Отзыв сотрудника Анатолий о компании Digital Strategy в городе Москва от 20.10.2023

фейк отзыв, либо вы перепутали компанию.

Работал в этом агентстве недавно, ничего подобного нет) Отличное место для старта карьеры

Либо этот человек действительно там работал, и действительно все видел, и не стал молчать.

Продублирую и в этот Пашин отзыв.

Всем привет.
Меня зовут Лёша, я сооснователь Digital Strategy и бывший руководитель Паши Горбунова и "Анатолия", который тоже Паша Горбунов, наш бывший SEO-специалист.

Паша ушёл от нас 6 лет назад.
С Пашей решили расстаться по причине девиантного поведения и недостаточной квалификации.
Паше дали достаточно времени на поиск работы и полностью выплатили все деньги, что Паша заработал, включая отпускные и бонусы.
С Пашей расстались абсолютно мирно и спокойно.

У Паши 6 лет не было никаких претензий или попыток разоблачить наш кровавый режим, пока на улице Паши не открылись двери в весну или в коридор затмений (я не знаю как это там у него работает).

В частной переписке Паша затруднился привести примеры фактов из двух своих отзывов или объяснить, почему в комментарии пришли мои сотрудники защищать наше агентство (которые первые обнаружили эти отзывы) и почему за 9 лет работы это первые такие отзывы о нас. Или почему там немножко не хватает фактологии.

Я могу только пожелать Паше и его будущим работодателям счастья и удачи, потому что если у чувака через 6 лет могут появиться обновленные воспоминания, то никто из них не в безопасности.

поскольку от Алексея получил угрозы на клевету в мой адрес, то зафиксирую эту попытку угроз.
непосредственно с Алексеем не работал, поэтому информации о деталях моей работы он знать и не мог.
Если бы Прохоров написал, было бы понятно, но что-то его удерживает, и пишет совершенно другой человек.
по фактам, приведенным им, отмечу следующее:
1.Да, я выбил из них зарплату, это правда, мне это удалось. ни о каких бонусах и отпускных речи не было, там в принципе такого не было (тут Алексей не знает). За работу в праздничные дни они не платиили никогда, считали, что мы и так должны на них без выходных работать. Официальное оформление было, расторжение договора было, но в стремлении сэкономить на зарплате, убрали меня лично очень скоропостижно (хоть не одним днем, как других)
2. В мой адрес в этой конторе было столько хамства, сколько и за 30 лет жизни я не увидел, и я считаю, мой опыт кому-то из потенциальных жертв может помочь. И это хамство продолжается даже годы спустя. Что же, заработали за мой счет, получите свой бонус.
3. При высоком риске невыплаты зарплаты (а деньги на здоровье были нужны), я стерпел унижения, и ушел молча.
Меня грубо выкинули на улицу, но мне хватило денег и даже удалось выжить.
Согласен с Алексеем насчет потери адекватности. В таких условиях и с таким отношениям, очень усилились проблемы с ЖКТ с осложнениями, игра шла на выживание, и целью было уже просто выжить, поэтому об адекватности любого человека в таких условиях можно предположить. Согласен, что битву за сохранение адекватности я полностью проиграл.
4. Допускаю, что начнутся новые угрозы и новые заказные позитивные отзывы о конторе, рекомендую быть бдительными.
5. Так как мой отзыв предназначен для потенциальных жертв, то я объективно отметил 3 риска: хамство, высокая нагрузка (выходных у вас может не быть), зарплата ниже рынка, высокий риск быть уволенным в 1 день и еще и получить обвинения в чем угодно (неэффективность, неадекватность, а попросту ненужность). Деньги они платить не хотят, хотя могут. В хамстве себя не ограничивают, хотя могут, но в битве с сотрудниками всегда побеждают (методы для них не важны).
Поэтому судите сами, стоит ли туда идти даже при недостатке рабочих мест.
И стоит ли ждать, когда вас уберут как неугодного из компании, или успеть найти новое место?
Как бы не был мой отзыв неприятен собственникам конторы, но надеюсь, кого-то это убережет от ошибки, и сохранит здоровье и деньги.

Паша, ну ты же вчера в личке в итоге сам написал, что попробуешь удалить и отзыв и что, цитирую "может ты и прав и стоит удалить". Ну потому что иногда ты сам понимаешь, что пишешь абсолютную чушь.
Причём какую-то гротескно комедийную.

Сегодня же ты опять решил продолжить. Почему? Зачем?
Мы правда не понимаем, как на это реагировать. Вся компания не понимает.

Паша, я думаю тебе правда стоит заняться здоровьем, в первую очередь ментальным.
Я могу только удачи тебе пожелать. Надеюсь, что у тебя всё будет хорошо.

Пожалуйста, прекрати использовать эти площадки как личный дневник сеошной Анны Франк.

