- Главная
- Intex Group
Рейтинг компании:
Другие названия:
Интекс Групп
Телефоны:
+7 (495) 926-26-20
Email:
info@intexconstruction.ru
Сайт:
www.intex-group.com
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Похожие компании
Компания просмотрена: 36249 раз
Intex Group
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Рейтинг компании:
Другие названия:
Интекс Групп
Телефоны:
+7 (495) 926-26-20
Email:
info@intexconstruction.ru
Сайт:
www.intex-group.com
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Написать отзыв про Intex Group
А
Абакан
Абу-Даби
Агидель
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алдан
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алексин
Алматы
Алупка
Алушта
Алчевск
Алькой
Альметьевск
Амстердам
Амурск
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Апрелевка
Апшеронск
Арамиль
Аргаяш
Арзамас
Арзгир
Армавир
Арсеньев
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Атырау
Ачинск
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Бангкок
Барнаул
Барыш
Батайск
Батуми
Бахмут
Бахчисарай
Бежецк
Белгород
Белград
Белебей
Белогорск
Белокуриха
Белорецк
Белореченск
Белоярский
Бердск
Березники
Берёзовский
Берлин
Берн
Бийск
Биробиджан
Бирск
Бишкек
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Богородск
Боготол
Бодайбо
Бологое
Болхов
Большой Камень
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братислава
Братск
Брест
Бронницы
Брянск
Бугульма
Бугуруслан
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бургас
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Валенсия
Варна
Варшава
Вахруши
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнедвинск
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Веспрем
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Вичуга
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Волхов
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вяземский
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гамбург
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Горячий Ключ
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Гусь-Хрустальный
Гюльнар
Гянджа
Д
Дальнереченск
Дананг
Данков
Дедовск
Денпасар
Дербент
Десногорск
Дзержинск
Дзержинский
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Добрянка
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Донской
Дубна
Дудинка
Душанбе
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Енакиево
Ереван
Ессентуки
Ефремов
Ж
Железноводск
Железногорск
Железногорск-Илимский
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жодино
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Закаменск
Заозерск
Западная Двина
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Ивангород
Ивано-Франковск
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Излучинск
Измир
Иланский
Инза
Иннополис
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йоханнесбург
Йошкар-Ола
К
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Казань
Калачинск
Калининград
Калиновка
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камень-на-Оби
Камышин
Кандалакша
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашин
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Киржач
Кириши
Киров
Кировск (Ленинградская область)
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Клайпеда
Климовск
Клин
Клинцы
Кобрин
Ковдор
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Коммунар
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Коряжма
Костанай
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Краслава
Красная Поляна
Красноармейск
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснозаводск
Краснознаменск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кудымкар
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кутаиси
Кушва
Кызыл
Кыштым
Кяхта
Л
Лабинск
Лангепас
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Ленск
Лепель
Лермонтов
Лесной
Лесозаводск
Лесосибирск
Ливорно
Ликино-Дулёво
Лимасол
Липецк
Лиски
Лихославль
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Лосино-Петровский
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Любляна
Людиново
Лянтор
М
Магадан
