Территория цвета

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Константин (Бывший сотрудник)

Город: Москва

00:43 06.04.2019

Плюсы в работе

Привела сюда ностальгия. Я получается тоже долгожитель, 8 месяцев отработал, было весело и интересно. Обижаться не за что, опыт получил хороший. Зря тут все удивляйтесь, меня брали паровозом, разгоняешь, а потом Николай с Василием получают клиентов, это нормально, у всех разные стратегии введения бизнеса.

Отрицательные стороны

За была серия, но задержек не было, только, когда увольняться, не хотели меня терять, что приятно. Кулев личность интересная, запоминающиеся. По крайней мере намного интереснее и приятнее собственников. Если Вася, Коля, Кирилл читаете это привет вам, был рад с вами познакомиться, вы меня многому научили, сейчас об меня можно зубы сломать благодаря вам, вы сделали меня сильнее. Всех благ, у меня все хорошо, и вам желаю того же. P.s. я не бот, людям с опытом работу не рекомендую, а молодым самое то, получите опыт, будете умнее, эт ещё не самые плохие, бывает и похуже.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

14:10 08.02.2019

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

В таком гадюшнике я ещё не работала. Стадо подлых быдло-свиней постоянно меняющих название: ТЦ, Деко, ТД. Расположение офиса то-же меняют. Бардак токой надо еще поискать.Вас посадят за телефон и дадут ноутбук, впаривай всем краску. Через неделю возьмут следующего, тебе скажут что ты не подходишь, не заплатят нихрена, ты пойдешь на все 4 стороны.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

11:32 06.01.2019

Плюсы в работе

Какие могут быть достоинства в конторе которая кидает

Отрицательные стороны

Территория цвета это кидалы! Они не платят зарплату не говоря про премии и т.д.! Если вам звонят из Территории цвета и предлагают работу- бросайте трубку, если не готовы работать бесплатно!
Я сделал несколько сложных расчетов проектов и мне не заплатили. Трудовой договор они ни с кем не заключают и спросить с них нечего. Это кидалы!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Работник (Сотрудник)

Город: Москва

19:07 04.12.2018

Плюсы в работе

Я работаю специалистом по продажам лакокрасочных материалов больше 5 лет. Для меня принципиальное значение имеет заработная плата, а также возможность влиять на ее размер качеством своей работы. Да, хороший коллектив – приятный бонус, но я прихожу на работу, чтобы зарабатывать, а не пообщаться с коллегами или попить кофе. И Территория цвета – первая компания, в которой я смог реально влиять на свой доход! Всегда хочется много большего, но здесь результат на 120% зависит от меня, а не от настроения начальника или максимально возможной премии на конкретной должности.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Временный поневоле работник (Сотрудник)

Город: Москва

10:08 04.06.2018

Плюсы в работе

Никто нестоит над душой, делай что хочешь

Отрицательные стороны

Бесполезный тупой обзвон по интернету. Если нарвешся на реального клиента - он уже закреплён за Кулевым. Реально найти только мелочевку. Но после получения заявки она умрет у (ФИО), который в глаза говорит "мне пох на тебя и твоих клиентов". В итоге клиент уходит так и недождавшись от нас даже предложения. Конкуренты считают проект за 1 день. В территории цвета проект считают от 2 недель до бесконечности. Мне так и не посчитали. Очень мутная контора. Генеральный сам работает с клиентами и отжимает их у менеджеров. Менеджеры меняются очень часто. Краска Декотерм - дешёвая бадяга по нереально высокой цене. Генеральный всем говорит что торгуем г-ном, все смеются над клиентами, которые покупают эту дешёвку по вдвое завышенной цене. Если клиент обнаруживает что ему продали сильно разбавленную краску и она тупо стекает то в территории цвета ему ответят что он сам дурак и неправильно красит и у него руки из ж...

