Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Superjob, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Плюсы в работе: Первое впечатление: очень милый, "сытые", спокойные люди. В целом понравилось. Предлагалась удаленная работа, что является в на Отрицательные стороны: Много недоговорок. К сожалению, не полностью дают информацию по работе: не уточнили, что время обучения не ограничено, что оно производится бесплатно (в смысле сотрудник работает бесплатно). Предлагался гибкий график: в процессе общение скорректирован на тот, который удобен

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

www superjob.ru, OOO Супер Джоб, ООО «СуперДжоб»

Телефоны:

+7 (495) 790-72-77
8 (800) 200-72-77

Email: info@superjob.ru

Сфера деятельности:

Издательства, пресса, Интернет-порталы

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва Иркутск Ульяновск Оренбург Кумертау

Похожие компании

ЭКСМО

РБК

МедиаХаус

Корпорация ЭЛАР

Комсомольская правда

Издательство Юрайт

Издательство Просвещение

Издательство АСТ

ГЭОТАР-Медиа

Актион Медиа

Sports

Rambler&Co

Antijob

2GIS

Компания просмотрена: 220432 раза

Superjob

Мы — IT-компания, которая 17 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов.

Мы развиваем сервисы Superjob на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта. Последняя наша разработка — сервис «Superjob — Работа рядом с домом» — в ближайшие три года снизит пассажиропотоки в крупных городах на треть!

Вспомните 10 крупнейших банков, которые знаете! Это наши клиенты. А вместе с ними еще несколько сотен. А теперь — 10 самых крупных магазинов? Это тоже наши клиенты. И с ними десятки тысяч других магазинов. Все страховые компании и пенсионные фонды, лучшие IT-компании и крупнейшие промышленные предприятия страны — клиенты Superjob.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

www superjob.ru, OOO Супер Джоб, ООО «СуперДжоб»

Телефоны:

+7 (495) 790-72-77
8 (800) 200-72-77

Email: info@superjob.ru

Сфера деятельности:

Издательства, пресса, Интернет-порталы

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про Superjob

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Superjob(55)

Сортировать:

анонимно (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:03 10.04.2026

Плюсы в работе

Раньше, до 2025 года, компания была просто образцом: стабильность, шикарный офис в центре Москвы, адекватное руководство, ДМС, компенсация обедов и «Тройки», честная гибридная удалёнка и отличный настрой в коллективе.

Отрицательные стороны

Хотя в компании иногда случались трудные времена, все держались вместе и работали с удовольствием. Но в 2025 году всё резко изменилось в негативную сторону: основатель передал компанию генеральному директору, компания оказалась в убытках и стала уверенно тонуть. Был полностью убит продукт, офис перевезли в каморку, начались задержки зарплаты, появилась демотивация, отключили все «плюшки» и принялись вытягивать из сотрудников все соки.

Вследствие этого из компании ушли сотрудники, которые проработали здесь по 10 лет. Компания также стала практиковать доведение сотрудников до увольнения без компенсаций.

Руководитель направления малого и среднего бизнеса производит исключительно негативное впечатление. Многие сотрудники (руководители групп и менеджеры) увольнялись, потому что не хотели с ним работать. Кроме того, среди сотрудников ходит мнение, что он является одной из причин такого плачевного состояния компании.

Если честно, компанию очень жалко. Я оставил в памяти только воспоминания о периоде до начала 2025 года, потому что тогда компания была для меня второй семьёй. Надеюсь, какой-нибудь Яндекс или ВК купят этот сайт и всё исправят, и тогда можно будет снова с радостью устроиться в неё на работу.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Tatiana (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:23 17.07.2024

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Устроилась в конце мая в отдел смб. Испытательный 3 месяца, на первый месяц поставили сразу план и kpi. План месячный полностью выполнила и перевыполнила по итогу. В следующем месяце сообщила, что ухожу по собственному желанию. Руководство сообщило, что так как я подвела их ожидания и ухожу еще во время испытательного премию мне платить не будут, сугубо по их усмотрению. Не рекомендую как работодателя

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Программист (Соискатель)

Город: Москва

16:17 15.04.2024

Плюсы в работе

Администрация ресурса - неадекватные отморозки.