Магас
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мальмё
Мамадыш
Мариинск
Мариуполь
Маркс
Марракеш
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелеуз
Мелитополь
Мерсин
Миасс
Миллерово
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Мичуринск
Могилёв
Можга
Мозырь
Молодечно
Монино
Монреаль
Мончегорск
Морозовск
Моршанск
Москва
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Мурино
Мурманск
Муром
Мценск
Мытищи
Мюнхен
Мядель
Н
Набережные Челны
Навашино
Навои
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невельск
Невинномысск
Немиров
Нерчинск
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Николаев
Никосия
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новошахтинск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нукус
Нурлат
Нью-Дели
Нью-Йорк
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
Нячанг
О
Облучье
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озёрный
Озерск
Октябрьский
Оленегорск
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Орша
Осиповичи
Островец
Отрадный
Оха
П
Павлово
Павловск
Павловский Посад
Париж
Партизанск
Певек
Пенза
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Печора
Печоры
Питкяранта
Пласт
Подольск
Подпорожье
Покачи
Покров
Полысаево
Полярный
Поронайск
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Потоси
Похвистнево
Приозерск
Прокопьевск
Промышленная (Посёлок городского типа)
Протвино
Прохладный
Псков
Пугачев
Пушкин
Пушкино
Пущино
Пхукет
Пыть-Ях
Пятигорск
Р
Райчихинск
Ракитное
Раменское
Рассказово
Ревда
Реутов
Речица
Ржев
Рига
Рим
Ровно
Родники
Родос
Рославль
Россошь
Ростов-на-Дону
Ртищево
Рубцовск
Рудный
Руза
Рыбинск
Рыбница
Рязань
С
Салават
Салехард
Сальск
Самара
Самарканд
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Саров
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Свободный
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Северск
Сегежа
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Селятино
Семёнов
Серафимович
Сергач
Сергиев Посад
Серов
Серпухов
Сибай
Симферополь
Скопин
Скопье
Славгород
Славянск-на-Кубани
Сланцы
Слуцк
Смоленск
Сморгонь
Снежинск
Советск
Советская Гавань
Соликамск
Солнечногорск
сольба
Сортавала
Сосновый Бор
Сочи
Среднеуральск
Ставрополь
Стамбул
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Старолеушковская
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Стокгольм
Стрежевой
Струнино
Ступино
Суджа
Суздаль
Сумы
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Сысерть
Т
Тавда
Таганрог
Талдом
Таллин
Тамань
Тамбов
Тараз
Ташкент
Таштагол
Тбилиси
Тверь
Тель-Авив
Темрюк
Тикси
Тимашевск
Тирасполь
Тихвин
Тихорецк
Тобольск
Тольятти
Томилино
Томск
Топки
Торбеево
Торонто
Тосно
Тотьма
Троицк
Туапсе
Туймазы
Тула
Тучково
Тында
Тюмень
У
Ува (поселок)
Удачный
Удомля
Узловая
Улан-Удэ
Ульяновск
Урай
Уральск
Уренгой
Урюпинск
Усинск
Усолье-Сибирское
Уссурийск
Усть-Илимск
Усть-Каменогорск
Усть-Кут
Усть-Лабинск
Уфа
Ухта
Учалы
Ф
Фалькензе
Фано
Феодосия
Франкфурт-на-Майне
Фрязино
Фряново
Фурманов
Х
Хабаровск
Хадыженск
Ханты-Мансийск
Харцызск
Харьков
Хасавюрт
Хельсинки
Херсон
Химки
Хмельницкий
Хотьково
Ц
Цюрих
Ч
Чайковский
Чапаевск
Чебоксары
Челябинск
Черемхово
Череповец
Черкассы
Черкесск
Чернигов
Черновцы
Черноголовка
Черногорск
Чернушка
Чехов
Чистополь
Чита
Чкаловск
Чугуев
Чусовой
Ш
Шадринск
Шанхай
Шарыпово
Шатура
Шахтерск
Шахты
Шексна
Шимановск
Шимкент
Шлиссельбург
Шпангенберг
Шумерля
Шуя
Шяуляй
Щ
Щекино
Щелково
Щербинка
Э
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Элиста
Энгельс
Ю
Югорск
Югра
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Юрга
Юрьевец
Юрюзань
Я
Яблоновский
Якутск
Ялта
Ялуторовск
Янаул
Ярославль
Ярцево
Ясногорск
Яхрома
Отзывы сотрудников о работодателе Intex Group(26)
Сортировать:
Аноним (Бывший сотрудник)
Город: Москва
18:02 16.05.2019
Плюсы в работе
1. белая заработная плата
2. люди (имею ввиду не руководство управляющей компании, а всех обычных сотрудников).
3. отрицательный опыт-тоже всегда опыт. Этот закаляет и даёт возможность понять, как точно нельзя.
2. люди (имею ввиду не руководство управляющей компании, а всех обычных сотрудников).