Паша, привет!

Это Роман Прохоров. Очень грустно читать, что прошедшие 6 лет были для тебя тяжелыми, но искренне радуюсь, что ты нашел источник своих бед в лице руководства одной из многих компаний, в которых ты работал. Наличие образа внешнего зла хорошо помогает отвлечь внимание от собственных проблем. Если ты хочешь мне что-то сказать лично — мои контакты ты можешь найти в своем резюме в разделе "Рекомендации" : )

Так как эту площадку могут читать потенциальные сотрудники DS, напишу немного фактуры, которую при необходимости могу подкрепить документально:

1. Павел Горбунов работал в компании Digital Strategy с августа 2017 по январь 2018 года в роли ведущего SEO-специалиста. Наше предложение по зарплате соответствовало запросам Павла, оффер он принял без какого-либо негатива.
2. К сожалению, уровень коммуникации и качество работ Павла не соответствовало тому уровню сервиса, который мы стремились и стремимся предоставлять клиентам компании.
3. Несколько месяцев мы пробовали доучить Павла под наши стандарты, но все равно руководителю отдела приходилось переделывать большинство клиентских документов. В январе мы окончательно поняли, что Павел не станет в обозримом будущем самостоятельным специалистом требуемого уровня и предложили Павлу расстаться.
4. Расставание обсудили 18 января, последний рабочий день - 31 января, то есть ровно 2 недели. Павел просил доработать до 9 февраля, мы отказали.
5. 31 января мы полностью рассчитались с Павлом по зарплате за январь, накопленным отпускным и отработанным дням на январских праздниках.
6. По работе на январских праздниках. 4 декабря Павел написал нам с Юрой письмо "В связи с производственной необходимостью и личным желанием прошу согласовать работу в начале января - с 1 по 5 число (ПН-ПТ). Поскольку административных задач в этот период не планируется, важно обеспечить полноценную работу за счет большего количества технических задач.". Планировалось, что эти же дни он может использовать как отгулы в другое время. 1 день отгула он использовал 18 января, остальные мы ему оплатили при увольнении.

Откуда в голове у Павла появились оценочные суждения из исходного отзыва — не знаю, на этот вопрос, вероятно, может ответить профильный медицинский работник.

Со своей стороны в этой ситуации могу признать 2 ошибки:
1. Найм сотрудника без достаточного количества личных собеседований — общались с Павлом до его выхода на работу только по почте и телефону. Личное общение явно помогло бы избежать эту ошибку.
2. Мне хотелось думать, что у Павла не получилось именно в нашей агентской среде, которая требует достаточно сильного вовлечения в работу и многозадачности. У всех бывают неудачные кейсы и "не своя" компания. Поэтому я разрешил Павлу давать мой контакт своим будущим работодателям и каждый раз озвучивал умеренно-положительную характеристику. Но вот посмотрев на эти сообщения выше, мне немного стыдно перед коллегами по рынку, что я не предостерегал их от этого найма.

Спасибо господину Прохорову за то, что нашел нужны ответить от себя лично.
Прямо как адвокат на суде ответил.
Мне кажется, он даже не знал как собственник, какой уровень хамства и негатива царит в его конторе.
Красивая и правдоподобная версия, которая может подкупить своим видом потенциальных жертв.
И тогда, и сейчас меня очень выгодно выставить неадекватным человеком (и да, вы меня до операционного стола довели, это приводит к неадекватности).
Естественно, Прохоров не напишет, что копейничает, и ему жаль денег на зарплаты сотрудникам, его интересует только собственный заработок.
Но отнятого у меня здоровья я этому субъекту и его сотрудникам не могу.
Да он бы и сам так же относился к тем, кто у него отнял здоровье. Но ему не за это стыдно, а "немного стыдно перед коллегами по рынку".
Справедливости ради, на других местах, где у компаний были деньги и поддерживалось адекватное отношение к сотрудникам, у Павла Горбунова, как ни странно, проблем с выполнением работы не возникло.
Как вы думаете , почему? Может ,потому ,что человеку платили, считали его человеком, и относились как к человеку.
Чего вы не смогли себе позволить к своим сотрудникам.
Лично могу только приятного аппетита пожелать. За чужой счет у тебя круто получается набивать брюхо.
Признать ошибку, что сотрудники - это люди, и что им надо платить, видимо, уже в этой жизни не успеете...

Не вижу смысла продолжать это обсуждение. Думаю, дальше благородная публика сможет самостоятельно сопоставить факты, мнения и позиции, чтобы сделать собственный вывод о ситуации.

