Отрицательные стороны
Руководство московского офиса ментально не готово к работе в современном мире, к работе с помощью современных инструментов, конструктивному диалогу и взаимному уважению с сотрудниками.
В результате чего из офиса в Москве сделали шараш-монтаж.
Очень жаль, так как бюджет и потенциал был не плохой.
Присоединюсь к предыдущим писателям отзывов-отдельного внимания заслуживает отдел hr.
Было бы смешно, если бы не было так грустно, что называется.
Имел честь общаться с большей частью представителей, от мала до велика.
Было бы здорово отправить весь отдел вместе с руководителем на какие-либо обучения.
Можно даже в школу. Лишним не будет. До этого момента не стоит, пожалуй, даже давать им звонить соискателям и разговаривать с сотрудниками, чтоб не навлекать беду и не отпугивать людей.
Девушки с очень уверенными лицам изрекают свои интерпретации законов, явно противоречащую действующим.
Каждый раз краснею, даже если становлюсь свидетелем. Выглядит довольно жалко.
Текучка в связи с вышеописанным большая, персонал удержать сложно.
Большая часть действующих сотрудников находится в активном поиске работы.
Справедливости ради, есть очень приятные , квалифицированные коллеги в смежных отделах.
И судя по написанным отзывам в своих мыслях я не одинок.