3. отрицательный опыт-тоже всегда опыт. Этот закаляет и даёт возможность понять, как точно нельзя.
Отрицательные стороны
1. Заработная плата бьется на 2 части: оклад и премию 50/50. При трудоустройстве (в трудовом договоре, естественно, прописываются только 50%) всем сообщается, что премия обязательна и гарантирована (под честное слово, так сказать), но на деле могут быть и другие варианты (начиная от депремирования, заканчивая невыплатой премиальной части при увольнении). К kpi эти 50% не имеют никакого отношения, они никак не регулируются. Лишения происходят по субъективной оценке генерального директора компании. Справедливости ради надо сказать, что мне и моим коллегам премию при «сложном» уходе выплатили, но это, полагаю, из-за опасений трудовой инспекции и иных инстанций. Также при устройстве в эту компанию надо быть готовым к тому, что тебе по каким-то ошибкам и путаницам могут (так было со многими) не доплатить нужную сумму после испытательного срока, например, и придётся много раз ходить уточнять, просить, объяснять, напоминать. Периодически зарплата задерживается.
2. Офис. Производит эффектное впечатление на соискателей и гостей, но на этом все заканчивается. В помещении не хватает воздуха (если это не кабинет рядом с окном), приятный «luxury-полумрак» на деле портит зрение и, по моему мнению, не соответствует стандартам освещения.
3. Отсутствие системы, планирования, хаос и неразбериха в процессах, которые каждый раз могут быть использованы против вас.
4. Глава компании- Виталий Б. Сложно описать лаконично и кратко весь треш, который он создаёт... но в целом, можно сказать, что этот человек берет людей на работу, чтобы самоутверждаться за их счёт, бесконечно кичась своим положением, достатком, статусом и некоторым набором прочитанных книг, в котором, видимо, он упорно пропускает главы об управлении персоналом и уважении к сотрудникам.
На руководящих должностях не задерживается ни один человек больше 4-6 месяцев. Все оказываются «никакими», «непрофессионалами», специалистами, которых он устал учить. Предпочтительная стратегия «прощания» с сотрудником - не разговор о том, что «вы нам, к сожалению, не подошли, и я вас благодарю», а методика морального выдавливания, создание невозможных для него унизительных условий работы. Глава компании много врет, приветствует стукачество. Людей не уважает, все время звучат фразы: «я -ваш заказчик, я плачу, вы должны меня облизывать» (дословно и в разных вариантах).
Очень быстро происходит выгорание, потому что невозможно добиться ни единого результата или реализации какой-то функции/проекта. Ему это не нужно. Он вообще не понимает, чего хочет. Складывается впечатление, что нет никакого вектора развития и стратегии: каждый месяц меняются планы по поводу направлений бизнеса. На деле: заказов, объектов и клиентов на данный момент нет, кроме нескольких старых.
Соответственно, все люди, которые каким-то образом вынуждены с ним пересекаться, терпят подобное отношение. Задерживаются только те, кто вынужден (по каким-то причинам), ну и ещё те, кто имеет такие же ценности и представления о работе, как и он (начальник отдела ПТО в Крыму, например).
5. Крым. Примерно так же обстоят дела. Есть большое количество отзывов от сотрудников, работавших там, о хаосе, невозможности реализовать свою функцию, хамстве. Инженеры ПТО, ни в коем случае не устраивайтесь под руководство Елены К. - это аттракцион не для слабонервных и не для уважающих себя людей.
Итог: в этой компании можно приемлемо работать, если ты имеешь как можно меньше отношения и пересечений с управляющей компанией, руководством управляющей компании и генеральным директором лично.
2. Офис. Производит эффектное впечатление на соискателей и гостей, но на этом все заканчивается. В помещении не хватает воздуха (если это не кабинет рядом с окном), приятный «luxury-полумрак» на деле портит зрение и, по моему мнению, не соответствует стандартам освещения.
3. Отсутствие системы, планирования, хаос и неразбериха в процессах, которые каждый раз могут быть использованы против вас.