Так изначально целью и было - предостеречь молодежь от попадалова в беду от вашей конторы.
Цели излить негатив не было, иначе я бы писал, как вы курили кальян в офисе, так что без церукала сдержать рвоту нельзя было.
Более того, я даже готов был попробовать удалить отзыв, после того ,как Вишнев меня облаял.
И я сдержал свое слово - запрос на удаление отправил, на другом сайте отзыв удалили, но Вишнев видимо, готовится к победе в чемпионате мира по хамству, и проводит генеральную репетицию.
Если он такими угрозами держится на плаву - то демонстрация этого подхода и будет полезна будущим соискателям.
Вот так ваш босс лает на сотрудников, смотрите в эфире.
Ествественно ,что я ответил, и за потерю здоровья не буду вам рук целовать.
Более того ,я использал эту провокационную манеру с демонстрацией эффекта неадкватности, и вы увидели и жадность собственника конторы.
Видите, как каждую копейку на сотрудников считает, чтобы при случае прижать.
Про то, как там люди перерабатывают, молчать тоже не буду.
Оплатили ли кому-то хоть час переработки? Нет.
В неадекватности и меня ,и вас будут обвинять, это факт, и давить ,и хамить, и плевать в душу, и в спину.
И увольнять будут исподтишка, не за реальные косяки (подтверждаю, что и моя работа идеальной не была, мог бы и с такми давлением что-то сделать и лучше), а просто потому что не хотят платить.
В общем, Прохоров, Дюпин и Вишнев такие сытые и довольные, а вы - челядь и нелюди.
Итак, выводы следующие:
1. Если кому-то срочно нужна работа и вы попали на эту контору - постарайтесь найти сразу что-то другое. Помяните мое слово, поберегите здоровье от этих субъектов.
2. Платить будут мало. Повышать не будут. Могут понижать. Но задержки вряд ли будут, при увольнении старайтесь молчать, чтобы выплатили все сполна.
3. Будут перегружать работой. Им плевать на ваше здоровье, вашу семью, вашу жизнь, им важно только набить свой карман.
4. Будут хамить. Выбирайте удаленку по возможности. Пусть лают, но хоть не кусают.
5. Ищите новую работу сразу. Как только найдете - уходите первыми. Не ждите, когда вас кинут.
Убирать будут исподтишка, сначала облизывать вас, а потом, как станете неугодны руководству, так выкинут вас на улицу и плюнут в душу. ваша задача - уволиться первым, найдя нормальную работу.
6. Профессионального развития не будет. Ищите фриланс, обучение, учитесь, здесь вы получите только опыт подчинения и подставления спину под палку.
7. могут не дать отпуск. им это не выгодно. на вас будут экономить ВСЕМИ возможными способами.
8. могут еще долбить вас после увольнения. будете писать отзывы, как я, будут угрожать вам клеветой на будущих местах.
Не бойтесь их лая. Блокируйте угрозы и работайте дальше.
учитесь, работайте и зарабатывайте.
Не повторяйте моих ошибок, дорого мне стоивших ,и доведших меня до операционного стола после прохоровской конторы.
Успехов всем, кто найдет действительно хорошее место.

А я бы продолжил.

2. есть примеры? тебе платили меньше, чем ты просил в резюме и на собеседовании? кого понижали при тебе?
назови пожалуйста имена или опиши ситуации, если не сложно.

4. паша, это ты в офисе хамил неоднократно, в том числе и мне. неудобно вспоминать?
напомнить, что конкретно ты сказал пару раз мне и Насте, за что потом извинялся? что у тебя за проекции такие дикие?

5. как ты считаешь, чем именно ты стал неугодным, если это твоя основная версия?

6. а почему тогда в твоём портфолио в основном наши проекты и рекомендации Романа?

7. тебе не дали отпуск? кому не дали отпуск? назови пожалуйста примеры.

8. кто тебя долбил после увольнения, пашенька? это ты первый объявился и начал писать гадости спустя 6 лет.
Почему тогда на твоём сайте и в резюме в списке рекомендаций есть Роман? Как это вяжется с твоим рассказом?
И почему спустя 6 лет, Паша?

Паша, я тебя умоляю, вылечись.
Ты вредишь не себе, ты вредишь окружающим, вообще без какой-либо причины.

Пожалуйста, начни лечение.

На этом я тоже закончу это сумасшедшее путешествие.

2. имен называть не буду.
3. со своей стороны некорректности также признаю, даже при физическом ущебре здоровью ответственности с себя не снимаю.
5. по деньгам считаю.
когда даже за 1 день жалко заплатить - вывод очевиден.
6. что открыто к показу - то и есть. что-то может быть из тех проектов, что не закрыто (из моих тоже не все были успешными)
7. мне даже на день не давали отгул, другим аналогично.
8. я бы тоже предпочел не бередить старую рану, мне лично уже все равно.
как и тогда всем вам было плевать, выживу я или нет, так и теперь.
хотя лучше бы той истории не было. как и этог диалога.
теперь уже имеющий мозг да поймет , до чего иные конторы доводят человека.