Отзыв сотрудника Валерия о компании Онлайн-школа Тетрика в городе Пенза от 30.08.2022

Item: Онлайн-школа Тетрика
Rating: 1.0
Author: Валерия

Валерия

08:03 30.08.2022

Город: Пенза

Отзыв №504601

Плюсы в работе

Сразу видно, сколько заработала. Можно самой посчитать.

Отрицательные стороны

Очень маленькая зп. Учителя получают 270 руб за урок. А если урок вводный, и после него родитель решил не покупать курс, то занятие не оплачивается. Поэтому большинство хороших учителей старается уйти. Поэтому я не удивляюсь, что некоторым ученикам так долго ищут преподавателя. Слишком высокие требования у родителей и руководителей школы. Особенно с учителями английского. Ну зачем им работать за 270 руб, когда на них такой спрос. Я веду насадку, но тоже хочу уходить. Уж очень маленькая зп.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Онлайн-школа Тетрика

2024-07-04 11:38:01

Здравствуйте!

Вознаграждение за проведение уроков - важный фактор, поэтому мы предоставляем постоянный бесплатный поток учеников, вам не приходится заниматься поиском и привлечением новых, все организационные моменты мы также берем на себя.
Стоит отметить, что вознаграждение в нашей онлайн-школе формируется не только из фиксированной суммы за урок. На платформе предусмотрено дополнительное вознаграждение, которое зависит от количества уделяемого времени платформе и длительности занятий с одним учеником.

Кроме этого, к 2024 году наша база материалов значительно выросла, поэтому по многим предметам наши преподаватели затрачивают минимальное количество времени на подготовку к урокам, а в освободившиеся окна проводят уроки с новыми учениками, тем самым увеличивая уровень вознаграждения. Наша база содержит различные типы материалов: диагностические (презентации и интерактивные задания для вводных уроков), развлекательные (небольшие сборники интерактивных заданий, которые вы можете включать в свои регулярные уроки), тематические тренажёры по выборочным направлениям, а также готовые программы обучения.

Условия проведения вводных уроков также не остались без приятных изменений. Система вознаграждения за вводные уроки на данный момент позволяет преподавателям уже в первый месяц выйти на желаемый уровень вознаграждения и сформировать базу из регулярных учеников.

В первый месяц сотрудничества преподавателям начисляется вознаграждение за абсолютно все проведенные вводные уроки независимо от результата (приобрел ученик пакет занятий или нет).
После первого же месяца вознаграждение за вводный урок начисляется преподавателю в том случае, если ученик приобретает пакет занятий в течение 21 дня. Если преподаватель не согласен с условиями, возможно в любой момент отказаться от проведения вводных уроков и оставить доступными для назначения только регулярные уроки. Это можно сделать или самостоятельно в личном кабинете или через специалиста поддержки.

Спасибо за отзыв! Взгляд со стороны помогает нам совершенствоваться!