Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Медиа Инсайт

Телефоны:

+7 (812) 401-60-86
+7 (495) 909-02-03

Email: hello@media-insight.ru

Сфера деятельности:

Маркетинг и реклама

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

СберМаркетинг

Профитатор

Инфотелл

Бизнес Молодость

Биглион

Адвентум

Агентство Артиллерия

Агентство MGCom

Агентство i-Media

Zoon.ru

Paper Planes

MillionAgents

Kokoc Group

Intelsib

iConText Group

Digital Sharks

Digital Mind

Demis Group

Компания просмотрена: 3063 раза

Media Insight

Заставляем вашу рекламу работать эффективно, подбирая релевантные носители и снижая стоимость привлечения клиентов

Рейтинг компании:

Другие названия:

Медиа Инсайт

Телефоны:

+7 (812) 401-60-86
+7 (495) 909-02-03

Email: hello@media-insight.ru

Сфера деятельности:

Маркетинг и реклама

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Media Insight

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Media Insight(9)

Сортировать:

Надежда (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:46 13.10.2025

Плюсы в работе

Я работаю в компании 7.5 лет (с марта 2018г). За это время прошла путь на младшего специалиста до руководителя отдела. Как работодатель Media Insight является добросовестной и комфортной компанией для работы (ТК, 100% белая зп, ДМС, регулярное отчисление всех налогов, предусмотрены премии за выполнение KPI, возможны индивидуальные бонусы). Коллектив молодой и дружный. + всегда готовы дать новичкам шанс проявить себя, в том числе регулярно предоставляются места студентам для прохождения производственной практики. Здесь возможно с первых дней окунуться в мир рекламы и сразу увидеть результат своей работы на улицах города. При все при этом важно, помнить, что это не клуб по интересам, а работа, за которую платят. Здесь есть наставники, старшие более опытные менеджеры, готовые помочь влиться в коллектив, поделиться опытом и навыками, но брать ответственность и реализовывать проекты, доводить их до конца придётся каждому сотруднику в рамках своих обязанностей. Не всегда все проходит легко, как и на любой работе, но дружный и сплоченный коллектив всегда поддержит. Трудности временны, а видеть восторг от реализации своего проекта - бесценно!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Это не то что минус, это нужно просто принять как данность и особенность работы в рекламе. Здесь всегда активная работа, много переговоров с людьми, решение проблем, возникающих при реализации проектов. Это нужно принять как данность и решать эти проблемы. Легко не бывает нигде, это работа, а не клуб по интересам.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

- (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:54 09.09.2025

Плюсы в работе

Перспективная и динамичная компания, где можно получить огромный опыт за короткий срок и быстро расти в карьере.
Крутые руководители отделов, которые заинтересованы в развитии своей команды. Высшее руководство, которое участвует в развитии компании и всегда доступно для диалога по любому вопросу даже для линейных сотрудников.
Есть система грейдов и если ты реально делаешь свою работу на отлично и способствуешь общим результатам команды, то руководство будет способствовать твоему развитию в компании. Также одним из вариантов развития в компании может быть переход из одного направления в другое, все обсуждаемо.
В целом классный молодой и дружный коллектив, где практикуется взаимоподдержка и взаимовыручка.
Отличный уютный и чистый офис с комфортной кухней и чаем/кофе/молоком на любой вкус. Есть все базово необходимое для организации рабочего места сотрудника, если что-то требуется дополнительно под конкретный запрос (нужен второй монитор для удобства работы или подставка под компьютер, или тебе комфортнее работать за ноутом), всегда можно обратиться к админу офиса и он тебе поможет.
Белая зп без задержек, официальное трудоустройство, все отпускные и больничные как положено, ДМС. Помимо зп есть системы мотивации (разные в зависимости от отдела и позиции). Если нужно к врачу в рабочее время в 99% случаев с этим не будет проблем, если заранее договориться с непосредственным руководителем и организовать свою работу без потерь для общего дела.
Также из приятного - корпоративы несколько раз в год, бесплатные билеты на концерты/спектакли/фестивали, возможность посещать мероприятия партнеров (вечеринкки, презентации и тд).

