Плюсы в работе
Привет всем! Я хочу поделиться своими впечатлениями о работе в
школе Skyeng. Меня знают как менеджера персонального сопровождения премиум
учеников, но со временем моя карьера здесь пошла в гору.
Я присоединилась к команде 11 марта 2021 года, и сразу почувствовала теплую
атмосферу и профессионализм наших коллег. С каждым днем я училась новому и
росла в профессиональном плане. За короткое время я смогла продвинуться от
Junior-менеджера до Senior-позиции, и это было настоящим достижением для меня.
Но наша компания не останавливается на достигнутом. Уже в марте 2022 года меня
повысили до роли Mentor-группы, что дало мне возможность поделиться своим опытом
с новыми коллегами и помочь им расти и развиваться. Это было невероятно
вдохновляющим и значимым этапом в моей карьере.
И вот с сентября 2022 года я стала руководителем группы менеджеров персонального
сопровождения в премиум сегменте. Я чувствую себя гордой и благодарной за
доверие, которое было мне оказано. Команда, с которой мне довелось работать -
настоящие профессионалы, которые всегда готовы поддержать и помочь друг другу.
Я выбрала Skyeng и продолжаю работать здесь по
нескольким важным причинам:
Во-первых, ценности компании тесно соответствуют моим собственным. Одной из
главных целей Skyeng является помощь нашим ученикам, и я действительно верю в
силу образования и важность того, чтобы помогать людям развиваться и достигать
своих целей. Это чувство сопричастности и общая миссия компании являются
сильными мотиваторами для меня.
Во-вторых, возможность работать удаленно имеет огромное значение для меня. Это
позволяет освободить больше времени вне рабочих часов, которое я могу потратить
на саморазвитие и личное благополучие. Я бы назвала это "Удаленкой здорового
человека". Важно уметь отдыхать и наслаждаться свободным временем, а не только
работать. И Skyeng дает мне эту возможность.
Третье, что я очень ценю в Skyeng, это то, что компания всегда проявляет интерес к
моему развитию. Здесь у нас есть разнообразные программы обучения, тренинги и
менторская поддержка, которые помогают нам расти и совершенствоваться в своей
профессии. Я постоянно ощущаю поддержку и стимул развиваться вместе с
компанией.
Наконец, Skyeng дает мне возможность принимать решения в рамках своих задач. Я
ценю тот факт, что мне доверяют и дают свободу выбирать пути и методы выполнения
работы. Это позволяет мне проявить свою креативность и самостоятельность, что
является важным аспектом моей рабочей деятельности.
В целом, работа в Skyeng для меня является не просто работой, а возможностью
применить свои навыки и умения для помощи другим, имея при этом гибкий график
работы и постоянную поддержку в своем развитии. Я горда быть частью этой компании
и рада продолжать здесь работать.
Взаимодействие с коллегами
Мне очень нравится взаимодействовать с коллегами в нашей компании, и вот почему:
Во-первых, мы придерживаемся принципов корпоративного общения, которые
помогают нам эффективно достигать общих целей, независимо от того, в каком отделе
мы работаем. У нас ценится командная работа и взаимодействие, и мы всегда готовы
поддержать друг друга. Это создает приятную и продуктивную атмосферу, где каждый
чувствует себя важным звеном в цепи успеха.
Во-вторых, у нас в компании очень удобное взаимодействие между отделами. Мы
стараемся быть открытыми и доступными друг для друга, чтобы легко обмениваться
информацией и идеями. Благодаря этому мы можем быстро и эффективно решать
задачи, которые требуют совместной работы разных команд.
Третье, что я ценю в наших коллегах, это отсутствие снобизма в вертикальной
иерархии. Если у меня возникает вопрос или проблема, и решение требует
вмешательства коллеги, который стоит намного выше меня по иерархии, я всегда могу
обратиться за помощью. Здесь нет чувства недостаточности или страха обратиться к
более опытным сотрудникам. Мы ценим взаимную поддержку и понимание, и всегда
найдется время и место, где меня выслушают, услышат и помогут решить
возникающие вопросы.
