Отрицательные стороны
1. Руководство, а именно, некомпетентность превыше всего у них, карьерный рост доступен таким же, как они лентяем, которые перекладывают свои обязанности на консулов или повышение получают те, кто хорошо лижет жопу.
2. Коллектив: очень быстрая текучка кадров, так как HR берут кого попало, не проведя собеседование как надо, из-за чего как раз и появляются в коллективе лентяи.
3. Условия труда: ограниченное время на перерывы, за которое ты даже поссать не сходишь толком.
4. Обед, который обещают как бесплатный, на самом деле взимается с зарплаты, а так же заказывают его не понятно где, что аж сотрудники обычные(не руководство) должны это есть и травиться.
5. Условия труда: не понятно как ставят план, проценты и приоритеты, которые меняются каждый месяц.
6. Менеджеры: в принципе, как и все руководство, просят много, платят мало, сами не знают, что ответить на вопросы сотрудников, кроме как «не нравится - увольняйся»