Отрицательные стороны
Забавно, что только руководитель подбора и адаптации персонала ставит оценки выше "4" в отзывах. Как говорят те немногие сотрудники, которые работают здесь долго, раньше была другая атмосфера и намного меньше бюрократии, а сейчас жуткая текучка, экономия на всём и всех. Помню, мыла в туалете не было дня 3, и это в том месте, где студенты и сотрудники ежедневно бывают...
Если хотите работать, чтобы жить, здесь так не получится. Здесь ВСЕ абсолютно работают на износ, про work-life balance или хотя бы о выходных никто не слышал. Написать и требовать ответов могут и в 2 ночи, и в 8 утра, несмотря на то, что работать накануне вы вместе закончили в 1 ночи...НЕ ВЫСТРОЕНА СИСТЕМА, никаких процессов вообще!
Также подавляют личный потенциал. И когда руководитель сегодня похвалил, а завтра за это же самое выразил недовольство, то люди теряют ориентир и перестают понимать, какие действия считаются правильными и в принципе нужными. Отсутствует корпоративная культура как таковая и существует большое обесценивание сотрудников, их работы и потенциала каждого, что мешает делать реально хорошие продукты.
- Поесть негде, кухни нет, есть подоконник, на котором надо успеть занять место для обеда. Остальные перебиваются платным кофе в кофейне рядом, так как времени на обед почти ни у кого никогда нет.
- Есть кофемашина, но кофе вы должны принести САМИ))) Все остальное в шкафчике ЗАКРЫТОМ для директора универа. Так что хочешь выпить кофе - приходи со своим молотым и насыпай в кофемашину! Либо плати деньги в кофейне рядом (КАК ВСЕ И ДЕЛАЮТ).
- Нет никаких спортивных обещанных занятий в университете, нет никаких подписок на онлайн-библиотеки и тд, Видимо, нынешнее руководство не слишком заинтересовано в развитии и качестве образовательных программ и развитии людей.
- Обещанные возможности роста и развития (даже горизонтального) - только слова. Работа всегда на износ. Так, чтобы сотрудники СБЕГАЛИ оттуда спустя 5-12 месяцев.
Очень активная текучка, только за время моей работы по своему желанию уволились 7 человек, а остальных - сократили. И чаще всего увольняются сотрудники, которые отработали много лет...Выстраивать долгосрочные отношения, когда жуткая текучка - просто невозможно.
