва

18:15 08.04.2024

Плюсы в работе

Оперативно решаются любые возникающие вопросы

Отрицательные стороны

Административный момент не всегда понятен

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Полина (Сотрудник)

Город: Барнаул

17:06 22.01.2024

Плюсы в работе

Можно совмещать с основной работой

Отрицательные стороны

Непостоянная нагрузка (только подработка), нестабильная обратная связь

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерия (Соискатель)

Город: Москва

10:43 19.01.2024

Плюсы в работе

Проходила переводческую практику в агентстве «Эдельвейс». Хочется отметить, что удобное местоположение далеко не единственное достоинство. Своевременная обратная связь на протяжении практики очень порадовала. Также хочется отметить как большой плюс - корректная формулировка заданий. Помимо этих плюсов вас ждет приятный коллектив.

Отрицательные стороны

Не выявлено

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Марина (Сотрудник)

Город: Москва

12:12 08.11.2023

Плюсы в работе

Коллектив позитивных профессионалов.

Отрицательные стороны

Текучесть кадров.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Сотрудник)

Город: Москва

16:16 24.10.2023

Плюсы в работе

Очень давно работаю в данном агентстве. Всегда интересные заказы, часто командировки (что мне очень нравится). Оплата своевременная. Менеджеры компании всегда идут на встречу, подбирают коллег с кем комфортно работать. Менеджеры общаются очень вежливо и приветливо, это воспринимается как настоящая работа в одной команде. Еще мне нравится, что в отличии от многих других агентств менеджеры стараются получить подробную информацию о заказе и "добыть" материалы.
Технические специалисты, инженеры, ответственны. За работу синхронного оборудования можно не волноваться, все под контролем.

Отрицательные стороны

Иногда слишком много заказов, но не думаю, что это недостаток.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Имя (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:18 28.09.2023

Плюсы в работе

Панорамный офис с красивым видом

Отрицательные стороны

Все развернутые негативные отзывы ниже - чистая правда. Надеюсь, все соискатели внимательно с ними ознакомятся и смогут составить правильное впечатление о компании.
Компания действительно маленькая. Руководители - муж и жена, и исключительно от их субъективного отношения к человеку будет зависеть его дальнейшая судьба в Эдельвейсе.
"Ведущее агентство переводов" переводит 99% текстов с иностранного на русский через онлайн переводчик. Медицину, юриспруденцию, технику, ВСЁ. Причем делают это люди с нулевым опытом. Просто повезло, что это нигде не выстрелило.
Сильная текучка - это очень мягко сказано, ассистенты отдела и младшие переводчики меняются каждые два месяца, так как руководство требует от вчерашних зеленых выпускников производственных мощностей (при том, что платят там как-то до смешного мало). Кто поумнее - уходят сами, остальных увольняют по надуманным предлогам.
Вообще у руководителей нелёгкие отношения с деньгами - экономия буквально везде и по любому поводу. Тут у аутсорса сделать ставку на 10 рублей меньше, там заказать расходники подешевле... В результате от таких гениальных решений страдает коллектив.
Решение проблем действительно перекладывается на менеджеров, особенно после того, как директор наворотил дел. И потом ещё и трясут, мол, почему до сих пор не решено???
Менеджер в компании, по сути, это личный ассистент руководителя. И наплевать, что есть куча прямых обязанностей, директор позвонил, чтобы ты срочно нашел, как записаться в МФЦ - бросай всё и выполняй! (И не забудь параллельно сделать всё то, что ты делал до этого, а то прилетит по одному месту).
Часто активность директора начинается ближе к концу рабочего дня, около 17:30 может последовательно прилететь штук 15 писем с обрывочными вопросами, пока не ответишь - домой не уйдёшь.
Внедрили CRM для "упрощения работы", директор скрыл там ВСЁ, что менеджеру может потребоваться по работе, будь добр как обезьяна скакать и просить открыть доступ к списку исполнителей. Зато если ты не внёс номер телефона - то ты воруешь информацию и строишь заговор против компании...
Будьте готовы к тому, что в отпуск вы уйдёте в те даты, какие будут удобны руководителям. Объяснение - "сезонность работы", в реальности же всё проще - работать будет некому.