Отрицательные стороны

Теперь, чтобы удалить резюме, нужно писать обращение в администрацию, и обязательно обосновать своё решение, иначе удалять резюме отказываются. Кнопка "удалить" отсутствует, поэтому теперь нужно заменить данные во всех полях на несоответствующие реальности, чтобы это говно не гуглилось. Иван Иванов - Работник для работы на работе - оплата деньгами.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Программист (Соискатель)

Город: Москва

00:11 08.12.2023

Плюсы в работе

Вносят изменения в моё резюме без моего ведома.

Отрицательные стороны

Захожу на сайт реже чем 1 раз в день чтобы обновить дату актуальности в резюме. Регулярно появляются приписки - готов к переезду в другой город, и далее список городов.
Заодно удаляю это говно. Не понимаю, зачем это нужно? Чтобы больше спама было? К переезду в другой город и к удалённой работе я не готов.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (4)

В.Л. (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:39 30.01.2023

Плюсы в работе

Руководство всегда идет на встречу и готово тебе во всем помогать. Компания оплачивает полную мед страховку, транспорт и еще накормит тебя. Дружный коллектив который идет друг другу на встречу. Высокий уровень оплаты труда ( выше рынка). Калькулятор зп прозрачный, можешь сам видеть сколько получишь. на собеседование прошел не большой курс по основам продаж( выдали сертификат). Большая база клиентов.

Отрицательные стороны

Не заметил

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Katerina (Бывший сотрудник)

Город: Москва

03:23 18.10.2022

Плюсы в работе

Не нашлось

Отрицательные стороны

Неадекватное руководство человека с .. назовем это так " со свободными взглядами"- очень много "своих" и "своей" ориентации... Что касается клиентов-обман во всем и с тарифами и с параметрами подбора- они не соответствуют действительности; что касается коллектива- нет уважения руководства, премии отсутствуют, з/п ниже рынка, одним словом, не рекомендую!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

григорий (Соискатель)

Город: Москва

13:17 28.11.2021

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

только

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:22 02.10.2021

Плюсы в работе

Удаленная работа из дома

Отрицательные стороны

Если вы хотите, чтобы об вас вытирали ноги, идите в Суперджоб модератором. Людей в этой должности тут не уважают от слова совсем. Инфляция? Об этом в компании не слышали, если речь идёт о модераторах. Повышение зарплаты хоть на рубль? Только не модераторам, они разве люди, или у них есть дети? Всем опустить глаза, закрыть рот и работать. Кто открыл рот, попал в немилость навеки к директору департамента Елене, она будет улыбаться вам в лицо и душить из под тишка, ощущая полную свободу и безнаказанность. Основная её маниакальная потребность: манипулировать, повелевать и властвовать. Модераторы - это рабы, кому не нравится такая политика, пшли на выход. Старается максимально захватить власть в свои руки, даже в вопросах, по которым совершенно некомпетентна. Не важно, модератор какого вы отдела, вы полностью в её власти. Закон? Трудовой кодекс? Об этом она вспоминает только если нужно прижать модератора, в обратную сторону законы можно не соблюдать и трактовать произвольно. Сама себе начальник. Если бы рукодство знало о реальном положении дел в модерации, о таком отношении к модераторам, Алексей Николаевич не допустил бы такого беспрелела. А пожаловаться на неё боятся, мамочки в декрете, с маленькими детьми, в сложных жизненных обстоятельствах, им сложно найти удалённую работу и она этим активно пользуется, всё больше зажимая тиски власти и деспотизма. Готовы к рабству? Вам в Суперджоб, вас там научат быть СуперРабом!

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:05 06.03.2021

Плюсы в работе

Возможность работать дома

Отрицательные стороны

Все очень и очень гнило. Компания из «про людей» превратилась в мясокомбинат. Пока блаженный Захаров питает себя иллюзиями, что sj великая компания где все хотят работать, весь топ менеджмент ,он же бабий бунт, раскладывают себе по карманам его бюджет. Ген дир выбирает себе людей по гороскопу ,а потом как правило расстается с людьми с чудесными отступными. Фин дир,все пытается урезать, умолчать ,отменить,а потом это называется экономия и благополучно платятся премии. Hrd так вообще безумная баба, которая лечит тонкие планы, аудит прошлой жизни и массаж внутренних оргнанов,который-то и помогает ее просветлению! Нет системы, нет понимания что вообще хочет ,разработка сидит потому что денег дают (хотя из 5 оферов 1 только принимается). Продажи меняются как перчатки, потому что денег им не дают.
В общем беда. За 1 год сменилось больше половины компании и это, к сожалению не конец.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

lol (Соискатель)

Город: Москва

19:51 26.10.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Относительно самого сайта: подборка вакансий не подходит от слова совсем под параметры и опыт работы. Относительно того, что на 100 откликов 0 обратной связи тоже верно.