В целом, взаимодействие с коллегами в нашей компании - это одно из самых
приятных и вдохновляющих аспектов работы. Мы работаем как единая команда, где
каждый вносит свой вклад в достижение общих целей. Благодаря принципам
корпоративного общения, удобному взаимодействию между отделами и открытости в
вертикальной иерархии, я чувствую себя частью этой сплоченной и поддерживающей
среды.
Задачи в Skyeng
В работе мне нравится решать разнообразные задачи, и вот почему:
Во-первых, когда появляется новая задача, у нас есть возможность собрать команду
из представителей разных отделов, чтобы решить вопросы, которые возникают в
процессе. Это позволяет нам обмениваться опытом и знаниями в различных областях,
а также находить наилучшие решения, основанные на коллективном интеллекте. Такой
подход способствует разностороннему развитию и создает пространство для
творческого мышления.
Во-вторых, как руководитель группы менеджеров, которые сопровождают
премиум-учеников, мне нравится то, что моя работа состоит не только из рутинных
процессов. Около 40% моего времени занимают бизнес-процессы, но остальные 60% я
могу посвятить выполнению задач разного уровня. Это может включать составление
мотивации для сотрудников, разработку стратегий продуктовых задач для
премиум-учеников и создание новых возможностей в клиентском сервисе. Эта
разнообразная нагрузка делает мою работу интересной и позволяет мне постоянно
развиваться.
Третье, что я особенно ценю в своих задачах, это полная свобода в принятии
решений. У меня есть возможность самостоятельно определить, как лучше достичь
поставленных целей, учитывая имеющиеся ресурсы. Это дает мне ощущение
ответственности и позволяет проявить свою творческую инициативу. Я могу применять
свой профессиональный опыт и экспертизу, чтобы находить наиболее эффективные
пути к успеху.
В целом, работа с разнообразными задачами приносит мне удовлетворение и
стимулирует к постоянному развитию. Возможность собирать команды для решения
вопросов, разнообразие задач и свобода в принятии решений создают
вдохновляющую и динамичную рабочую среду. Я наслаждаюсь каждым новым
вызовом и готов справиться с ним с энтузиазмом и профессионализмом.
Бонусы от компании
Я очень ценю бонусы, которые предлагает Skyeng, и вот почему:
Во-первых, у нас есть корпоративный университет, который предоставляет
возможность развиваться в нужном направлении. Это привлекательно не только для
менеджеров, но и для сотрудников в линейных должностях, которые также могут
использовать его для своего профессионального роста. Корпоративный университет
предоставляет широкий спектр образовательных программ, которые помогают нам
приобретать новые знания и навыки.
Во-вторых, благодаря нашему университету в Skyeng существует отдел, который
помогает создать индивидуальный план развития не только с моим руководителем, но
и с профессионалом, специализирующимся на этом. Это дает мне возможность более
осознанно планировать свой рост и развитие, получая рекомендации и поддержку от
экспертов.
Третье, я ценю возможность прохождения курсов, которые помогают развивать мои
Soft и Hard скиллы. Это позволяет мне быть всегда востребованной как на работе, так
и на рынке труда. Компания осознает важность развития сотрудников и инвестирует в
наше профессиональное образование.
Четвертое, в нашей компании существует прозрачная возможность вертикального и
горизонтального роста. Это означает, что у нас есть ясные карьерные пути и
возможность развиваться внутри компании, занимая более ответственные должности
или переходя в другие области, если такой выбор соответствует нашим интересам и
навыкам.
Пятый пункт - возможность получения ментора или наставника от компании, который
поможет мне работать над моими зонами роста. Это ценный ресурс, который
позволяет мне получать ценные советы и руководство от опытных профессионалов,
что способствует моему личностному и профессиональному развитию.
Своевременной оплатой труда в 2023 году мало кого можно удивить, однако, то, что
меня особенно радует, это ежеквартальная премия, которая не зависит только от моих
KPI. Это демонстрирует признание моего вклада и мотивирует меня на дальнейшие
достижения.
В целом, бонусы, предлагаемые нашей компанией, являются значимым
преимуществом. Возможность обучения и развития, прозрачные карьерные пути,
поддержка менторов, а также справедливая и стимулирующая система
вознаграждения создают мотивирующую и поддерживающую среду для роста и
успеха.