В общем, много чего могу ещё сказать, но посыл такой - не тратьте своё время и нервы, а то потом ещё и уволиться нормально не сможете

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Геннадий (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:24 24.09.2023

Плюсы в работе

Много обещают, говорят красиво

Отрицательные стороны

Жулики в галстуках. В первый раз обещанное заплатили только через несколько месяцев. А по 2 и 3 заказам кинули. Ничего не заплатили. Я - переводчик, по 3 проектами работал на Эдельвейс.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Михаил (Сотрудник)

Город: Москва

23:44 22.09.2023

Плюсы в работе

Добрый день!
Я работаю в айти и уже более двух лет для агентства "Эдельвейс".
Что могу сказать
* проект сложный, чужие ошибки исправлять - легче самому с нуля
* постоянные доработки, т.е. один проект сменяет другой проект и так бесконечно. Т.е. не временная работа, а загружен постоянно.
* оплата - регулярно, чётко
* удалённая работа полностью
* свободное планирование времени, главное дедлайны соблюдать четко

Отрицательные стороны

Еще в самом начале работы был два раза в офисе по согласованию ТЗ. Что могу сказать - не моё. Работать - у окна постоянно, из под ног вниз сразу.
Но они от этого все тащятся, и от видов, и от офиса, от всего, по ходу.
Поэтому я работаю 150 км от Москвы, в собственном доме, на втором этаже с видом на деревья.
* добираться по пробкам

В целом, работодателем очень доволен - стабильно, относительно спокойно.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:43 03.09.2023

Плюсы в работе

Офис в Москва Сити на 33 этаже

Отрицательные стороны

Эдельвейс — это та же самая подвальная шаражкина контора, только в красивой обёртке Москва Сити. Расскажу, почему.

1. Здесь не ценят своих сотрудников. Низкая оплата труда, из-за которой в штате не прекращается текучка. Если менеджеры ещё худо-бедно держатся, то ассистенты и переводчики дольше двух-трех месяцев там не работают. (Поэтому, кстати, всех новеньких в первую неделю сразу обрабатывают на предмет отзывов). Руководство гордо говорит "у нас очень высокие требования, остаются только лучшие". Каждый менеджер, которому в худшие времена в дополнение к своим обязанностям приходится делать работу пятерых сотрудников, как мантру раз в неделю слышит "скоро будут ещё люди". Людей не прибавляется, зато руководство считает, что возникающие вследствие этого постоянные задержки менеджеров после рабочего дня — это нормально, так и должно быть, а если ты уходишь вовремя, то к тебе вопросы.

2. Компания маленькая, в штате нет и десяти сотрудников. Генеральному директору, к сожалению, в профессиональном плане довольно ощутимо недостаёт квалификации и общего понимания, как управлять компанией, от чего страдают сотрудники. Недостаток скиллов с лихвой компенсируется огромным самомнением и нездоровой любовью к микроменеджменту. Имеется жизненная необходимость контролировать всё, но при этом уважаемому директору зачастую одни и те же вещи приходится повторять по сто раз. Любой сложный вопрос, решение которого требует простого действия "подумать" трусливо делегируется на менеджеров, так что им часто приходится разгребать последствия косяков директора. Однажды это уже прилетело бумерангом — сотрудника решили без причины уволить по статье, но из-за того, что делал это даже не сотрудник отдела кадров, а обычный менеджер, при увольнении были допущены досадные ошибки, и в дальнейшем компания с треском проиграла суд, сотрудника пришлось восстановить.

3. Практически всё переводится через онлайн переводчик. Медицина, техника, личные документы. Зачастую ассистенты переводят с какого-нибудь польского на русский язык медсправки.

4. Гендир на дух не переносит уверенных в себе людей — будьте готовы к пассивной агрессии, постоянным придиркам без повода, а также накидыванию абсолютно идиотских задач с неадекватными дедлайнами. Непонятная постановка ТЗ часто делает выполнение поручения невыполнимой, но в глазах директора заданный уточняющий вопрос приравнивается к полной некомпетентности сотрудника.

5. К слову об отзывах — с менеджеров под страхом выговоров трясут отзывы от клиентов, забывая, что для этого нужны НОВЫЕ клиенты, которых в течение долгого времени там может не быть. Откуда же отзывам взяться?..... Эх.

