Отрицательные стороны
Руководство проявляет неуважительное отношение к сотрудникам, часто общается грубо, матерится и повышает голос.
Сотрудники регулярно подвергаются моральному прессингу, унижениям и необоснованной критике.
Компания практикует увольнения без положенных компенсаций, нарушая трудовое законодательство.
Сотрудников нередко оставляют без официального трудоустройства дольше двухнедельного срока, лишая гарантий и социальных льгот.
Зарплата выплачивается неофициально («серым») способом, выплаты задерживаются вплоть до трех дней и более.
В офисе ведется тотальная слежка за персоналом посредством видеокамер, создавая атмосферу недоверия и дискомфорта.
Рабочий процесс построен крайне жестко, сотрудники чувствуют себя запертыми в подобие тюрьмы, испытывая постоянный психологический дискомфорт.
Постоянные стрессы негативно сказываются на нервной системе работников, ухудшается общее самочувствие и снижается работоспособность.