Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Лаборатория Касперского, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Плюсы в работе: Отсутствуют. Отрицательные стороны: 1. Неадекватно низкая зарплата (55 000 рублей). 2. Работать придётся с переработками. В пятницу делается билд (сборка того или иного проекта), что выливается в крики, мат-перемат. 3. Какие-либо перспективы развития, карьерного роста отсутствуют. 4. Руководство нелояльное, злобное. 5. Под Новый год обычно разгоняют штат и нанимают свежих лохов-программистов (чтобы не платить годовую премию разработчикам). 6. От метро идти довольно далеко. 7. В офисе душно и пыльно. 8. Дальше будет только хуже. Чудес ведь не бывает! Так? Так!

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

АО «Лаборатория Касперского», kaspersky

Телефоны:

+7 (495) 663-81-47
+7 (800) 700-88-11

Email: g.volkov@kaspersky.com

Сфера деятельности:

IT компании: разработка и сервис

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Что делать Консалт

Холдинг Т1

Тензор / Сбис

Телеконтакт

СКБ Контур

Решетнев

Рексофт

ПРО.КОД

НСПК

НПП Гарант-Сервис

Новые Облачные Технологии

Ланит

Компания IBS

Инфотэкс

Инфосистемы Джет

Директ Кредит

Группа Rubytech

Газинформсервис

Битрикс24

Барс груп

АПИ Воробьевы горы

UTEX

UDS Бизнес

Uchi.ru

Okko

Nexign

Neoflex

Ingate

Fplus

CNS

CityAds Media

Cian Group

Bellerage

ALP Group

admitad GmbH

Academ Media

Компания просмотрена: 86792 раза

Лаборатория Касперского

Мы являемся крупнейшей в мире частной компанией, работающей в сфере информационной безопасности, и одним из наиболее быстро развивающихся вендоров защитных решений. Будучи международной компанией, мы работаем в 200 странах и территориях мира, а наши 34 офиса открыты в 31 стране. В «Лаборатории Касперского» работает более 3000 высококвалифицированных специалистов.

Мы международная компания, обладающая масштабным видением и ориентированная на мировой рынок. Наш годовой доход в настоящее время превышает 700 миллионов долларов США (711 млн долл., согласно неаудированным данным за 2014 год).

Наша независимость дает нам возможность быть более гибкими, думать иначе и действовать быстрее. Наше стремление к инновациям позволяет нам создавать эффективную, удобную и доступную защиту от киберугроз. Мы гордимся тем, что производим лучшие в мире решения, которые позволяют нам и каждому из наших 400 миллионов пользователей и 270 тысяч корпоративных клиентов быть на шаг впереди потенциальных угроз.

Наши передовые технологии также помогают нам опережать конкурентов. Заняв уверенную позицию в первой четверке ведущих мировых производителей защитных решений для пользователей конечных устройств, мы продолжаем укреплять свое положение на рынке. Наша компания названа «Лидером» в категории Endpoint Protection (решения для защиты конечных устройств) по версии «Большой тройки» аналитических агентств (Gartner, IDC и Forrester).

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

АО «Лаборатория Касперского», kaspersky

Телефоны:

+7 (495) 663-81-47
+7 (800) 700-88-11

Email: g.volkov@kaspersky.com

Сфера деятельности:

IT компании: разработка и сервис

Написать отзыв про Лаборатория Касперского

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Лаборатория Касперского(33)

Сортировать:

Битлджус (Соискатель)

Город: Москва

21:05 02.03.2026

Плюсы в работе

Знаменитая компания по части ИБ.
Вполне вероятно, что достоинства равны всем остальным белым компаниям + ДМС + "вероятность, что получится удаленка"

Отрицательные стороны

HR (вероятно, та самая "Мария", которую тут уже подсвечивали) крайне слабо выстраивает процесс отбора\собеседования, местами даже абсурдно (вас позовут на собеседование, где будет N лидов по разным направлениям и стеку соответственно) - если заведомо не отбиться от неинтересных стеков встреча может пройти совсем не так, как хочется даже заинтересованным лидам\собеседователям (у них не останется на вас времени).
Это делается для "чтобы не таскать соискателя по куче собедований", хотя чтобы это исправить достаточно обозначить вакансию и придерживаться её (а не пулять 2-3-4 вакансии соискателю и соответственно устраивать собес "соискатель на 3-4 других человека")
Часть информации о рабочем процессе будет утаиваться до последнего (т.е. в лучшем случае на финальной встрече узнаете дополнительные подробности) - эти подробности вполне могут оказаться неприемлемыми или абсурдными.
Мне на финальном интервью в какой-то степени повезло: вылезли подробности, которые отталкивают (помимо в край устаревшего стека). Да-да, работая здесь не выйдет потом указать на хоть мало-мальски релевантный опыт в технологиях (на них тут практически забили), кроме как галочка в резюме "я работал в знаметой компании ИБ" (хотя это может сыграть и против вас в определенных ситуациях)

