Рейтинг компании:
Другие названия:
Группа компаний Валта, ЗАО "Валта Пет Продактс"
Телефоны:
+7 (495) 797-34-73 +7 (495) 797-34-72 +7 (495) 967-12-47
Email: info@valta.ru
Сайт: www.valta.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника Анонимно о компании Валта Пет Продактс

Анонимно
07:22 01.10.2024
Город: Новосибирск
Плюсы в работе
Федеральная компания с продуманной миссией и бизнес-процессами. Возможность выездных обучающих мероприятий, вообще постоянное обучение. Оклад, нет процентной составляющей, по факту делай план , 6-8 смарт задач и будет премия 1 раз в квартал, в общем то это реально при наличии товара. Активная корпоративная жизнь, продуманный тимбилдинг. ДМС после 1,5 лет работы.
Отрицательные стороны
Опять же постоянное обучение. отделу продаж когда заниматься продажами не понятно. за более чем 5 лет зп не привесила нижней планки средней зп по НСК. Что касается карьеры, по филиалам сложно ее строить,если не близко общаешься с руководством. Да и куда расти, весь Маркетинг в Москве. А штат РОП по регионам укомплектован обычно. Странная градация менеджеров, там есть три категории, опять не факт что за 5 лет тебя повысят до третьей( ведущий менеджер,оклад более или менее оптимальный для региона). В общем по компании тенденция "мы ни кого не держим" менеджер главный исполнитель и главный расходный материал. Отработав по 5-7 лет люди уходят и ни кто на местах( я уверен) не попытался даже уговорить их остаться, хотя вопрос обычно всего лишь в деньгах. Коллектив периодически полностью сменяется, по этому можно сказать только одно, что нужно дружить с руководством. Порекомендую ли я ? да если ты начинаешь строить карьеру, хочешь "засветиться" среди клиентов и других компаний, иметь имидж "сотрудник Валты. Если цель "зашибать бабки " то вам не сюда.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Роман
2024-10-30 15:27:04
поддержал(-а) отзыв
Добрый день, расскажите, пожалуйста, как в компании в реальности организовано премирование продавцов и от каких факторов зависит процент? Верно ли я понимаю, что основная з/п - это оклад? Очень любопытно, какое отношение размера премии к размеру оклада в реальности, а не то, что говорит их HR. Поделитесь, пожалуйста, вашим опытом.
Полезный отзыв?
Похожие компании