Отрицательные стороны
Первым пунктом является отказ начальства идти на какие либо уступки сотрудникам. Это стало причиной моего ухода оттуда. За два года работы (учитывая что за эти два года инфляция составила больше 10%) пакеты которые продает компания поднялись на эти проценты, а наша оплата оставалась на уровне 2021 года. Когда вы туда идете и вам обещают доход в размере 500€ при занятости 20 часов в неделю, это вранье. Чтобы получить 500€ вам нужно будет пахать все 40 часов…Начальство совершенно не ценит опытных кураторов, которые работали там более трех и более лет. То есть им все равно на опыт, они могут покойно распрощаться с вами если вы начинаете «вякать» и просить повышение зп, вас просто уволят. Так они поступили с кураторами( а их было на секунду почти 10 человек) и почти все они работали в компании долгое время были даже те, кто работал там около 5 лет.То есть даже такая преданность этим людям не важна. Легче набрать новых студентов первых курсов которые будут готовы работать за копейки, и не понимать что происходит. Ведь компания не предоставляет никакого должного обучения сотрудникам. И обращу внимание, на то как они набирают сотрудников это отдельная история. Менеджер по качеству(коопирайтер) не в состоянии даже расставить правильно предлоги на английском в мотивационном письме.То есть все ложится на плечи кураторов, а куратор из 130 тысяч который заплатил клиент, получает максимум 12 тысяч… Так что ребята, те кто живут в европе, не растрачивайтесь на компании которые относятся к вам как к пустому месту.
Также хотелось бы отдельно отметить поведение начальства, и некоторых менеджеров как абсолютно некомпетентных. После увольнения «недовольных» кураторов была проведена встреча, где оставшиеся кураторы пытались высказаться насчёт проблем и вещей, которые их не устраивают, начальница настолько не компетентный человек, что при любом неудобном вопросе вводилась в ступор и молчала, и в совсем неудобные моменты перекидывала ответы на старшего менеджера, которая тоже должным образом не смогла ответит на вопросы кураторов. Также они просто решили сократить количество работников дабы загрести себе в карман как можно больше денег. Как к примеру старший менеджер(которая занимается теперь несколькими должностям).
А и еще очень «приятный» момент, после начала санкций, и когда российские банки прекратили действовать за границей, оплата перешла в Солар Стаф, и очень удобно было ничего никому не говорить, о том, что те кураторы которые живут в Европе больше не могут быть оформлены официально, и работают как бы в черную, это узналось буквально неделю назад, как вам классно ?