Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании Золотое Яблоко в городе Самара от 06.12.2018

Оплата труда. Система такая - выполняет план - получаешь проценты от продаж, не выполняет - получаешь почасовую( с расчетом на то, что это 1200 в день, работая по 12 часов 17-18 дней в месяц) Каким бы ты супер консультантом не был, начальству не объяснишь, что невыполнение планов зависит от малого количества покупателей. Раньше за хороший отзыв о тебе -премировали, сейчас нет, зато дипремируют за плохой. Странные изменения процентов от продаж. Если не выполнять план несколько месяцев подряд, на тебя начинают мягко насидать. После переводят в отдел похуже или вообще переводят в продавцы без твоего ведома, при это пожимая плечами. Что сказать о продаже подделок и просрочки - это есть везде. Но продавать ранее открытый другим покупателем продукт с коротким сроком годности после вскрытия - это свинство. Цены нагло высокие. В плане обучений - да круто, развиваешься. Менеджеры по обучению всё обьясняют, с ними интересно. Но не все менеджеры по обучению будут к тебе хорошо относиться. Взять к примеру одну особу, которая тебя не считает за человека и своей ехидностью и высокомерием тебя задавит. Все консультанты кто с ней связывался не в восторге от отношения к себе. Ирина Котлярова. Держитесь от этого негатива подальше.
По отношению к покупателю - сервис отличный. Но ЗЯ настолько избаловало своих покупателей, что если тебя будут поливать грязью и благим матом, и ты пожалуется менеджеру, спросишь почему так, то они на это будут мило улыбаться и вылижут клиента с ног до головы, осыпят подарками, а дорогой клиент просто пошлет их. Например в ЗЯ приходит одна четкнутая, которая состоит в черном списке в Рив Гош. Справедливо. Матрм орать на консультантов, молодых Левченко, унижать их - это слишком. Уважение друг к другу должно быть.
Так что, дорогие друзья, задумайтесь, стоит ли вам устраиваться на работу в Золотое Яблоко и вообще приходить за покупками.Если всё таки решитесь, то сами убедитесь во всем написанном выше.