Показать полностью

Отрицательные стороны

Пока мало процессов автоматизировано из того, что можно было бы автоматизировать. Но Битрикс 24 уже внедрен, и компания занимается этим вопросом.
Слабо развита корпоративная культура - компания также работает над этим, а пока есть куда расти.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Оксана (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:30 12.08.2025

Плюсы в работе

- Комфортабельный офис, оснащенный всем необходимым для работы: от техники до расходников. Кофе/чай, отдельная кухня. Комфортный рабочий мечта в кабинетах
- Своевременная ЗП, отпускные, командировочные- прозрачная система оплаты труда
- Обучение сотрудников.Плавно вводят в курс дела, понятно к кому по каким вопросам обращаться/уточнять- коллеги и руководство не откажут в помощи, особенно ценно в первые месяцы работы в компании (по крайне мере, так было у меня)
- Четкая грейд- система, которая, при желании, позволят вырасти от джуна до рук-ля
- Корп. связь (по запросу)
- ДМС
- Лояльны к опозданиям по ув, причине/ можно согласовать внеплановый день отпуска при необходимости- жестких и ультимативных «нет» в своей адрес за 2,5 года работы не слышала
- Молодой коллектив, здоровая атмосфера, если вы адекват- вам будет комфортно)
- 1 день удаленки в неделю (в зависимости от отдела трудоустройства)
- Возможность перехода между отделами, если вы и компания видит в этом потребность и необходимость
- Хороший старт для новичков в сфере: еще раз подчеркну что обучают, объясняют и дают возможность стать квалифицированным спец-ом
- Система мотивации (индивидуально),премирование к концу года
- Корпоративные мероприятия несколько раз в год (ДР компании, Новый Год)
- Конференции, съезды, мероприятия от партнеров
- Штрафы/лишение мотивационной части/премии- отсутствуют.Предполагаю, что у кого-то из сотрудников было, меня не касалось. Нормально делай- нормально будет
- Бэк -офис: помощник ГД, бухгалтерия - на оперативной связи по всем вопросам. Будь то вопрос к сумме ЗП/ вопрос по орг. моментам- вэлком, все объяснят и подскажут/ помогут где надо
- Система работы в Битрикс24: введена не так давно, написана индивидуально под отделы- прозрачно и удобно для людей и про результат
- Руководство готово слышать/ идти на компромисс, искать новые пути решения ваших задач- нужно только обратиться

Показать полностью

Отрицательные стороны

- Отсутствие HR специалиста: за все время работы сменилось несколько hr. У каждого был свой подход, попытка внедрить какие-то изменения/просьба пройти опросы- но надолго они не задерживались
- Внеплановое сокращение отделов, увольнение персонала (обосновано, но неприятно)
- Переработки по произв. необходимости (не всегда оплачиваемые)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:22 25.06.2025

Плюсы в работе

Полностью своевременная и белая зп, есть ДМС, современный офис после ремонта, удобное расположение, хороший уровень дохода, есть премии, также быстрый рост для новичков. Очень классный молодой коллектив, есть бесплатный чай/кофе, растительное молоко нескольких видов. Огромный плюс лично для меня так - это то, что руководители лояльно относятся к опозданиям, никто тебя не отчитывает за 10-15 минут ( конечно наглеть тоже не стоит). Периодически проводятся обучения/тренинги.

Отрицательные стороны

слабый тимбилдинг, также очень хотелось бы улучшить коммуникацию между сотрудниками.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:48 18.06.2025

Плюсы в работе

В целом могу рекомендовать данную компанию специалистам которые начинают свой путь, имеют базовые навыки и компетенции. Компания даёт достаточно возможностей для развития.
Плюсы:
1. Корпоративное обучение. В офисе есть небольшая библиотека, которая постепенно пополняется. Пару раз в квартал могут проводить обучения по продуктам или по запросу сотрудников.
2. Отличный коллектив который поддержит и поможет в работе в том числе и руководители других отделов.
3. Карьерный рост и возможности развития в других отделах. Если есть потенциал и план развития сотрудника совпадает с планом копании - компания даст все возможности для обучения и роста.
4. Белая зарплата всегда вовремя. Премии раз в квартал (но как повезёт). Дмс после испытательного. Кофе, чай, молоко (обычное и альтернативное), кетчуп.
5. Отсутствуют штрафы.
6. В зависимости от руководителя можно работать автономно выстраивая свой план дня и пул задач (очень индивидуально).
7. Отличное место что бы узнать свои сильные и слабые стороны, нарастить и укрепить компетенции.
Компания не для слабых.