О компании: была попытка устроится.Сначала выслали тестовое задание. Затем пригласили на ГРУППОВОЕ интервью (что тоже показатель отношения компании к соискателям) Нормальные работодатели не проводят групповое интервью (*нормально относящиеся к соискателям и уважающим не только свое время, но и время людей). Специально уточняла как будет проходить интервью, нужно ли будет рассказывать подробно про свой опыт работы, навыки и умения (тратить время и слушать опыт работы 15 человек, получать абсолютно не нужную информацию не считаю нужным, ценю как чужое, так и свое время), ответили, что будут только общие вопросы обсуждаться, больше будет информации о специфике работы. Ну ок, согласилась. Естественно, когда группа собралась, первая фраза: давайте знакомиться, поподробнее расскажите про опыт работы и чем приходилось заниматься.
ОДИН ВОПРОС: ЗАЧЕМ? Зачем обманывать? Есть люди, которые готовы к групповым интервью, готовы выслушать опыт работы 15 человек и рассказать им же о своем опыте.
НО!! Если изначально соискатель уточняет данный момент, зачем вводить в заблуждение? "Лишь бы пришел на интервью"? Выполнить личный план по поиску потенциальных работников?

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Конструктор (Соискатель)

Город: Москва

22:47 20.03.2020

Плюсы в работе

чистый офис

Отрицательные стороны

персонал совершенно не грамотный - абсолютно случайные люди - такое впечатление что там свой персонал собирают из раферистов-двоешников

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Алексей (Соискатель)

Город: Москва

11:44 10.12.2019

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Отправил своё резюме в компанию и на следующий день получил отказ. Спустя неделю они сами откликнулись на моё резюме, сразу позвонила девушка кадровик, рассказала о преимуществах, о том, что у них белая зарплата в размере 70к + премии + бонусы на обеды и все это за работу без обзвона базы и прочего впаривания продукта. После моего согласия прийти на собеседования, мне предложили заполнить анкету, и вот тут вскрылось самое интересное. В анкете были вопросы напрямую связанные с Вашей "гибкостью": готовы ли к переработкам (разумеется не оплачиваемым, так как просто делаете то, что не успели), на это делается отдельный упор в компании, готовы ли унижаться перед клиентами не разобравшись с ситуацией, готовы ли к большому количеству исходящих звонков, готовы ли вы выбивать из клиента деньги до конца и звонить ему каждый день с предложением продукта и прочие радости жизни, о которых умалчивается.
После заполнения анкеты никакой обратной связи, входящие звонки сбрасывают.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Инкогнито (Соискатель)

Город: Москва

23:46 12.11.2019

Плюсы в работе

Современный офис, белая зп

Отрицательные стороны

Не соответствует ожидание действительности. Во время собеседования, уже с руководителями групп, в начале складывается положительное впечатление. Когда дело доходит до деталей, при обсуждении премиальной части, понимаешь насколько абсурдны требования к нормам звонка, и насколько сильно желание в выявлении отрицательного при их прослушивании.
Но, не смотря на это, создаётся якобы положительная картина происходящего, тебе улыбаются, хвалят за успешное решение кейсов. А потом, по непонятным причинам выдают отрицательный вердикт. Складывается такое ощущение, что либо сотрудники запутались в выборе, и сами не знают кто им нужен, либо создание такой лжекартины это норма для компании.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

18:35 05.11.2019

Плюсы в работе

Офис в центре, стиль отделки - лофто-подвал, в целом выглядит современно. Душ в офисе. Позиционируются как крутая компания, на деле... (см. недостатки)