Итого: ввиду наличия подробностей, которые "всплывают по мере прохождения этапов отбора", сюрпризы в работе будут, однозначно будут! Прозрачность на основании этого пристреливается на корню.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Бывший (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:56 16.08.2023

Плюсы в работе

Большая, стабильная компания, много лет платят белую зарполату без задержек. Лидер ИБ. Чувство причастности к большому и полезному делу.

Отрицательные стороны

Крайне бесчеловечный HR, протокол увольнения жесткий, без возможности нормально ознакомиться с условиями расторжения трудового контракта. Зарплата несколько ниже рынка, счатаетеся что работа в ЛК это уже бонус для сотрудника. Плохое отношение HR не только к новичкам, но и к ветеранам (сотрудникам более 10 лет). Компания стала сверх бюрократичной и формализованной.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:12 09.11.2022

Плюсы в работе

практически нет - красивый офис в живописном месте (но опенспейс)

Отрицательные стороны

На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои kpi.
На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам.
В норме жуткие переработки - мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы во время. Людей увольняю за все - за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество - HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее - вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье "непрохождение ИС" очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ.
На рабочем месте в рабочее время очень часто распивают спиртные напитки. В опенспейсах воруют вещи.
ТОП менеджеры считают рядовых сотрудников челядью и запрещают с ними общаться! Получают они, кстати, баснословные деньги.
И да избегайте всеми способами общения с CHRO, если малейшим образом ей не угодите, вас уволят. Она и шайка ее непосредственных подчиненных - это то, что тянет компанию на дно.
Не идите туда работать, если вам дорого ваше личное время личное пространство и нервы. Оно того не стоит.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

димас (Соискатель)

Город: Москва

16:59 06.03.2019

Плюсы в работе

офис рядом с БМВ груп

Отрицательные стороны

ну конечно, сидит такой работник в офисе каспера и думает: "вот редиски всякие пишут нехорошие отзывы о компании моей любимой, пойду-ка напишу положительный отзыв, мне же тут так хорошо, я хочу, чтобы всем в мире было так же хорошо как и мне!"

смешно, но видимо девочкам-рекрутерам совсем сложно с кипиаями стало;

теперь к делу: переработка в конторе есть, оплата переработки - нет. они не считают это за переработку просто)) логично - нет переработки, нет проблемы))

но самое смешное это отказы по надуманным мотивам. девочки, хватит заниматься фигней и тратить время нормальных людей. если вы пытаетесь обмануть кандидата на входе, а он не обманывается - придумайте что-то пооригинальнее, чем ссылаться на его слабые стороны (их можно легко отсечь на первом телефонном звонке).

вывод. ищут лохов. ты лох? иди на собес, помалкивай и кивай, потом немножко унижения и ты в самой крутой компании по безопасности!

пи эс. обещают командировки зарубеж)) интересно куда, если нормальным странам не рекомендовано пользоваться продуктами каспера? [LINK]

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Москва

01:46 19.06.2018

Плюсы в работе

Я работаю всего лишь несколько месяцев и меня все вполне устраивает.
Не понимаю, откуда столько негативных отзывов?

Проходил собеседование два раза + перед этим был на летней практике. За все время мне никто ни разу не нагрубил и плохого слова не сказал: как коллеги так и начальство.
Прошел собеседование только со второго раза в силу нехватки опыта: дают время на подучить и собеседуют снова. Люди очень общительные и всегда рады помочь.

Компенсация обедов, отличная з/п и еще несколько приятных плюшек.

Отличные люди, отличный антивирус, отличная компания.

Отрицательные стороны

Не заметил

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

asdf (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:49 12.05.2017

Плюсы в работе

лаборатория касперского уже давно дискредитировала себя.
для старта карьеры сойдёт. продержаться годик-другой, получив красивую строчку в резюме и уходить на нормальную работу.

