Отзыв сотрудника Алекс о компании ОГРК-Центр

Самый честный отзыв. Полностью подтверждаю.

Здравствуйте, Алекс. Благодарим Вас за обратную связь и сожалеем, что у Вас осталось негативное впечатление о нашей компании.

Текучка сотрудников – широко распространенная и болезненная проблема в сфере недвижимости. Прийти в эту сферу очень легко, но стать хорошим риэлтором очень непросто, т.к. 90% успеха завязано на личной мотивации каждого.

Строить компанию на принципе текучки – абсолютно провальная затея, которая несет массу расходов на поиск и подбор кадров, обучение сотрудников и снабжение их инструментами, мобильной связью, премиальными кабинетами, рекламным бюджетом на каждый объект и так далее. Нам очень жаль, что Вы пришли к ложному выводу, и мы обязательно проработаем этот момент.

Наша компания предоставляет открытый доступ к обучающим материалам. Показатели KPI – ключевые показатели эффективности сотрудника, и эта схема достаточна прозрачна. Детально объяснить принцип его работы всегда готовы и учебный центр ОГРК, и коммерческий директор, плюсом коллектив всегда готов помочь в любых вопросах. Для высокого KPI – достаточно выполнять (абсолютно посильный для стажера) план.

Скрипт компании не содержит никакой недостоверной информации – он проработан таким образом, чтобы начинающий специалист мог максимально быстро войти в рабочую колею, а штат сотрудников, стоящий за плечами стажера, заботится о качестве услуг, оказываемых клиентам компании.

Что касается работы руководителя и наставника, это один из самых важных и ответственных этапов в обучении стажера. Нам очень жаль, что произошла такая ситуация. Считаем это недопустимым и намерены разобраться в этой ситуации. Будем искренне благодарны, если Вы обратитесь на нашу горячую линию по номеру телефона 8 (800) 550-67-99 и дадите более детальную обратную связь, чтобы мы могли предпринять соответствующие меры.

Сожалеем, что наши с Вами профессиональные пути разошлись, но желаем Вам успехов и удачи на новом месте работы!

С уважением, компания ОГРК.

Полностью согласна с этим отзывом. Огромная текучка, ложь на собеседованиях и в отзывах (все позитивные отзывы написаны HR-менеджерамии компании)