Отрицательные стороны

Лживость. Хотя даже не лживость, а стремление продать вам гнилое яблоко на золотом подносе. Самое страшное, что сами "продавцы" верят в праведность своих действий и эффективность подобных методов.
Что ж, начнём по порядку.
Заявлено компанией: групповое собеседование 5-8 человек длительностью до 2х часов, начало в 11:00.
Факт: групповое собеседование 30 человек длительностью до 5 (!) часов, начавшееся в 11:20. Демонстрируется наплевательское отношение к соискателям в плане планирования времени. Ведущим собеседования выступает естественно опоздавший "крутой" менеджер из агентства UP business coaching, которое SuperJob привлекает для этого. Получается, что компания SuperJob не может самостоятельно организовать набор сотрудников к себе в штат... ну вы поняли.
Ах да, я забыл... не обязательно пережить клиническую смерть, чтобы стать реаниматологом. В смысле не обязательно быть самостоятельными в вопросе подбора персонала, позиционируясь как самая крутая платформа для поиска работы и подбора персонала. Кроме того, у нас есть душ в офисе. Ок, едем дальше.
Заявлено компанией: менеджер из привлечённого для проведения собеседования агентства говорит, что такой формат несёт больше плюсов для соискателей, чем для работодателя.
Факт: это враньё с целью хоть как-то минимизировать возникающее при таком формате напряжение. В сухом остатке на протяжении всего времени 30 человек тупили в аудитории, пока жюри наблюдало за их поведением и общалось по очереди с каждым по 3-5 минут. Плюсы такого собеседования есть только для работодателя: есть возможность в относительно короткие сроки рассмотреть большое количество кандидатов. А в случае если собеседование затягивается, можно увидеть, кто "лоялен", т.е. сможет задержаться, а кто нет.
Ах да, я забыл... если вам интересна эта вакансия и компания, вы должны быть готовы работать забесплатно и не смотреть на время. Кроме того, у нас есть корм для сотрудников, завтраки, обеды (кстати, многие соискатели указывали именно это как те преимущества, которые они увидели для себя внутри компании). Ок, извините, едем дальше.
Заявлено компанией: обещают в любом случае дать обратную связь.
Факт: обратной связи не последовало ни в день, когда это было обещано сделать, ни в последующие дни.
Ах да, я забыл... это же Россия, детка, тут работодатели никогда не выполняют обещания, а если обещают дать обратную связь, то ты должен это для себя транслитерировать как то что ты им не подходишь. Кроме того, малыш, если тебя всё-таки выберут, ты сможешь играть в теннис и бить боксёрскую грушу прямо в офисе!

Есть ещё пара моментов, но они уже более субъективные. В сухом остатке: к сожалению, склонность к обману ближнего, к сильному преувеличению своих достоинств и вытирание ног о соискателей - бич многих российских компаний, даже если это IT компании, даже если они называются как-то модно и по-английски. Это тоже "обёртки". SuperJob - не исключение. Надеюсь, мой отзыв будет кому-то полезен сделать для себя правильный выбор.

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (6)

Kind Person (Соискатель)

Город: Москва

08:05 04.11.2019

Плюсы в работе

Рядом с метро.

Отрицательные стороны

Присылают видеопрезентацию компании. Зачем в ней рекламируют корпоративный душ и туалет с бумажными полотенцами я до сих пор гадаю. Это наверное сильный бонус. Наверное маленькие мальчики и девочки которых компания поработала для общения с директорами компаний потеют после 60 исходящих звонков пытаясь навязать своих кандидатов не разобравшись в их сильных сторонах. Далее. Вам звонит один менеджер и приглашает на собеседование. Вы соглашаетесь и Вас просят откликнуться на вакансию не на приглашение! потому что его нет, а есть только спам презентация в личном кабинете и заполнить анкету высланную на имейл. В анкете Вам говорят что собеседование будет в группе 4-5 человек(для ускорения процесса подумал я) и ещё пару вопросов типа почему вы выбрали компанию Суперджёб и тд, а так же кейс "клиент оставил заявку, получил счёт а потом говорит дорого, платить не буду - ваши действия". Отсылаете и Вам приходит смс с приглашением на дату и просьбой перезвонить и уточнить время. Приезжаете к оговоренному времени и видите от 15 до 25! таких же как вы. Заходите в душный зал в нем 8 столов. За каждый стол по 5 человек. Набегают подсадные сотрудники компании под видом таких же соискателей как вы. И ведёт весь этот спектакль кадровое агенство. Парень говорит сейчас вы будете три часа грызть друг другу глотки решая кейсы которые мы раздадим и вконце мы выберем одного. Сделаем ему предоффер! и пригласим на тестовый день. Про тестовый день тут уже писали повторяться не буду. На этом этапе я покинул сабантуй увеличив шансы успешного кандидата на 3.57%, так как нас было 28 человек. Идти или не идти решать Вам, но такой формат встреч с работодателем не для меня.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:02 31.10.2019

