Отрицательные стороны
Была на двух собеседованиях, с hr и с руководителем. На вакансии предусмотрен KPI, о чем сразу сообщили. При этом положения о KPI мне сказали, что нет. Параметры KPI сказали, что будут созданы только после выхода нового сотрудника на работу. То есть не ясна зарплата на момент принятия решения. Вакансия предусматривала командировки. На мой вопрос об их частоте и продолжительности ни hr,ни руководитель ответить не смогли, от 1 в квартал до еженедельных. Вакансия открыта в связи с расширением штата. Как будет распределена зона ответственности между новым и действующим сотрудниками (по проектам, по регионам или как-то ещё), никто не ответил.