Отрицательные стороны
странная система оплаты труда - премии, которые бывает выплачивают в конце года, а бывает и нет (зависит от результата работы компании в целом). оклады без премии - довольно низкие (на нижней грани рынка), когда прилетает премия - терпимо.
нежелание части АУПа работать, а желание сбросить свои проблемы на производственников, которые по мнению АУПа кроме зарабатывания денег должны еще и бумаги заполнять.