6. Что гендир, что его супруга, которая в компании занимает весьма расплывчатую должность, требуют строжайшего соблюдения дресс кода, а сами ходят в джинсах. Супруга, кстати говоря, считает абсолютно нормальным писать сотрудникам по личным и рабочим вопросам в девять/десять вечера.

7. Ну и по мелочи — ДМС существует только в описании вакансии на hh, в компании его никто в глаза не видел. Трудовые договоры с опечатками и ошибками.

В общем, решительно не рекомендую данную компанию. Берегите свои нервы

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владислав (Сотрудник)

Город: Москва

22:09 31.08.2023

Плюсы в работе

Пишу свой второй отзыв спустя 4 месяца погружения в рабочий процесс. В прошлом отзыве я рассказывал о необычном и динамичном начале стажировки в компании. Теперь я могу проанализировать то, что ранее не понимал.
В компании действительно учат своей работе. Неудачные моменты бывают, но в целом, сотрудник здесь или проявляет желание и получает как профессиональное, так и личностное развитие, или человек не хочет работать/не умеет находить общий язык. Лучше всего стало, когда коллектив перестал меняться и ты приходишь на работу не к безымянным "работникам", а к коллегам. Для меня стал удивительным близкий контакт с начальством в плане руководства и обмена опытом.
Параллельно учусь практике устного перевода, так как считаю свое призвание заниматься именно этим. А делаю я это потому что есть такая возможность заниматься тем в компании, что у тебя получается.
Итоги: 1) стажировка - испытание на смекалку и желание работать. Необязательно быть светилом в переводоведении, но лучше показать, что ты хочешь этим заниматься. 2)К активному и главное открытому соискателю отнесутся точно таким же образом. Движение в карьере и в личных навыках будет.
3)Рутина есть всегда, но относиться к ней лучше как к прослойке между интересными заданиями и опытом.

Отрицательные стороны

Внесу в поле недостатков то, что можно отнести к полю обсуждения. В некоторые моменты не хватает рабочих рук - настолько большой и активно приходящий объем заказов. Хотелось бы увеличение штата, а значит и рабочих рук для делегирования обязанностей. Но, увы, отбор из потока стажеров на моей памяти проходят очень немногие.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Людмила (Сотрудник)

Город: Москва

18:36 29.08.2023

Плюсы в работе

Как исполнителю , мне всё понравилось, всё чётко объяснили, предоставили всю информацию, вовремя оплатили

Отрицательные стороны

Не увидела

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Леонид (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:25 08.08.2023

Плюсы в работе

В отличии от многихидругих больших и известных переводческих компаний выполняются все пункты договора точно и в срок.Работал на форуме Африка-Россия. Доволен внимательным отношением менеджера Владислава крючкова. Спасибр.Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Отрицательные стороны

Не замечал

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Яна (Сотрудник)

Город: Москва

16:23 24.07.2023

Плюсы в работе

Раньше работала переводчиком в штате, однако решила поступать в магистратуру и в связи с подготовкой к вступительным перешла на удаленную работу. Стоит отметить, что руководство всегда шло навстречу, предлагались разные варианты дальнейшего сотрудничества, в том числе с сохранением места в штате, но в итоге остановилась на варианте именно удаленной работы. Это оказалось правильным решением, т.к. работать стало удобнее, в первую очередь — это экономия времени, которое раньше уходило на дорогу. Присылаемые задания, как правило, понятны, а если и возникают вопросы, то менеджер всегда оперативно их проясняет. Также менеджер всегда адекватно относится к моему графику, т.к. из-за подготовки сейчас не всегда бывает возможность быстро приступить к заданию, а иногда такой возможности и нет. Вместе согласовываем сроки, которые подойдут и мне, и компании. Поэтому в целом сотрудничеством довольна, работать вполне комфортно.

Отрицательные стороны

Оплата немного задержалась, но пришла в полном объеме, так что в принципе не критично.
Изначально было тяжело работать из-за того, что задание могли прислать внезапно, однако в дальнейшем уже начали обговаривать время, когда я точно смогу поработать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: