Отрицательные стороны
Первое большая текучка руководителей, за 1,5 месяца начала работы сменилось 3 руководителя, в какие то моменты был сам по себе. Постоянные изменения и введения новой политики оплаты бонусов и тд. Много несостыковок, какие то оплаты не учитываются, надо следить все самому чтобы не потерять, баги ошибки и тд. Внутри компании происходят какие то голодные игры или игра престолов.