Отрицательные стороны
Заранее не ознакамливают с графиком на следующий месяц. Ночные часы без доплат.
Продукт компании богат багами и тормозами.
Красивые описания вакансий и обещания. Вы быстро поймете, что реальный уровень оплаты и обещанный — это два разных мира.
Новичкам в первые месяцы вовремя платят, не пугают рассказами об убытках и долгах.
Работодатель всегда действует в одностороннем порядке и в худшую сторону. Все уже решено за вас.
Нет индексации, а выплаты компенсаций за задержки зарплаты сотрудники ждут больше года.
Даже при убыточности и долгах компания находит деньги на аренду дополнительного офиса, куда никто не ездит, новую мебель и аутсорс. А вот зарплаты и компенсации за задержки — нет.
Добиться справедливости и получить обещанные деньги возможно только через суд.
За любой уточняющий вопрос вас переведут в разряд «неугодных», даже если вы работаете эффективнее всех. Это отличный фильтр: здесь остаются только те, кто готов не задавать вопросов и получать минимум.
Трудовые документы оформляются с нарушениями и ошибками.
Премия приходит когда удобно компании, а компенсация за задержку не выплачивается — ведь нет приказа, значит и задерживать нечего. Логика, которая экономит нервы: вы быстро перестаете ждать премию и радуетесь даже окладу.
Вас могут заподозрить в авторстве негативного отзыва на Dreamjob и лишить премии.
За год уволили более трети сотрудников методом выдавливания и психологического давления. Оставшиеся получили увеличенную нагрузку без индексации.