Отрицательные стороны
При трудоустройстве «куратор» говорила - «доп.часы это исключительно по желанию.)»
На деле же оказалось, что руководство стабильно принуждает брать эти доп.часы(по 2 минимум, бывало иначе)
Я, например, не горела желанием работать после графика 5/2 еще в субботу и воскресенье эти доп.часы, но руководитель не отставала от меня с этими доп.часами.
Для того чтобы заработать эти же 30-40т.р в месяц, нужно было пахать как проклятый. Кейсы не всегда были простыми, из за чего нужно было по долгу задерживаться в них, соответственно падала эффективность. Отслеживание каждого действия сотрудника напрягало.
В последние дни моей работы появился какой-то перевод в другой отдел, когда я после 1 дня работы в другом отделе сказала, что не хочу дорабатывать там свой последний рабочий день, мне сказали что надо.
Не могу сказать, что компания плохая, но однозначно не такая, какой себя представляет в вакансиях и «собеседованиях»