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Luminarc (Соискатель)

Город: Москва

21:57 15.05.2018

Плюсы в работе

Прошел собеседование в агентстве на новой Риге, условия объявили интересные, назначили собеседование с генеральным директором

Отрицательные стороны

Собеседование мне было назначено на 16.00. Приехал заранее, директора нет.Передо мной ждёт собеседование девушка, ей назначено на 14.00, время 16.00, директора нет. Девушка ушла недождавшись. Я ждал 2 часа и не дождавшись ушел в 18.00 вместе с сотрудниками. А теперь ахтунг! Все это время директор Кулев Кирил Юрьевич сидел в своей машине около офиса! Пол дня! Я не нашел этому феномену объяснения кроме как употребление наркотических средств и конечно больше не пришел в эту фирму. Зато пока сидел и ждал узнал много интересного, благо сотрудники не скрывают своих эмоций, за что им огромное спасибо. А господину Кулеву желаю сменить драгдилера.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (6)

Ирина Андреевна Кипа

Город: Москва

18:09 17.09.2014

Плюсы в работе

Работала 1 год в компании ООО "Мастик" , которая входит в холдинг "Территория цвета ".

Могу сказать, следующее в данный момент на этом сайте находится очень негативный отзыв, который полностью не соответствует действительности , многие склоняются к мнению, что его автором являюсь я! И это, скажем так ,негативно сказалось на моей репутации и возможном возвращение в данную компанию, обидно страдать за то в чем ты не виноват.

Хочу сказать только одно , работать тут стоит , в каждой компании есть свои недочеты, но положительные стороны преобладают ! Олег Александрович, это не просто руководитель фирмы , компании или холдинга , он глава семьи. И поверьте работая там Вы будите чувствовать себя как дома. Сейчас я работаю в большой и сильной компании , с высокой должностью и Зп , но ни чего из этого не приносит радость , если на рабочем месте не комфортно. Может конечно это проблема всех крупных компаний , а может банальная не доработка. В общем говорить можно много !!!! Не читайте грязные отзывы недалеких людей. И смело работайте в холдинге ТЦ.

P/S Я не могу удалить , этот отзыв, но могу написать много хорошего, хотя это уже не имеет значения, спасибо всем !! Успехов в работе.

Отрицательные стороны

Расположение офиса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Николай Васильевич Пухачев

Город: Москва

11:45 26.03.2014

Плюсы в работе

Компания растет, развивается во всех отношениях в положительном ключе. Девятый год работаю в компании, такого негатива ни когда не слышал. Я, штатный сотрудник Пухачев Николай Васильевич ни коим образом не разделяю мнение анонима, который еще и прикрывается моим именем, уже это говорит о его не порядочности, соответственно и его отзывах. Прежде, чем писать такие отзывы, смотрите на себя в зеркало.

Ни какого конвейера нет, процедура собеседования зачастую далеко не одного, есть в каждой компании. Многие сотрудники нашей компании работают продолжительное время, имеют результаты и соответствующую зарплату.

Про задержку зарплаты отдельно: последний раз задержки были в 2006г., но благодаря Кириллу Кулеву ее стали вовремя выплачивать, появился достойный соцпакет, оплата связи и т.д. Он досконально разбирается во всех вопросах, будь то производство, склад или бухгалтерия. Не могу не сказать то же самое про учредителей Олега Константинова и Юрия Кивисто. Без внимания не остается ни одного вопроса, они решаются, если надо и с генеральным директором, и с учредителями. Много вы найдете таких компаний, где к вам подходят учредители и спрашивают что сделать для более комфортной работы? У всех уважительные отношения друг к другу, не зависимо от должностей.

У нас многолетние отношения с партнерами, мы производим качественную продукцию, за которую не стыдно на любом уровне.

У меня основания любить свою работу, коллектив сотрудников, но не мусорное ведро с анонимками.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Сотрудник компании

Город: Москва

16:35 20.03.2014

Плюсы в работе

Работаю в компании на сегодняшний день уже 4й год. Могу сказать, что предыдущие отзывы написаны людьми-недоброжелателями, которые откровенно искажают картину, сами, что очевидно, являясь несостоятельными сотрудниками, которые не смогли добиться никаких результатов. Я не знаю ни одного сотрудника, который был ушел отсюда недовольным и потом оказался бы прав или проявил себя на другой работе.

