Отзыв сотрудника Luminarc о компании Территория цвета в городе Москва от 15.05.2018

Я тоже приходила в эту фирму на собеседование этой весной. Только мне было назначено на 11. И тоже директор опоздал. Я прождала целый час и было непонятно, будет он или нет. Обычно в таких случаях извиняются и сообщают время задержки но мне никто не звонил а сотрудник, которого я спросила сказал что директор может вообще не приехать. Так и сказал "ну и что, что собеседование назначено". Через час мне сказали, что директор приехал. Я стала надеяться но он так и не появился. Я уточнила, точно ли он приехал и мне сказали что он в машине на стоянке. Я прождала до часа дня и ушла. Я думаю что вы правы по поводу наркотиков.

Я приходил на вакансию заместитель генерального директора, тоже прождал 2 часа и ушел ни с чем. Директор не появился. Это какой то развод. Похоже кадровичкой просто надо выполнить план по визиткам и она отправляет, зная, что директора не будет на месте.

Кандидат, оставивший основной отзыв, непосредственно опоздал на 20 минут к назначенному времени, генеральный директор был занят переговорами. Прождав 15 минут своего драгоценного времени, кандидат ушёл. Если человеку, ищущему стабильную и высокооплачиваемую работу, она действительно нужна, он найдёт время подождать и получит должность.
Об уровне образования и культуре данных кандидатов говорит абсолютно одинаковая орфография и пунктуация.
Уверены, что компания не много потеряла, лишившись сотрудника, пишущего «Кирил» с одной «л».
Неудивительно, что данные персоны(а скорее, одна персона) остаются без работы и тратят время на написание язвительных и лживых отзывов по разными никами, пока ещё есть, чем оплатить интернет.

Для пассажира под ником #отдел кадров "Территория цвета"#
Ваш ответ написан в 21:59:39. А ровно 17 минут назад в 21:42:44 на соседний отзыв написал ответ сам Кирил, директор фирмы. Очевидно, генеральный сам лично под разными нитками пытается отмазаться от того, в чем сам себя обделал.
Вы, вероятно, невнимательно читали мой отзыв или не читали вообще. Я русским языком написал что приехал заранее, а не опоздал. И до меня девушка тоже не дождалась директора. Я ждал не 15 минут, а 2 часа. Кирил, почему вы все перевираете? Стабильной и высокооплачиваемой вашу работу назвать нельзя, учитывая текучку. Если для вас как директора, нормально опоздать к назначенному времени собеседования более чем на 2 часа и кандидат должен вас ждать то это говорит и о вашем уровне образования и культуре. От чьего имени напишите в следующий раз?

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, СОИСКАТЕЛИ, ПАРТНЕРЫ И ПРОСТО ИНТЕРЕСУЮЩИЕСЯ ЛИЦА!
Вы можете увидеть сами по стилистике и орфографии, одним и тем же датам «приступов», что все отзывы на разных сайтах с середины мая 2018 в течение примерно месяца и более оставлены одним и тем же человеком (ФИО) ( ники Алексей, Luminarc, Птица, Pokrof, Временный сотрудник и др. ).
Он действительно работал у нас до 10 мая 2018 года и хорошей памяти никому о себе не оставил. По всей видимости, он озлоблен и недоволен тем, что в компании не оценили его лень и прочие «выдающиеся» характеристики, которые некоторое время ему удавалось скрывать, получая высокую зарплату, не соответствующую реальному функционалу и результатам. При увольнении он получил полный расчёт, причём не передав свои дела, контакты и прочую рабочую информацию.
Оказалось , что все, на что он способен-это перевести свою активность на уровень таких вот лживых и язвительных откликов. Обсуждать их нет смысла-там 100% лжи!
Если у Вас есть вопросы, мы абсолютно открыты для общения! Наш генеральный директор Кулёв Кирилл Юрьевич ( 8-903-771-27-21, kulev@t-z.ru) всегда готов лично фактами подтвердить абсурдность всего написаного для кандидатов, желающих работать и стабильно зарабатывать, рассказать правду и показать все достоинства работы в ООО «Территория Цвета». Также легко можно пообщаться с сотрудниками на Ваш выбор, работающими в компании в среднем 5 и более лет.
Касательно продукции марки «Декотерм», о которой вышеназванное лицо в этот же период стало распространять в интернет лживые отклики от несуществующих компаний (!), все ещё проще-готовы представить бесплатные образцы с нашего склада ( приходите и сами выбираете любую банку) для того, чтоб Вы убедились, что это экономичный и технологичный продукт, вышедший на лидирующие позиции своего рынка за последние годы, который не просто так на своих предприятиях применяют крупнейшие компании РФ-такие, как Газпром, Роснефть, Еврохим, ФосАгро, Татнефть, Нижнекамскнефтехим, Мосэнерго, ИнтерРАО и многие другие.

Все правда. Была на собеседовании год назад. Кулев тоже опоздал на час, но спасибо, что вообще появился.
А "отдел кадров", опровергающий отзывы, как лающая шавка, брызжа слюной, переходит на личности, смешно читать)). Пообщавшись с некоторыми вашими сотрудниками на собеседованиях, я поняла, что уровень развития и профессионализма близок к нулю. Так что на себя посмотрите, уважаемые, прежде чем хаять кандидатов, которые по два часа ждут ваших собеседований.
Соискатели, обходите стороной!