Отрицательные стороны

подставляют не угодивших чем-то людей.
к примеру, ты находишь ошибку, обсуждаешь её с коллегой, он её заводит от своего имени, дескать, "нашёл он". А к тебе потом претензии - что ты ничего не делаешь и он за тебя всё сделал.
Или вот ещё - дают размытые задачи, ты делаешь так как было сказано, в результате естественно ошибаешься - потому что было сказано делать неправильно. Но ты не сможешь это доказать, так как задача ставилась на словах, а в трэкере задач только общие обтекаемые фразы, которые можно толковать как угодно.
Нет чёткой документации, не налажен процесс передачи знаний новым сотрудникам, а в результате во всём будете виноваты вы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Кирилл Максаров

13:11 13.11.2015

Плюсы в работе

Делают неплохие антивирусы

Отрицательные стороны

В компании Касперского работает программист Григорий Беренов - запойный алкоголик, наркоман. Постоянно угрожает людям расправой, убийством, вторгается в чужую жизнь не гнушается подделывать больничные листы, чтобы не работать, а уйти в запой, демонстрируя свои пьянки по интернету

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Елена

Город: Москва

16:54 12.01.2015

Плюсы в работе

Компания заботится о сотрудниках, их детях и родственниках. Когда я работала в ЛК помимо высокой зп по рынку сотрудники получали: проф. тренинги, бесплатные групповые занятия по языкам, компенсации обеда, компенсации занятий фитнесом, путевки детям в лагерь за границей. На рабочее место можно было заказать всякие классные канцелярские штуки, живые цветы, которые специальный садовник ЛК сам пересаживал в цветочные горшки в фирменном стиле. Но самое главное - вы становитесь частью мощной корпоративной культуры, где дарят крутые подарки и устраивают потрясающие корпоративы.

Отрицательные стороны

Все любят задерживаться на работе. На личную жизнь остаются только выходные.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

16:27 02.01.2015

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

говно

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

16:27 02.01.2015

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

говно

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

22:21 09.12.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

[LINK]

[LINK]

Советую почитать всем соискателям.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

22:00 09.12.2014

Плюсы в работе

Громкое имя.

Отрицательные стороны

Откровения компании, . [LINK] …. Никому не верить, всех подозревать. А вы говорите 37 год...

Как же надо гадить своим сотрудникам, чтобы их ТАК бояться ! И степень откровенности отдает паранойей...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

11:59 31.10.2014

Плюсы в работе

Все по ТК РФ, ДМС, компенсации за фитнес, свой спортзал (маленький), компенсация обедов (около 300 рублей в день), довольно просторный, чистый и комфортный офис недалеко от метро (около 5-10 минут ходу). Оплачивают мобильную связь. Возможность покататься по загранице за счет компании. Комфортное рабочее место (душное только). Возможность учить языки (ну или как-то частично, а частично нужно заплатить).

Отрицательные стороны

Отработал в данной компании около двух лет. За все это время, положительных эмоций испытал только в первый месяц работы.

Далее все действительно печально...

1. Отсутствуют перспективы роста и развития, как карьерного, так и профессионального. Если на этапе собеседования вы согласитесь работать в компании за определенную сумму, будьте готовы, что с ней вы и останетесь (порой, правда, поднимают оклад раз в год на 5-10%). Что касается суммы материальной компенсации за ваши труды, она мизерная по сравнению с другими компаниями подобного уровня и тут как не работай; хоть из кожи вон лезь, но никто тебя не заметит. Планируют полностью отменить квартальные премии. У меня сложилось стойкое впечатление, что компания нацелена на то, чтобы основной ее костяк сотрудников составляли либо студенты, либо люди, только начинающие трудовую деятельность, так же очень любят приезжих. В последние годы очень большая текучка кадров.

2. Коллектив нашего департамента вряд ли можно было назвать дружным и сплоченным, как того обещают девочки из HR. Мне иногда кажется, что не здороваться с коллегой – это такая некая корпоративная культура. Практически все просто проходят мимо, мало, кто здоровается друг с другом.

Менеджер группы, в которой мне довелось поработать – типичное московское быдло. Очень любит высмеивать своих коллег и перемывать им кости за их спиной. В плане работы – не сдержан, часто ведет себя как неуравновешенный подросток, проходящий период пубертации, эмоционален, нетреплив, надменен, очень часто хамит. Выше него стоит еще один лысый черт, которому вообще все по барабану. В компании совершено отсутствует понятие живого общения: все происходит в мессенджерах или по почте.

3. Местами в компании слабо развиты рабочие процессы. По крайне мере, в департаменте, в котором я работал, все происходит по почте, такие понятия как Service Desk, либо другие системы, призванные помочь учитывать/контролировать/нормировать/оптимизировать человеко-часы и/или упростить работу людям напрочь отсутствуют.