Никакого конвеера кадров в Территории Цвета нет, многие сотрудники работают более 3 лет, есть люди, которые работают более 6 лет. Задачи руководством ставятся более чем адекватные, никакой фамильярности или неуважения к сотрудникам у руководства нет, клиентов, наоборот, все время передают, а не отнимают, что за бред.... Атмосфера отличная, рабочая, несколько раз в год корпоративы, обучение, фирма оплачивает проезд из дома на работу(!!)(я нигде о таком не слышал, чтобы еще так делали), моб. телефон, как отдельная опция- волейбол и сауну по пятницам с этого года. Самое главное-все прозрачно, твой доход четко понятен, есть возможность зарабатывать, все выплачивается вовремя, какие бы периоды не были, сезон-не сезон, не важно.. Самое главное для меня здесь-высокая порядочность руководства, возможность напрямую общаться даже мне, менеджеру, с учредителями и гендиректорами по ключевым вопросам, вовлеченность в реальное развитие фирмы.

Отрицательные стороны

Сам бизнес-центр находится не очень близко к метро, но метро рядом уже строится. В целом даже на маршрутке до метро добраться можно быстро.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аноним_ка

Город: Москва

09:05 16.03.2014

Плюсы в работе

Единственным положительным мотиватором работать был коллектив и атмосфера, которой уже нет, т.к. за 2012-2013г из компании ушло порядка 20 человек, может даже и больше...

Отрицательные стороны

Сегодня Холдинг Территория Цвета представляет собой конвейер, куда постоянно приходят и МАКСИМУМ через полгода уходят люди, где постоянно ищут сотрудников.. поиском занимается директор по персоналу Демидова Елена, жена собственника Константинова Олега. Отдельно нужно отметить, что и хозяева этого бизнеса (Константинов и Кивисто), с подачи Демидовой увлечены подбором кадров на основе соционики и психотипов. Причём, тестируют вас и определяют ваш психотип Демидова и Кивисто, не имея на это проф.сертификата, а лишь пройдя обучение по основам сочетания психотипов в команде(инфо достоверная, из школы, где проходили краткое обучение основам сочетания психотипов указанные выше господа).

После определения вашего психотипа вам расскажут, например, что вы можете делать, а что у вас плохо получается... ваши проф.качества и достижения вторичны, а построение отдела и команды по принципу сочетания психотипов для этих людей первично, соционика для них это настольная библия.. причём, вероятность своей ошибки при определении психотипа эти господа сводят к минимуму, а на самом деле она высока. Как люди все они позитивны, но ужас в том что они не выдают что творят, решив что знают как нужно управлять, начав сами рулить бизнесом и по сути развалив его. Также вы по несколько раз в неделю будете обсуждать уже принятые решения, отменять их, снова к ним возвращаться, извиняясь перед партнёрами. Вам несколько раз за месяц могут поменять задачи, обязанности, и т.п. ну и естественно, вы погрязнете в обсуждениях, бессмысленных и бесконечных. Итогом этих игр собственников в бизнес стала потеря бизнеса, нескольких компаний в структуре холдинга, уход 20-30 человек, отмечу-ключевых человек, «поднявших» этот бизнес. Сейчас это конвейер по кадрам. . все улыбаются, верят в светлое будущее, и приглашают стать частью их команды. Полностью поддерживаю Николая Пухачёва, была с ним знакома, подтверждаю его слова, и вообще решила написать отзыв, увидев, что и такого грамотного специалиста выжили, была удивлена... размеры кошмара по видимому, растут... Кирилл Кулев заслуживает отдельного эссе, основные характеристики : лицемер, откровенный врун, отбирает клиентов в основном в пользу Васи Баранова (это особое нечто), отпускает сальные шутки в адрес девушек сотрудниц, они почему то терпят это, а главное -г-н Кулев прекрасно вылизывает межъягодичное пространство Константинову, от чего последний пребывает в блаженной коме, т.к. Кулев декларирует полное согласие с идеями, постоянно причитает что они гениальны, переступает порог собственного офиса и делает все по своему... вообще в компании любят навалить на вас любую работу и задачи, и на ваши вопросы типа это не совсем моё , и как это оплачивается, вам мудро подскажут, мол... у нас общее дело, вы что, не с нами, нет у нас своих и чужих обязанностей, арбайтен!)) также добавлю, что от указанных собственников за последние 2 года ушли не только рядовые сотрудники, но и партнёры по холдингу, отделившись, успешно развиваются, став конкурентами, и директора, и ключевые менеджеры, ставшие в последствии успешными в том числе в западных компаниях, и даже возглавив представительства. Делайте выводы, не тратьте силы и не пачкайте своё резюме! Холдинг Территория Цвета : ооо территория цвета, ооо промкраска, ооо мастик, ооо макс, и др., но хозяева 1 и те же.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай Пухачев