Плюсы в работе

Отличный офис в центре Мск, соц пакет

Отрицательные стороны

Соглашусь с предыдущим спикером по поводу того, что ситуация в компании выходит из под контроля, если не сказать, что уже вышла. РОБами стали бывшие ведущие специалисты, которые абсолютно ничего не знают/не умеют, не принимается слаженных, стратегически важных решений, вся их работа сводится к тому, чтобы объяснять действующим сотрудникам прописные истины о том как надо снимать обратную связь и совершать 50 звонков в день, в то время как база резюме умерла и по сути несчастные продажники судорожно пытаются продать ее остывшее тело. Деньги в рекламу и продвижение в компании не вкладывались годами, а когда план перестал выполняться, во всем стали виноваты рядовые сотрудники отдела продаж. Из недавних событий- увольнение сотрудника после прослушки его неудачного разговора владельцем компании. Который , кстати, все время позиционировал компанию, как пример правильного отношения к людям на рынке труда. Жесточайшие опросы на знание сервиса, состоящие из 150 вопросов, ответы на которые надо знать наизусть. К опросам этим весь отдел продаж готовится неделю по вечерам после работы. При этом руководство, действительно, занимает позицию "мы никого не держим". Условия повышения невыполнимы, хотя бы потому что для повышения необходимо из месяца в месяц выполнять план, а в отделе его года 2 как систематически не выполняет никто. На все попытки обсудить ситуацию руководство сделает вид, что ваше мнение и ситуация очень важна, выслушают, но итог разговора будет неизбежен - "Сам дурак!". После нескольких подобных попыток что-то обсудить, инициативы ни у кого не остается. Что по сути и на руку руководящему костяку, который откровенно отсиживается на своих окладах и пытается продлить эту агонию, изображая вид бурной деятельности.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Дима Шмырин (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:09 28.10.2019

Плюсы в работе

Официальное оформление, соцпакет, оплата обеда, ДМС, хороший коллектив

Отрицательные стороны

Суперджоб активно скатывается в помойную яму...
Последние полтора года это видно невооружённым взглядом: без объяснений причин Директор департамента продаж А. Ш. предлагает уйти по "собственному желанию" менеджерам разных групп продаж. Причины официально озвучиваются разные - кто-то якобы некачественно общается с клиентами по телефону, кто-то не выполняет план продаж. Учитывая, что систематически его не выполняет большинство менеджеров (так как планы неадекватно завышены, и выполнить их по хорошему счету, в принципе, нереально!) , то следуя логике А. Ш., увольнять нужно весь департамент, чего, конечно же, не делается.
Увольняют точечно неугодных и одним днём.
Её любимая фраза на этот счёт - "ничего личного, это же бизнес!". Ну да, самой собой, а как же иначе? То, что эта дама сама малокомпетентна, в расчёт, конечно же, не берём, а так...
То, что Суперджоб давно отстал по всем показателям от Хедхантера понятно всем думающим людям. Да что там говорить - те, кто увольняется из этой "дивной" конторы, успешно находят работу на ХХ, а не на Суперджоб, потому, что вакансий больше и они более интересные, нежели те, которые публикуют говноконторы на Суперджоб.
Компания абсолютно не развивается с точки зрения маркетинга и продукта, да и рекламы. И где же двигатель продаж? А его нет, поэтому всё плохо у этого работного сайта. База резюме мертвая, поэтому часто слышно такое возражение от клиентов-работодателей, что тариф куплен, но на вакансии в разы меньше откликов, чем на ХХ, да и при самостоятельном поиске они ничего найти не могут. Всё верно, потому что "живые", активно ищущие работу соискатели (в том числе бывшие и действующие сотрудники Суперджоб) ищут работу на сайте прямого конкурента - Хедхантер. Занавес...
Такое ощущение, что дальше будет только хуже, несмотря на то, что номинально оклад манагерам подняли на 10% - было 45000, станет когда-то 49500 рублей, при том, что общие планы продаж на 20-30 лямов поднимают, и конечно же продаваны какими бы талантливыми не были, никогда их не выполнят, о чём свидетельствует бешеная текучка менеджеров, особенно, в отделе по продажам ключевым клиентам - там просто конвейер последние полтора года: пришли продавцы, 2 недели-месяц поработали, испытательный срок не прошли, их уволили. Просто пачками люди приходят-уходят...
Топ-менеджерам Суперджоб давно пора задуматься о том, куда они ведут компанию, ибо сейчас всё летит непонятно в какие дебри и какое болото.
Странно, что госпожа из Департамента продаж А. Ш. увольняет по большей части линейных манагеров, а не бестолковых руководителей групп, которые пишут кривые регламенты, из-за которых страдают простые рабы департамента продаж. А надо бы! Хотя, если кто-то с ней дружит из этих персон, то их она если и уволит, то в самый последний момент, когда этот корабль окончательно утонет. А сейчас - всех кто не в почёте великой и ужасной А. Ш.
Когда - нибудь и её "попросят", как попросили полтора года назад прошлого Директора департамента продаж, которая была уж куда человечнее и компетентнее, чем А. Ш.
По итогу - хоть компания и "белая", всё официально, и миску супа на обед вам дадут, при этом карьерного роста тут не будет от слова совсем, постоянная смена мотивации, бедлам, хаос, отсутствие антикризисного управления (а в Суперджоб уже последние 4 года перманентный кризис) и неуверенность в завтрашнем дне.
Вот так!
Думайте сами, решайте сами...

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Алексей (Соискатель)

Город: Ульяновск

14:44 26.02.2019

Плюсы в работе

Компания Фарос в Ульяновске по производству светодиодных светильников,

Отрицательные стороны

Хамское наглое общение от специалиста по телефону, Официальная Зарплата неизвестна! но трудоустройство официальное, зарплата со всеми вычетами 30т.р, по телефону о таком разговаривать отказались ссылаясь о том что мол ва надо тут работать !

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

АНОНИМ (Соискатель)

Город: Москва

19:06 17.08.2017

Плюсы в работе

Общее впечатление осталось хорошее. Красивый офис, недалеко от метро. Хорошие руководитель и ведущий специалист клиентского отдела, как я поняла дружный коллектив. Достойный уровень зарплаты предлагают с первого дня. Интересная работа и задачи. Компания много требует, но и много даёт. Все супер.

Отрицательные стороны

Было немало лишних вопросов. Очень длительное собеседование, около 2 с лишним часов. Предлагают проходить кейсы на собеседовании. Для чего тогда предлагают обучение, если хотят найти готового специалиста. На моём опыте работы тоже было похожее. И отдавали приоритет кандидатам, которые успешно справлялись с игрой-продажей, другим не отказывали, если соискатель адекватный конечно, но предлагали другой проект. Так вот я к чему, кандидаты, которые не справлялись с заданием, оказывались впоследствии лучшими "продажниками". А успешные кандидаты уходили. Может быть и здесь стоит изменить метод отбора, чтобы не было текучки начинающих специалистов. Очень жаль, что не удалось стать частью команды, очень хотела эту работу, но как говорится - что ни делается, все к лучшему. Следом поступило хорошее предложение. Компании успеха в выборе достойного кандидата. Соискателям удачи в выборе работы.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

КАМ

Город: Москва

11:01 20.08.2014

Плюсы в работе

Корпоративы отличные.

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Москва Иркутск Ульяновск Оренбург Кумертау

Похожие компании

ЭКСМО

РБК

МедиаХаус

Корпорация ЭЛАР

Комсомольская правда

Издательство Юрайт

Издательство Просвещение

Издательство АСТ

ГЭОТАР-Медиа

Актион Медиа

Sports

Rambler&Co

Antijob

2GIS