4. Офис хоть и комфортный, но крайне душный; сотрудник не может сам встать и отрегулировать кондиционер под себя (такая возможность заблокирована), чтобы сделать это, нужно писать заявку в АХУ так как система кондиционирования общая и она не отрегулирована. Разумеется, когда тебе становится хорошо и свежо, кому-то обязательно станет холодно, и он также будет писать заявку в АХУ, чтобы те сделали потеплее. Так и сидят все мокрые…. Тем, кто не любит Open space туда идти не стоит, так как все открыто, даже кухня стеклянная – как в аквариуме. Вокруг часто бывает очень шумно от чего практически невозможно сосредоточиться.

5. Отвратительная столовая: дорогая и совершенно не съедобная, но рядом есть продуктовые магазины.

6. Очень дорогая подземная парковка.

7. Руководство департамента совершенно спокойно относится к пьянству и сходкам на кухнях в рабочее время. Сие мероприятия происходят с завидной регулярностью и под вуалью газированных напитков, в одноразовые стаканчики наливается далеко не Колокольчик.

Пораскинув мозгами, я понял, что дальнейшее пребывание в данном заведении ни к чему хорошему не приведет, и я только потрачу свое время.

Я не знаю как в других отелах, возможно, там все совсем иначе, но, у меня была ровно ситуация, описанная выше…

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

жена сотрудника

Город: Москва

16:29 09.10.2014

Плюсы в работе

Первый раз пишу отзыв о компании, причем о той, в которой не работала, но считаю, что хоть капля правды на этом сайте должна быть.

Мой муж работает в компании уже несколько лет. И могу сказать, что я мечтаю тоже работать в ней! И я удивляюсь, насколько некорректные комментарии здесь написаны. В очередной раз убеждаюсь, что им НЕЛЬЗЯ верить. И не могу понять, откуда они берутся, действительно заказная клевета, или это реальные обиженные люди пишут?

Плюсы:

1.Все по ТК РФ - компенсируются все больничные, отпуска, даже ДОНОРСКИЕ выходные. Я вот на своей работе принесла заявление на 2 дня выходных за сдачу крови, так меня мучили месяц, не желая оплачивать эти дни!! А в Лаборатории тебя еще и похвалят за это, т.к. компания сама принимает участие в сдачи крови.

2. Спортзал. Кто-то писал в комментариях "не верьте обещаниям о спортзале". Мой муж посещает зал 3 раза в неделю. Наверное комментарий написал лентяй, которому просто не хотелось в этот зал ходить.

3. Корпоративы. Когда муж рассказывает, как проходят праздники в компании, у меня слюнки текут от такого масштаба. Стабильно в компании отмечается день рождения компании (летом арендуется яхт-клуб) и новый год. Не буду описывать, что именно происходит на праздниках, но поверьте, такие мероприятия ооочень мало кто из работодателей устраивает. Также в течение года раза 2 точно устраиваются тимбилдинги! Предоставляют приличную сумму денег на поход всем коллективом в хороший дорогой ресторан! Такого я вообще ни разу не встречала.

4. Ни разу за несколько лет работы мой муж не задержался на работе. И по рассказам мужа о коллегах, таких трудоголиков, которые сидят вечерами на работе, у них нет:) По крайней мере в его департаменте.

5. Зарплата. Высокая. Раньше стабильно выплачивали годовую премию, сейчас премии нет, но оклад повышен на приличную сумму. Проблем с выплатой никогда не было.

6. Компенсация питания. Не знаю точно, какая сумма, но что-то около 300. Этой суммы мужу хватает, чтобы прилично поесть.

В общем рекомендую эту компанию всем, кто хочет туда устроиться. Не верьте комментариям о плохом отношении. Отрицательные отзывы либо заказные, либо написаны обиженными сотрудниками однозначно. Естественно, в любой компании есть и свои недостатки, но если смотреть в целом, это очень хорошая компания.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Единственное, что не нравится моему мужу, это новый офис. А точнее то, что теперь рабочие места находятся в openspace. Но это такая мелочь, по сравнению с преимуществами.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

15:31 03.09.2014

Плюсы в работе

рядом с метро, просторно, хорошая столовая, платят деньги. Остальное - зависит от должности и отдела.