Город: Москва

19:47 30.01.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Кулев Кирилл (ген. дир) жадная сука, которая ворует клиентов у менеджеров!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

19:07 01.10.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Впечатление отвратительное.

Сотрудники фирмы все хамы и хамки, не удивляюсь что продаж нет!

В кадрах сидит Елена, %удалено% просто, врет и врет все.

Зп с задержками!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

11:08 28.09.2013

Плюсы в работе

Работаю у конкурентов. Каждый день, назойливая тетка звонит и предлагает 200 тыс только работай в их компании.

При этом не говорит что компания полностью черная, что деньги задерживают(почему пишу по-тому, что друг там работал).

Приглашает на собеседование не хотя типа и не нужен но приходи.

Подробно ничего не говорит типа ищи как хочешь.

Впечатление не хорошее.

Отрицательные стороны

Вакансии по продажам открыта всегда. Занимает офис где то далеко, народ странный озлобленный.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Фил

Город: Москва

15:16 23.05.2013

Плюсы в работе

Есть пару нормальных человек в коллективе.

Отрицательные стороны

Вас посадят за телефон и дадут ноутбук, начинай холодные звонки, впаривай всем краску. Через неделю возьмут следующего, тебе скажут что ты не подходишь, не заплатят нихрена, ты пойдешь на все 4 стороны. Жаль управы нет на таких работодателей. На собеседовании естественно обещают 200 тысяч рублей )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

17:31 21.03.2019

Плюсы в работе

Работаю в продажах Декотерм с 2017 года. Если кто привык, чтоб его все время пинали в работу, тут будет тяжело. Получаешь установку, двигайся сам.
Директор Кулёв при этом постоянно с тобой на связи, всегда можно обсудить с ним напрямую. Можно не видеть его 2-3 дня, над тобой никто не стоит, да и он тоже ведёт крупные проекты, но потом все вопросы все равно плотно обсуждаются на совещании, «с пристрастием». Но также есть чёткое понимание, что конкретно можешь порешать сам, что надо спросить у него. Много проектов и даже готовых клиентов тебе отдают, если зарекомендовал себя в коммуникациях и не будешь тормозить. Запретных тем о %, премиях и проч перспективах нет, полностью ощущаешь себя членом команды профессионалов.

Отрицательные стороны

компания не оплачивает дополнительного обучения

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Работник (Сотрудник)

Город: Москва

17:49 04.03.2019

Плюсы в работе

Территория цвета подойдет скорее опытным специалистам по продажам. Желательно иметь опыт в сфере огнезащитных красок или хотя бы смежных направлениях (строительные материалы, крупные проекты). После розницы у Вас здесь вряд ли получится закрепиться. Ну и настраивайтесь учиться и догонять, где-то надо и потерпеть. На первых порах успехи более опытных коллег были для меня стимулом, чтобы двигаться вперед. Зато потом (у кого 3-6 мес на освоение уходило, а кому и года мало) действительно можно стабильно получать в разы больше, чем в той же самой рознице»

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Реальный сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

13:25 26.12.2018

Плюсы в работе

Достоинств нет. Сама компания пишет про себя положительные отзывы от лица вымышленных сотрудников, которых в компании никогда не было.