4. Глава компании- Виталий Б. Сложно описать лаконично и кратко весь треш, который он создаёт... но в целом, можно сказать, что этот человек берет людей на работу, чтобы самоутверждаться за их счёт, бесконечно кичась своим положением, достатком, статусом и некоторым набором прочитанных книг, в котором, видимо, он упорно пропускает главы об управлении персоналом и уважении к сотрудникам.
На руководящих должностях не задерживается ни один человек больше 4-6 месяцев. Все оказываются «никакими», «непрофессионалами», специалистами, которых он устал учить. Предпочтительная стратегия «прощания» с сотрудником - не разговор о том, что «вы нам, к сожалению, не подошли, и я вас благодарю», а методика морального выдавливания, создание невозможных для него унизительных условий работы. Глава компании много врет, приветствует стукачество. Людей не уважает, все время звучат фразы: «я -ваш заказчик, я плачу, вы должны меня облизывать» (дословно и в разных вариантах).
Очень быстро происходит выгорание, потому что невозможно добиться ни единого результата или реализации какой-то функции/проекта. Ему это не нужно. Он вообще не понимает, чего хочет. Складывается впечатление, что нет никакого вектора развития и стратегии: каждый месяц меняются планы по поводу направлений бизнеса. На деле: заказов, объектов и клиентов на данный момент нет, кроме нескольких старых.
Соответственно, все люди, которые каким-то образом вынуждены с ним пересекаться, терпят подобное отношение. Задерживаются только те, кто вынужден (по каким-то причинам), ну и ещё те, кто имеет такие же ценности и представления о работе, как и он (начальник отдела ПТО в Крыму, например).
5. Крым. Примерно так же обстоят дела. Есть большое количество отзывов от сотрудников, работавших там, о хаосе, невозможности реализовать свою функцию, хамстве. Инженеры ПТО, ни в коем случае не устраивайтесь под руководство Елены К. - это аттракцион не для слабонервных и не для уважающих себя людей.
Итог: в этой компании можно приемлемо работать, если ты имеешь как можно меньше отношения и пересечений с управляющей компанией, руководством управляющей компании и генеральным директором лично.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Валентина (Сотрудник)
Город: Алупка
10:04 11.10.2018
Плюсы в работе
Компания в которой можно приобрести необходимый опыт, научиться применять книжные знания на практике.
Коллектив дружный, открытый, помогает легко адаптироваться. Только коллектив дружный в рамках отдела. Нет переработок. Я задерживалась по личной инициативе только 2 раза. Компания стремится к развитию. Есть социальные плюшки: частичная оплата жилья, проездов. Корпоративы празднуются, подарки деткам дарятся, корпоративный спорт поощряется. Красота! Главный "скил" который тебе поможет в компании - упорство и активность.
Коллектив дружный, открытый, помогает легко адаптироваться. Только коллектив дружный в рамках отдела. Нет переработок. Я задерживалась по личной инициативе только 2 раза. Компания стремится к развитию. Есть социальные плюшки: частичная оплата жилья, проездов. Корпоративы празднуются, подарки деткам дарятся, корпоративный спорт поощряется. Красота! Главный "скил" который тебе поможет в компании - упорство и активность.
Отрицательные стороны
Руководители не хотят принимать решения своевременно. Из-за этого тормозится работа. Будут попадаться сотрудники, которые не умеют слышать от слова "вообще" Как мне кажется такие есть везде.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Влад (Бывший сотрудник)
Город: Алупка
22:41 03.09.2018
Плюсы в работе
Оплачивают проезд!Правда если вы решили уйти,так как выжить в этом бардаке могут только крысы и тараканы,вас забыли предупредить,что обратный билет оплачивают только после двух отработанных месяцев.
Отрицательные стороны
Сдельная оплата труда:сделаешь много-получишь мало!
Объемы есть-нет материала!
Есть специалисты-а есть просто нехорошие люди!
Если вы не из числа лиц приближенных к императору,обходите стороной.
Объемы есть-нет материала!
Есть специалисты-а есть просто нехорошие люди!