Отрицательные стороны

Поддерживаю предыдущие отзывы про плохое отношение к сотрудникам, особенно новым. Будьте предельно осторожны при трудоустройстве. В моем отделе была большая текучка, вакансии висят месяцами, на этапе собеседований долго динамят и мурыжат.

Главные требования: лизать и хотеть жить на работе. Будешь плохо лизать, тебя уберут. У них абсолютно не документирована система и процессы, потом навешивают на работника "претензии". Про обещанный график с 10 до 18-30 можно забыть. В переработках будете виноваты сами же, мол, медленно и нерационально работаешь. Департамент возглавляет трудоголичка, для которой не существуют понятия рабочее время и выходной. Не ведитесь на их обещания спортзала, массажа и прочих плюшек: ходить туда все равно будет некогда. Что касается непосредственного руководителя, то эта личность боится общаться с подчиненными, прячется за кадровичку, отвечает вопросом на вопрос. Впервые пришлось столкнутся с таким руководителем, а мне их приходилось видеть не мало и самых разных.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Москва

13:42 21.03.2014

Плюсы в работе

Лучшее, что есть в компании, - коллектив. Люди чудесные и как люди, и как профессионалы (из тех, с кем работала я). Все праздники-дни рождения-дни рождения детей отмечаются, по крайней мере в R&D. В бизнес-юнитах люди гораздо более отчужденные друг от друга, общаются в основном в командировках.

Зарплаты весьма средние (зависит от того, на что вы приходили), а вот соц.пакет хороший - обеды, бесплатный спортзал, бассейн рядом. Идеальная компания для женщин, которые хотят здесь идти в декрет (ДМС+мат.помощь при рождении ребенка). Идеальная компания для тех, кто хочет работать с 12 до 21, с 10 до 18-30, ходить в отпуск 4 раза в год, короче, совмещать личную жизнь и работу. На уровне специалистов: если вам хочется спокойной жизни, просто делать, что говорят, и получать стабильную зарплату, то проситесь сюда всеми силами.

Отрицательные стороны

В 2008-9 годах это была лучшая IT контора на рынке. Сейчас все становится печальнее и печальнее. Бюджеты урезаются, командировки урезаются, повышения з/п урезаются. В результате сотрудники демотивированы, отстаивать хорошие, правильные решения уже просто не хватает сил.

Бюрократия - отдельная тема. Чтобы чихнуть, нужно подписать процедуру чиха, собрать всех людей, которые тоже чихают, а кто-то из них обязательно скажет: "Не чихай! Нельзя! У нас мораторий на чихи", ну в общем, вы поняли... Процесс - главное слово (в R&D).

Никаких перспектив роста, вообще. Только при увольнении руководителя, что случается обычно когда тот отработает 10 лет. (за 10 лет работы - дополнительная премия). Компенсируется это тем, что вы можете переходить из департамента в департамент. НО! Зарплата у вас не меняется, даже если переводят вас на должность Гиперсиниор-Чорный-Правитель-Дартвейдер, и даже если пообещают, где-то на верхнем уровне это порежут. Нижние руокводители - бессильное и беззубое звено, которое имеет право только на "рекомендации" высшему начальству !!!!Если пойдете на собеседование, просите максимум! В компании больших повышений вам не светит, а ежегодный пересмотр з.п. не покрывает даже инфляции. Единственный способ зарабатывать хорошо - прийти на уже хорошую з.п.

Никакого расширения полномочий. Фразу "Это не наша зона ответственности, не лезь туда" можно считать основой корпоративной культуры. Руководители сидят на теплых местах, и им стремно, что кто-то вмешается, неэффективная структура накроется медным тазом, и их уберут. Так что соваться в дела других департаментов вам не дадут, даже если вы всем сердцем будете стараться сделать мир и ваш продукт лучше. На моих глазах несколько людей уволили за чрезмерную любознательность.

В общем, работодатель далеко не худший, однако если вы мечтаете о карьерных перспективах, вам на сюда.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

13:41 19.03.2014

Плюсы в работе

Стабильная зарплата,премиальные.

Отрицательные стороны

Хотят иметь на работе безгласных рабов.Для того чтобы уволить нежелательного сотрудника не брезгуют никакими

способами.Вплоть до того что принудят ваших собственных коллег подписать любой документ помогающий вас опорочить

и уволить.Защиту своих прав в данной компании можно осуществить только в суде.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Сергей Осипов

Город: Москва

20:46 28.11.2013

Плюсы в работе

Хорошая компания. Берут всех, даже гопников и пьяниц.