Показать полностью

Отрицательные стороны

1. Гиперконтроль. Хочешь уйти раньше с работы по личным обстоятельствам? Отработай этот час в офисе, удалёнка в таком случае запрещена (но зависит от руководителя). Даже если есть переработки нужно отработать то время на которое уходишь.
Компания не знает как контролировать сотрудников на удалёнке из-за чего руководство начинает "паниковать" и агрессировать, даже если проработать 1 / 2 / 3 года в компании.
2. Удалёнка 1 день и то не тогда когда ты хочешь, а когда выбранный тобой день не пересекается с твоим коллегой. Если в отделе 5 человек - договаривайтесь как хотите, но не пересекайтесь.
3. Трансляция решений руководства и внутренних правил. Правила есть, но о них сказать забудут, но ты должен о них знать или тебе о них напомнят когда будет выгодно компании.
4. Дополнительная бесплатная работа просто потому что "у тебя это хорошо получается". Если ты предлагаешь что-то новое, делаешь доп работу (к прим. презентации) и компания видит что у тебя это хорошо получается - теперь это будут твои неоплачиваемые доп. задачи.
5. Нет корпоративной культуры.
6. Руководство. Собрания с ген. директором - или хорошая адекватная мотивация или унижения, крики, напоминание что «вы все работаете на меня, думаете это ваш бизнес? Да вы здесь никто». По факту конечно, но желание работать отпадает.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:19 31.05.2025

Плюсы в работе

1. Могут брать без опыта и растить сотрудника сами. Быстрое повышение. Грейд меняется в течение полугода
2. Хороший коллектив, без высшего руководства и эйчара. Все понимают в какой дыре работают, у половины офиса висит резюме на hh, постоянные жалобы и желание уволиться. Многие говорили с эйчаром и руководством об уходе, но остались из-за денег. Это и сплочает коллектив-презирание руководства.
3. Дмс после испытательного. Но времени ходить у вас не будет, руководство не охотно отпускает даже ко врачу
4. Кофе, чай, молоко, кетчуп общий в холодосе. если что-то нужно из канцелярии или заменить кресло, компьютер,клаву-могут сделать. Все, лишь бы ты работал
5. Корпоративная связь, НО только для эйчара и администраторов. Обычные сотрудники, которые общаются с клиентами или с поставщиками/подрядчиками вынуждены общаться со своего. Звонки, мессенджеры, все с личного номеоа

Отрицательные стороны

1. Тотальный контроль. Система слежения в компьютерах, камеры по офису и не для красоты. Были случаи когда руководство говорило «посмотрим камеры и определим что ты делал эти 2 часа».
2. Неадекватное руководство. Постоянные унижения, крики, напоминание что «вы все работаете на меня, думаете это ваш бизнес? Да вы здесь никто». Их решения не обсуждаются. Если гд ляпнула на встрече для красного словца что мы можем сделать исследование и предоставить данные, то сотрудники должны из кожи вон лезть, но сделать невозможное.
3. Отношение к сотрудникам. Оры, крики, унижения, переход на личности. Многих людей доводили до слез или истерик. Корвалол в аптечке-необходимость в этом офисе.
Заставляют пахать 24/7, нереальные сроки реализации проектов.
Всем управляет 3 человека: гд, зам гд и акционер. Руководители отделов лишь для структуры, по факту они ничего не решают. Людей на должности специально подбирали «удобных для манипуляции», чтобы они покорно делали и не возникали.
Официальные письма на все агентство со словами «если вы будете нам угрожать трудовой инспекцией, мы вас засудим. Кто вы такие. Я все решу с трудовой инспекцией, а вы останетесь ни с чем».
4. Хейт в сторону ушедших сотрудников. Все, кто ушли-враги в лице этой компании. Ушли потому что накосячили или не подходили как специалисты компании. Вот только уходили люди проработавшие 2-4 года. Раньше не было понятно что не подходят компании?
Запугивание, что без нашей компании вы ничто.
«нет ни одной такой компании как мы. Мы самые пиздатые, у нас экспертиза, специалисты, приложения и доступ к аналитике». Эго 3 людей, кто управляет компанией, пробивает всевозможные преграды.
5. Лишение мотивационной части.
Люди работают ради процента со своих проектов. Но могут не получать годами премии. Потому что руководство увидело малейшую ошибку и лишило всех, даже не причастных к проекту. Накосячил один-выплату не получит никто. Выплата 1 раз в квартал, но не помню чтобы последние 3 квартала выплачивали. Всегда находили причины.

Многое приходили сюда с горящими глазами, а уходили с депрессией, апатией и антидепрессантам.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Бывший Сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:48 09.04.2025

Плюсы в работе

1. Для новичка в рекламе - возможность набраться быстрого опыта работы в разных медиа.
При этом, не советую работать дольше 6-9 мес, иначе ваша нервная система просто скажет "пока".
2. Нормальный офис, есть кофе/чай, но как будто это уже реальность почти всех компаний.
3. Хороший коллектив, потому что объединен общим врагом в лице руководства. Да и в целом все ребята сильные, но типажа типичных терпил (другие просто не выдержат)
4. Есть корпоративы 3-4 раза в год (новый год, ДР компании, летний)
5. Возможность наладить связи с селлерами медиа.
6. Есть ДМС - но у вас не будет времени его использовать.
7. Растят сотрудников довольно быстро как раз за счет того, что вы просто не будете успевать дышать.

Отрицательные стороны

Не советую никому. Выбирают эту компанию только паталогические жертвы абьюза и те, кто этого абьюза жаждет.

1. Никакой корпоративной культуры нет.
Вся культура - это плакать по углам в туалете (буквально, лично видел пару человек), выслушивать от руководства какие были плохие прошлые сотрудники (что уже говорит о многом).

2. Лишают мотивационной части (а она довольно значительная, тк приходит 1 раз в квартал) - просто потому что так захотели. Даже если косяк на вышестоящем руководстве - они не верно приняли решение (а нос суют они буквально в КАЖДОЕ ваше дело и говорят КАК НАДО) - вас все равно лишат, аргументируя это тем, что вы все работаете на БИЗНЕС.
При этом, ГД не волнует, что линейные сотрудники не заинтересованы в развитии ее бизнеса (действительно?).

При этом, ГД на общих собраниях прямо заявляет: "ВЫ РАБОТАЕТЕ, ЧТО БЫ Я ПОЛУЧАЛА ДЕНЬГИ. ВЫ ТУТ ПРОСТО КНОПКИ НАЖИМАЕТЕ, А Я УПРАВЛЯЮ БИЗНЕСОМ".
Это-то понятно, но сотрудники тоже ради денег работают, разве нет?

3. Вся внутренняя коммуникация сводится к орам, крикам, постоянному унижению буквально 24/7 (в почте, телеграм-чатах).
ГД не боится выпускать письма по типу "ДА ВЫ ТУТ ВАЩЕ НИКТО, НЕ ПОСМЕЕТЕ НИКУДА ЖАЛОВАТЬСЯ ИНАЧЕ ВАМ САМИМ БУДЕТ ХУЖЕ, НЕ НАЙДЕТЕ НИКОГДА РАБОТУ".
И таких писем великое множество на всю организацию в размере почти 40 человек.

4. Переработки.
ПОСТОЯННЫЕ в отделе аккаунтинга. Если вы будете систематически справляться с работой во время (что большая редкость) - ГД будет спрашивать почему у вас нет работы и наваливать ее еще больше.

5. Если вам кажется что вас поддерживает HR - вам кажется.
Так во многих компаниях, но тут буквально нельзя доверять ничего.
Ваши слова помимо всего перековеркают и донесут вышестоящему.

6. Если вас захотят уволить (именно сократить) - будут пытаться подсунуть бумажку "По собственному". Будьте бдительны!

7. Вишенка на торте - политика агентства - сделать все ради клиента.
Любые звонки, смс должны быть прочитаны НЕМЕДЛЕННО прочитаны.
Иначе, не сомневайтесь, вам назначат демотивацию (лишат премии).

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:08 18.09.2025

Плюсы в работе

Белая зарплата, условия в офисе, скорость принятия решений, стремление к автоматизации процессов.

Отрицательные стороны

Я сохранила в своём телефоне скрины особенно матерных и не адекватных писем рукодительницы этого агентства, и когда мне кажется, что мой руководитель на нынешнем месте проявляет грубость, нездержанность, я читаю эти письма и понимаю: нет, он совсем не груб, даже деликатен:) Как говорится, все познаётся в сравнении. К сожалению, не в пользу этой компании. Но там платят обычно выше рынка, поэтому многие готовы терпеть. Кто не готов, быстро сваливает. Если для вас ваша нервная система имеет значение, то это место работы вам однозначно не подойдёт. Недавно в компании прошло серьёзное сокращение персонала. Это к вопросу про её стабильность.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:17 27.05.2025

Плюсы в работе

Белая зарплата, ДМС, корпоративная связь, местоположение офиса, условия работы, зарплата всегда вовремя. Возможности быстрого карьерного роста.

Отрицательные стороны

Очень агрессивная политика руководства в отношении персонала. Крики, двухэтажный мат, унижения, даже обзывательства, переход на личности, и все это публично происходит)) Запугивания, манипуляции. Это бонусом к возможностям быстрого карьерного роста. Люди с чувством собственного достоинства там не задерживаются. Остальные готовы терпеть, им сочувствие и удачи)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

СберМаркетинг

Профитатор

Инфотелл

Бизнес Молодость

Биглион

Адвентум

Агентство Артиллерия

Агентство MGCom

Агентство i-Media

Zoon.ru

Paper Planes

MillionAgents

Kokoc Group

Intelsib

iConText Group

Digital Sharks

Digital Mind

Demis Group