Отрицательные стороны
1. В компании задерживают выплату зарплаты, выплачивают мелкими порциями с задержками в 2 месяца. На этапе оффера HR дезинформировала, сказав, что это в прошлом, но задержки с начала 2025 года точно. Мне и коллегам в отделе зарплату не платили вовремя.
2.На проектах не хватает людей, каждый делает не свои задачи, руководитель прямо говорит "нужно работать на энтузиазме".
3.Переработки и сообщения в любое время суток в Teachbase считается нормой, которую демонстрирует и руководитель. Это неудивительно, учитывая объёмы работы и отсутствие людей под задачи.
4. Проекты и заказчики берутся любые, даже с практчески отсутствующей выручкой для компании, заказчики просто выламывают руки, руководитель же не отстаивает границы и интересы команды.
5. Нет встреч команды, поддерживающий или развивающей обратной связи. Все по уши в задачах.
6. Онбординга нет ну прям совсем!
Ты попадаешь в котел задач, а вся обратная связь на 2ю неделю работы без спланированных встреч звучит как "Ну ты как-то не включена". Как включиться в проекты с дотла сгоревшими дедлайнами без онбординга и погружения, я так и не поняла.
7. Корпоративной культуры нет совсем, попадая в компанию ты не чувствуешь никакого единства, духа, и того, что все идут к крутой цели. Ощущение, что половина сотрудников сильно истощены.
8. Хаос в процессах, нет никакой навигации, к кому идти с каким-либо вопросом. Процессами в компании не занимались и не принятно поддерживать их в порядке.
9. Проекты неинтересные.
Компания на момент осени 2025 года в глубоком кризисе руководства. Финансово в кризисе в том числе. Не понимаю на данный момент, заяем сюда идти работать.