Отзыв сотрудника Аноним о компании 1001 Тур

Аноним

18:30 18.09.2017

Город: Москва

Плюсы в работе

Презентация компании

Отрицательные стороны

Искать место не просто , там стройка -это раз.
Когда все таки место было найдено , собеседование оказалось групповое ( не страшно , даже лучше) пришёл молодой человек, походил туда сюда и недолго думая написал на доске якобы правило -что если вам что-то не нравится вот дверь ( валите) далее В СЕРЕДИНЕ СОБЕСКДОВАНИЯ пришёл мужчина , который никак не представился сидя в углу все время вставлял своеЯ . задают абсолютно неадекватные вопросы , которые как по моему мнению не вписываются в рамки собеседования , никакой организованности , отношение работодателей к своей работе ниже нуля.
Дальше больше - оьвчение есть ,Говорят что за их счёт , но -бесплатный сыр только в мышеловке , потому как ваш заработок будет составлять 15тр
Утверждают что можно получить больше и бла бла бла , я конечно извиняюсь , но не каждый приезжий человек согласится ПАХАТЬ ( потому что план они ставят нефиговый) за такие деньги !!! В общем никому такого не советую , можно найти вакансии намного лучше , без обмана , без такого халатного отношения их работников и все будет хорошо..
не тратьте своё время , а главное НЕРВЫ!

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна

2017-10-26 18:02:08

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день, Аноним.
Благодарим Вас за обратную связь! Нам очень важно Ваше мнение, чтобы усовершенствовать нашу работу, поэтому хотелось бы добавить несколько комментариев.
Действительно, сейчас идет масштабный ремонт нашего бизнес-центра, поэтому каждому кандидату мы обязательно отправляем на почту схему прохода от метро, а также сопровождаем на телефоне в случае необходимости.
Отбор на позицию начинающего менеджера мы проводим в групповом формате, поэтому сразу озвучиваем правила поведения на встрече, чтобы не было сюрпризов. Оценка кандидатов проходит по ряду компетенций, для этого мы задаем вопросы, которые максимально раскроют Вас, как потенциального работника. Как правило на отборе присутствует 2 представителя HR отдела для максимально объективной оценки, которых представляет сотрудник ведущий собеседования.
Заработок состоит из оклада и процентов: на время стажировки (3 недели) оклад 15.000 +%, далее увеличивается и оклад, и процент. Этим летом лучшие стажеры, прошедшие обучение заработали уже в первый месяц свыше 60.000 рублей, а ко 2-3 месяцу превысили цифру 80.000 рублей. А лучшие наши менеджеры летом заработали свыше 200.000 рублей/мес, а в сентябре лучшие менеджеры (ТОП-20) заработали себе премию свыше 120.000 рублей. Все цифры абсолютно реальны, сотрудники в Компании могут это подтвердить. Все это мы рассказывали на встрече и показывали реальные результаты сотрудников, приводили примеры и считали вместе с Вами.
Конечно, такая работа подходит не всем - только активным и целеустремленным. Вам огромное спасибо за потраченное на нас время. Желаем Вам удачи в поиске работы!
С Уважением, HR-отдел «1001 тур».