Отрицательные стороны
HR-BP явно не был в здравом уме, когда согласовал кандидата на должность начальника ОКК.
И тут становится вопрос о компетентности (некомпетентности) такого сотрудника, который не в состоянии был провести мониторинг отзывов и обратной связи о том, кого принимает на работу, таким образом заставив сотрудников страдать. Такая себе забота о персонале со стороны эйчара.
Рейтинг площадки Генериум-Некст снизился, а персонал HR-отдела делает вид, что ничего не происходит.
Но было замечено, что кандидаты начали отказываться от столько заманчивого предложения, как работа в ГЕНЕРИУМ, стали проявляться причинно-следственные связи между этим событием и отзывами в интернете.
Данное событие немного заставило работать их оставшиеся извилины мозга, и написав десяток однообразных отзывов с одно IP-адреса и компьютера, уверенные, что никто этого не поймет (наверное, судили о тех, кто будет читать такие отзывы, по своему IQ, которое совпадает с IQ рыбки Дори, а может даже ниже).