Отзыв сотрудника Бывший Сотрудник о компании Media Insight в городе Санкт-Петербург от 09.04.2025

Item: Media Insight
Rating: 3.0
Author: Бывший Сотрудник

Бывший Сотрудник

16:48 09.04.2025

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №627665

Плюсы в работе

1. Для новичка в рекламе - возможность набраться быстрого опыта работы в разных медиа.
При этом, не советую работать дольше 6-9 мес, иначе ваша нервная система просто скажет "пока".
2. Нормальный офис, есть кофе/чай, но как будто это уже реальность почти всех компаний.
3. Хороший коллектив, потому что объединен общим врагом в лице руководства. Да и в целом все ребята сильные, но типажа типичных терпил (другие просто не выдержат)
4. Есть корпоративы 3-4 раза в год (новый год, ДР компании, летний)
5. Возможность наладить связи с селлерами медиа.
6. Есть ДМС - но у вас не будет времени его использовать.
7. Растят сотрудников довольно быстро как раз за счет того, что вы просто не будете успевать дышать.

Отрицательные стороны

Не советую никому. Выбирают эту компанию только паталогические жертвы абьюза и те, кто этого абьюза жаждет.

1. Никакой корпоративной культуры нет.
Вся культура - это плакать по углам в туалете (буквально, лично видел пару человек), выслушивать от руководства какие были плохие прошлые сотрудники (что уже говорит о многом).

2. Лишают мотивационной части (а она довольно значительная, тк приходит 1 раз в квартал) - просто потому что так захотели. Даже если косяк на вышестоящем руководстве - они не верно приняли решение (а нос суют они буквально в КАЖДОЕ ваше дело и говорят КАК НАДО) - вас все равно лишат, аргументируя это тем, что вы все работаете на БИЗНЕС.
При этом, ГД не волнует, что линейные сотрудники не заинтересованы в развитии ее бизнеса (действительно?).

При этом, ГД на общих собраниях прямо заявляет: "ВЫ РАБОТАЕТЕ, ЧТО БЫ Я ПОЛУЧАЛА ДЕНЬГИ. ВЫ ТУТ ПРОСТО КНОПКИ НАЖИМАЕТЕ, А Я УПРАВЛЯЮ БИЗНЕСОМ".
Это-то понятно, но сотрудники тоже ради денег работают, разве нет?

3. Вся внутренняя коммуникация сводится к орам, крикам, постоянному унижению буквально 24/7 (в почте, телеграм-чатах).
ГД не боится выпускать письма по типу "ДА ВЫ ТУТ ВАЩЕ НИКТО, НЕ ПОСМЕЕТЕ НИКУДА ЖАЛОВАТЬСЯ ИНАЧЕ ВАМ САМИМ БУДЕТ ХУЖЕ, НЕ НАЙДЕТЕ НИКОГДА РАБОТУ".
И таких писем великое множество на всю организацию в размере почти 40 человек.

4. Переработки.
ПОСТОЯННЫЕ в отделе аккаунтинга. Если вы будете систематически справляться с работой во время (что большая редкость) - ГД будет спрашивать почему у вас нет работы и наваливать ее еще больше.

5. Если вам кажется что вас поддерживает HR - вам кажется.
Так во многих компаниях, но тут буквально нельзя доверять ничего.
Ваши слова помимо всего перековеркают и донесут вышестоящему.

6. Если вас захотят уволить (именно сократить) - будут пытаться подсунуть бумажку "По собственному". Будьте бдительны!

7. Вишенка на торте - политика агентства - сделать все ради клиента.
Любые звонки, смс должны быть прочитаны НЕМЕДЛЕННО прочитаны.
Иначе, не сомневайтесь, вам назначат демотивацию (лишат премии).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

2025-06-02 17:07:18

опроверг(-ла) отзыв

Уважаемый бывший сотрудник, спасибо за ваш комментарий.
Со своей стороны хотели бы отметить:
1) Вы пришли на позицию младшего специалиста с 0 опытом в сфере рекламы.
2) По итогам прохождения вами испытательного срока, компания приняла решение не продолжать с вами сотрудничество.

Успехов на новом месте работы!