Если вы не из числа лиц приближенных к императору,обходите стороной.
Зарплата:
черная
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Иван (Бывший сотрудник)
Город: Алупка
18:08 30.08.2018
Плюсы в работе
Договорную зп оплатят по трудовому договору согласно ТК. Получите отличный негативный опыт, что в наше время закаляет. Возможно приобретете новые полезные знакомства с нормальными людьми
Отрицательные стороны
Договор выдают спустя неделю или две в лучшем случае, в котором будет указана зп ниже ранее оговоренной на 50% меньше, остальное обещают в виде премии. Работать вцелом можно, если вы готовы, чтобы вас унижали (за счёт чего и повышается самооценка начальства), а даже попытки устранения вами причин хаоса, происходящего под чутким контролем руководства, грозит вашим увольнением, т.к. вы посягнете на инструмент контроля, который позволяет делать из вас послушного раба. Объект в Алупке Златоуст уже давно славится своими особенностями, уже многие подрядчики обожглись на нем, т.к. искусственно создаются условия для будущего неуспеха, для чего к вам приставят человека. На данный момент подрядчиком там выступает фирма, которая работает под руководством учредителя Интекс. Имена крыс, которые обеспечат вам неуспех - прораб (ФИО), (ФИО)
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ольга (Соискатель)
Город: Москва
17:29 01.06.2018
Плюсы в работе
Читаю Ваши комментарии- отзывы о компании УК ИНТЕКС ГРУПП и в недоумении от того, что Вы пишите. Хорошо, что не повелась на то что здесь написано и решила все-таки съездить на собеседование на вакансию "Координатор проектов". Все безумно понравилось, шикарный офис!!! Это я считаю многое может говорить об уровне компании! Встретили на ресепшене приветливо предложили чай кофе и конечно, как сейчас практикуют все компании дали заполнять анкету и тестирование, на мой взгляд это лишнее, но работодателю виднее. Пригласили в переговорную для встречи с непосредственным руководителем. Руководитель очень приятная девушка, понравилось структурно построенный диалог, который на мой взгляд компетентен и задает вопросы по существу моей трудовой деятельности в предыдущих компаниях, а не спрашивает всякую ерунду как это часто бывает. Очень подробно и понятно рассказали о компании интереснейших проектах которые они ведут, так же о корпоративной культуре, менеджеры по подбору персонала которые ответили дополнительно на все интересующие меня вопросы.Как резюме моего отзыва тут пишут негативные отзывы те, кто видимо не работал с интересными и сложными проектами. Конечно надеюсь, после всех пройденных этапов интервью получить приглашение от данной компании вступить в команду.
Отрицательные стороны
Не очень удобное расположение офиса, но есть корпоративный транспорт оплачиваемый компанией, к сожалению к кандидатам этот транспорт не относится, только к сотрудникам))). Заполнение анкеты, а в остальном все супер.
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Аноним (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:27 30.03.2018
Плюсы в работе
Расположение офиса.
Отрицательные стороны
Работа для людей без собственной самооценки. В компании вообще, не систематизированы ни какие процессы. Планирование? Нет, не слышали.
Переработки, орущее руководство, криво поставленные задачи.
"Мы хотим создать компанию Toyota, с цепочкой поставок как в Dell, со скоростью работы как в mcdonalds" - правда подход у нас Армейский и денег на развитие нет(
ЗП - задержка по любому поводу и без. Ваша ЗП, не Ваша ЗП - а инструмент Вашей мотивации.
Удачи в потерянном времени.
Переработки, орущее руководство, криво поставленные задачи.
"Мы хотим создать компанию Toyota, с цепочкой поставок как в Dell, со скоростью работы как в mcdonalds" - правда подход у нас Армейский и денег на развитие нет(
ЗП - задержка по любому поводу и без. Ваша ЗП, не Ваша ЗП - а инструмент Вашей мотивации.
Удачи в потерянном времени.
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании
Работодатели твоего города уже в нашем каталоге
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.
Наши группы: