Отзыв сотрудника Ольга о компании Улыбка Радуги в городе Санкт-Петербург от 08.12.2025

Очень много.
1. На стажировке дают минимум знаний, человеку со стороны, не из ритейла, влиться сложно. Поэтому расти там нужно с продавца, иначе проще уволиться. Уволились кстати директора, которые устраивались в одно время со мной или пришли позже, текучка всего персонала просто адская. При этом есть опытные руководители, которые там по 7-10 лет работают.
2. Мобильный аукцион и отсутствие ставок в магазине. Сотрудник может отменить заявку за день до выхода на смену, заменить некем, будешь искать по кусту и обзванивать всех, кто к тебе когда-то выходил. В выходные заявки никто не берет, в субботу и воскресенье норма - работа директора. Вообще если магазин в центре города, а не в жилом муравейнике - будете сидеть с аутсорсом, который нужно вводить в курс дела и постоянно контролировать, а ответственности он ни за что не несет. Благо люди мне попадались адекватные, кого-то набрала на постоянную основу.
3. У продавцов очень низкая зп. Идут туда студенты на частичную занятость, они как-то держатся, летом увольняются и уезжают. Из-за низкой зп среди сотрудников норма - НЕГАТИВ по отношению к компании. Я такого рассадника нытья и негатива за все время работы в торговле не видела нигде, ни в одной компании. Это просто морально тяжело выносить.
Работа не для денег абсолютно, даже директора говорят, что работают там из-за других плюсов - кому-то удобно ребёнка отпрашиваться забирать из садика, кому ещё что. Кто хочет зарабатывать - берет несколько магазинов и вкалывает с переработками в том числе по ставке продавца, такие тоже есть. Тогда зп получается приемлемая.
4. Переоценки с неадекватным количеством ценников, вечно обещают делать меньше и сами присылают несколько тысяч.
5. Очень медленные процессы. Переносы стеллажей, привязка сезонных категорий и товаров, которые пользуются спросом именно в твоем магазине, будут длится МЕСЯЦАМИ.

Ощущение, что поработала в бардаке.