1. Неофициальное трудоустройство. Вы хотите риска? Тогда вам в Геометриум. В лучшем случае вы будете работать как СЗ по договору подряда. На ваши права как сотрудника плевать хотели. Никаких отпусков, пособий и гарантий. Меня уволили одним днем без возможности отработки - хотя я просила чтобы найти себе другую работу. Причина с их слов "слишком много негатива". Негативом они называют то, что ты обращаешь их внимание на их точки роста в корректном тоне. Поэтому надо сидеть, помалкивать и кивать головой. Нет валидных Лидов? Сам виноват. Не можешь сделать план поэтому? Сам виноват. Ну естественно в связи с нарушением прав приходится подавать в суд...
2. Переработки. К сожалению без них план выполнить не всегда под силу - поэтому работать в выходные зачастую это "святое" - иначе в какой то месяц ты можешь вообще ничего не заработать
3. Руководство. Они не готовы слышать ничего. Они прекрасны во всем и спору нет. Стандартная эговая история, которая является классической в российском бизнесе. Кто начальник - тот и прав. Есть фавориты и протеже, поэтому если вы хотите карьерного роста - не выйдет. Место будет занято другом/подругой/сестрой и кем бы то ни было еще
4. Маркетинг. Это отдельная каста людей в этой компании, которую трогать не можно. Я имела наглость это сделать, сказав что вечные акции - это не совсем рабочая схема и предложить альтернативу ( критикуешь - предлагай) - за что и была уволена. На какие то очевидные минусы работы маркетинга указывать нельзя - это святые люди. Может там и есть идейные - но их сгубила система. Из за этого Отдел продаж часто проседал
Резюмируя все вышесказанное - эта работа подойдет тем людям, кто умеет и может молчать, со всем соглашаться и не перечить бредовым идеям и старым инструментам в работе - а просто выполнять задачи. Получишь ты за это деньги или нет - вопрос десятый. Если ты понравишься руководству - то получишь, если нет - тебя сольют. На моих глазах сливали продажников т к им тупо не везло с Лидами....На собеседовании говорили что можно работать по договору - в итоге нельзя. Я не могу сказать однозначно подойдет вам эта работа или нет. Лично я с этой компанией начинаю судиться - т к меня уволили по причине личной неприязни и попыток что то улучшить для отдела продаж - помните же, что инициатива делает с инициатором? вот и со мной это случилось. Если вы готовы к подхалимству, спокойно воспринимаете просадки в зп и токсичное к себе отношение - то можете справиться)
P.S. Сотрудник Анастасия Яковлева проявляла неоднократно максимальную токсичность по отношению к коллегам, что хотелось забиться в угол и плакать. Вечное моральное насилие на планерках "ГДЕ ПРОДАЖИ" и предложения названивать клиентам, которые не берут трубки по 10 раз подряд утомляло...