Вот например мой друг, Беренов Григорий, путешественник и запойный алкоголик, любитель снимать чужую семейную жизнь на фото и выкладывать в интернет, замеченный также в обливании малолетних детей молоком, спокойно и без проблем работает в этой компании.

Офис хороший, есть тренажерка, где можно покачаться. Лифт красивый.

Отрицательные стороны

Не поставлен делооборот. Я написал жалобу на сотрудника, мне не ответили, хотя точно знаю, что почту получили. Соответственно, до руководства достучаться нельзя, если что - вас проигнорят.

Посмотреть ответы (26)

Петр

Город: Москва

15:50 19.09.2013

Плюсы в работе

Согласен со всеми коллегами бывшими и нет..)

Могу сказать что новый офис прикольный, интересный, но опенспейсы себя изжили. Это глубокое заблуждение, и мировые компании это скоро поймут. Нет чувства личного пространства. Это мешает работе. Эффективность снижается. Топ-менеджмент конечно соображает..себе самые лучшие стекляшки забрали) А те кто из руководства поумнее те совсем себе закрыли все стекла. Жалюзи. И правильно. А кухни? Нормальные. Но нафига стеклянные было делать? Сидишь ешь, все на тебя смотрят..неприятно, опять же нет ни малейшего личного пространства.

Много очень крутых спецов. Уважаемых специалистов. Они держат бизнес. Есть спецы и хорошие люди, но их мало. А в остальном - софинансирование ипотеки убрали...и теперь весь соцпакет компании ничем не отличается от обычной нормальной конторы. Зарплаты средние по рынку. Разве только брен и имидж - Лаборатория Касперского. Потом после опыта работы там велком почти везде.

Отрицательные стороны

Руководство компании невероятно далеко от рядовых сотрудников, которые каждый день делают свою работу. Формально все друг друг уважают и на "ты". Но порою проще написать письмо, чем подойти к кому-либо. Лучше бы было уважительное "вы", а не пренебрежительно с оттенком притворческого уважения "ты"..

Позиционируется открытость, уважение, свободное выражение своих мыслей и идей - на самом деле это далеко от реальности. Не везде, но в очень многих департаментах. И за лишнюю инициативность можно недополучить премию или вообще быть уволенным. Либо просто попросят..за инакомыслие.

Евгений давно не при делах, устраивает только показательные акции да фоткается, и блог свой ведет.. Делая очень эффективно при чем вид что занимается делами компании. Он не может понять одну вещь, что в компании наметились серьезные изменения. в худшую сторону. А он как хозяин уже потерял бразды правления, и вряд ли увольнение кого-то из руководства поможет решить проблему.

Поможет решить проблему только команда новых молодых топ-менеджеров, которые уважают своих коллег, искренне, и готовы работать не только на благо своего кошелька, но и на благо компании.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

11:24 09.09.2013

Плюсы в работе

Есть возможность набраться опыта, компания хороша как строчка в резюме, вцелом старается быть хорошим работодателем, но пока получается слабо) Компания фактически готовит кадры для более адекватных, крупных, контор с более адекватными рыночными зарплатами. Если человек в Касперском вырос из текущей должности, то смысла развиваться внутри компании нет. Прибавка к зарплате будет совершенно несущественной, да и потом не вырастет. Если у человека нет понимания того что он работает ЗА ИДЕЮ - то делать там нечего.

Отрицательные стороны

Наполовину прогнивший топ-менеджмент, который очень далек от назревший в компании проблем и нарывов, которые рано или поздно выстрелят по компании. Сам генеральный давно уже не при делах, больше как пафосная фигура или свадебный генерал, дающий интервью..встречающийся с политиками и журналистами. Реально в компании идет очень хороший распил денег, и очень жаль, что компания, с действительно великим будущим на рынке ИТ начала загнивать и что самое печальное - шансов выкарабкаться уже нет... через несколько лет или раньше компания резко сдаст свои позиции.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Что делать Консалт

Холдинг Т1

Тензор / Сбис

Телеконтакт

СКБ Контур

Решетнев

Рексофт

ПРО.КОД

НСПК

НПП Гарант-Сервис

Новые Облачные Технологии

Ланит

Компания IBS

Инфотэкс

Инфосистемы Джет

Директ Кредит

Группа Rubytech

Газинформсервис

Битрикс24

Барс груп

АПИ Воробьевы горы

UTEX

UDS Бизнес

Uchi.ru

Okko

Nexign

Neoflex

Ingate

Fplus

CNS

CityAds Media

Cian Group

Bellerage

ALP Group

admitad GmbH

Academ Media