Отрицательные стороны
Отдел подбора персонала, а именно Козлова Светлана Андреевна некомпетентный сотрудник. Хотел устроится на вакансию "Оператор Call-центра" и получил необоснованный отказ в трудоустройстве, хотя указанным требованиям в вакансии я соответствую. Гражданство РФ и опыт работы!
Сложилось впечатление, что соискателей выбирают по признаку национальности, тем самым дискриминируют соискателей. Руководству стоит пересмотреть профессионализм работы Козловой Светланы.