Обучение, Руководитель хороший , так же коллектив.
И думаю на этом все.
Раньше до сентября 22 года было очень комфортно работать, развиваться и получать хорошую ЗП.
Отрицательные стороны
После смены руководства и изменений мотивации каждый 3 месяца, компания пошла вниз.
Очень сильно просела работа на результат осталось только бюрократия и
Куча не компетентных сотрудников
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Трубина Ксения, руководитель отдела персонала
2024-01-12 16:07:40
опроверг(-ла) отзыв
Павел, добрый день.
Вы верно отметили, что не так давно произошла смена системы мотивации для некоторых подразделений.
Компания растет, увеличивается число сотрудников и количество проектов. Очевидно, что и система мотивации
должна видоизменяться, она не может стоять на месте, если меняется бизнес-стратегия компании. Одно
можем сказать точно, наша система мотивации стабильна и предельна прозрачна.