Отрицательные стороны

Я работаю специалистом по продажам лакокрасочных материалов больше двух месяцев. Я долгожитель, потому что обычно люди работают не больше месяца. Для меня принципиальное значение имеет заработная плата, но в Территории цвета ее платят хрен знает как, в непонятном размере и неизвестно когда. Об этом все говорят в открытую и не говорят при приеме на работу. В Территории цвета полностью отсутствует возможность влиять на размер своего дохода. Все обставлено так, что бы максимально выжать из сотрудника базу и уволить без денег. Постоянного коллектива нет. Долго работают пара тройка человек, включая генерального, все они как шакалы воруют наработки у новых менеджеров, это неприятный бонус. Я прихожу на работу, чтобы зарабатывать, а по факту получается что прихожу поработать бесплатно и при увольнении тут заставляют отработать 2 недели, которые не оплачиваются. Если пообщаться с коллегами, которые уволились 1-2-3 лет назад, они скажут то же самое. Их телефоны есть в справочнике и я пообщался со всеми. Много услышал интересного и гадкого. Территория цвета – первая компания, в которой я ощущаю всю ущербность руководства и подлость старых работников. Неприятно работать, заранее зная, что тебя кинут и что все обещания руководства это пустой звук. Всегда хочется развиваться и достигать больших результатов, но здесь результат на 100500% не зависит от меня, а зависит только от настроения директора, у которого невозможно выбить даже 100 руб на метро для поездки к клиенту. Кстати, командировки за свой счёт. Теоретически они компенсируются но на практике выплата затягивается на месяцы и человек увольняется, так и не получив даже зарплату. Если вы что то продадите то премии вам все равно не дадут. Хитрая система плановустроена так, что ты должен приносить заоблачную прибыль с регулярным ростом. Если не выполнил план - премию не платят совсем! Короче, это помойка и кидалово. Даже если совсем плохо, сюда не стоит идти работать.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Том (Сотрудник)

Город: Москва

17:08 27.11.2018

Плюсы в работе

Главное приходи вовремя на работу, других требований нет.

Отрицательные стороны

Контора кидает на деньги всех. И в конце концов офис обнесли и похитили бабло.
Местные поездки за свой счёт. В дальние не пустят - экономят бабло на командировках. Ездит только генеральный, ему можно тратить безлимитного,, чем он и пользуется пробухивая в ресторанах за день зарплату сотрудника. Если поехал к клиенту ген дир запарит недоверием, где ты и что ты, не на собеседование-ли поехал? При этом отчёт о поездке никому не нужен. Если жирный боров проглядел и ты умудрился заработать премию, то тебе её не дадут. Боров будет тянуть время, не появляться в офисе, не брать трубку телефона и ждать, пока ты отвалишь. Боров дешёвая истеричка, сидящая на коксе. Перемена настроения в порядке вещей. Когда босса снова штормит, лучше не попадаться, когда его только начало плющить дозой можно выпросить отпуск или какое нибудь благо. В целом работа в ТЦ пустая трата времени и образец идиотства и бездарности. Учредители сидят на порошке.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана Олеговна (Сотрудник)

Город: Москва

09:36 06.06.2018

Плюсы в работе

Работаю с компанией Территория Цвета по дилерскому договору. Могу сказать очень много хороших слов об этой компании. Такой мощной технической поддержки нет ни у одной компании. А работаю я в этой сфере уже 5 лет. Почитала отзывы о Кулеве К.Ю. вообще волосы дыбом встали. Порядочный человек. Все конфликтные ситуации решает по совести. Я не знаю ,кто из менеджеров не доволен.....смею предположить просто работать не умеют. На это скажу так : деньги за просто так никто Вам платить не будет в этой компании. Тут работают по принципу : Кто потопал,тот и полопал! Так что ,если Вы привыкли просиживать свое время на рабочем месте ,то в Территории цвета Вам делать нечего. Чтобы потом не писать плохие отзывы и не обливать грязью прекрасного руководителя. Как сказала Ф .Раневская : Я слышала о Вас столько плохого,что сразу поняла: Вы хороший человек! )))))))))) Всем ДОБРА!

Отрицательные стороны

Только то,что далеко от метро. Но это исправимо.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: