Отзыв сотрудника Ula о компании Новый Имидж в городе Тольятти от 01.08.2014

В целом зп нормальная, тут кому как со сменщицей повезёт, есть ответственные и не очень , да и от сезонности зависит не мало, у продаж есть свойство падать и подниматься . По поводу задержки зп - есть такой косяк,тоже не устраивает . Но в целом работать можно .

Данко, в том и суть, что есть ответственные добросовестные люди и не очень , а руководство приняло политику относится ко всем одинаково пофигистично . Может в твоем случае как то по другому все, но меня отношения директора например к сотрудникам вообще удивило , часто читая от нее весьма резкие и негативные сообщения в корпоративном чате . Там где я раньше работала, директора лично было заинтересованы общаться с каждым своим сотредником лично как со своим другом, чтобы узнать его мнение и вообще знать общую обстановку в компании , а в случае НОвого имиджа вообще наоборот : директора все боятся, а она и довольная тем что ей не нужно тратить на всякий сброд вроде подчиненных, по крайней мере так можно расценивать со стороны ее отношение к работникам . Никого конечно обидеть не хочу, стараюсь максимально объективно .

В компании работаю с января 2014 года. Хамство со стороны начальства - Вы это серьезно?)) Кто Вам, милая барышня, хамил? Даже интересно...Все условия и нюансы работы мне рассказали на собеседовании, в процессе работы, как и везде, вылезали подводные камни, не скрою. Однако, после смены руководящего состава и конкретных нововведений, все наладилось. Зп платят нормальную, даже если ты не сделал общий план филиала - всегда есть шанс получить бонус за выполненную смарт-задачу, за план по маникюру или Эстель. Меньше 15 тысяч сотрудник не получит, как ни крути. Система штрафов вполне объективна. если ты на рабочем месте не треплешься по телефону, не сидишь в соцсетях, грамотно консультируешь, у тебя чистота и порядок - за что штрафовать-то?))Касательно недостач: они у нас были только на одном конкретном филиале! Потому-то воровали, это же очевидно. Из 9 филиалов только один у нас так "отличился". И руководитель розничных продаж, и гендиректор весьма заинтересованы в карьерном росте своих сотрудников. Половина продавцов розницы давным-давно работает в офисе, на других, высокооплачиваемых должностях. Если же Вы хотите на работе зарабатывать плоскожопие, сидя целыми днями в контакте - Вам не по пути с Новым имиджем