Отрицательные стороны
Отсутствие каких либо перспектив, кроме +5000 до вычета и это в Москве, что не сопоставимо с ростом нагрузки, отношение других отделов к отделу кадров и зарплатникам просто ниже плинтуса, как к уборщицам, руководство которое устанавливает заработные платы в рамках рынка, но его нижней планки, совершенно неадекватное отношение количества сотрудников по подбору к сотрудникам отдела кадров, отсутствие заинтересованности Высшего руководства вкладываться и развивать административный персонал(подбор, кадры, бухгалтеры и тд).
А если уж вы озвучите, что хотите роста, то просто либо некому будет вас обучать из-за бешенных объёмов которые никак не бьются с уровнем заработной платы либо дадут дополнительные задачи, но на доходе это не отражается от слова совсем.
Отсутствие выстроенных процессов внутри компании, сначала делают, а потом думают и ищут крайних.
Постоянные задержки на работе, потому что подбору нужно выполнять план в 900 человек, и если ты вдруг скажешь что за спасибо не будешь работать то тебя будет ждать недовольное лицо директора по персоналу, и письмо, что все, кроме тебя понимают важность открытия магазинов, а ты подводишь команду.
Отсутствие должной организации и разграничения зон ответственности, если уволился сотрудник то часть его работы будет на тебе, пока не найдут нового, а когда найдут это большой вопрос, так как мало кто готов рассматривать вышеуказанные зарплаты уже имея опыт. Самая большая проблема в компании это отвратительно низкие зарплаты у персонала, причём их сегрегация, в почете только те отделы, от работы которых зависит прибыль компании, неумение и нежелание думать о людях независимо от должности, из соц пакета только ДМС, остальное что указывают, это то, что гарантировано законом, а не заслуга компании за которую нужно говорить спасибо, удалённого формата работы нет, в офисе 3 помещения, и в двух из них отвратительная вентиляция, весь офис-большой опенспейс, и бухгалтерия и кадры, про конфенденциальность в компании явно не слышали.
Не рекомендую рассматривать данную компанию, если уже имеется опыт, это компания хороша поработать годик для опыта и уйти, но это не стоит нервов и времени.
