Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Мортон- Инвест", Группа Компаний «МОРТОН»
Телефоны:
+7 (495) 921-22-71
Сайт: www.morton.ru
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Недвижимость: продажа и аренда

Отзыв сотрудника Юлиана о компании Мортон

Юлиана
13:18 17.11.2014
Город: г. Москва
Плюсы в работе
Улетучиваются все стремительнее.
Отрицательные стороны
Обращаюсь к действующим сотрудникам компании "Мортон"! Уважаемые, донесите до руководства компании данную информацию. Для чего у вас существует отдел по персоналу аж на 18 дармоедов?? Они ни черта не делают!!! Разместили вакансию, я в этот же день откликнулась, и стала наблюдать за просмотром ими моего отклика, но не на второй, не на третий и даже четвертый день мой отклик просмотрен не был. Я стала сама звонить, если честно звонить начала с первого же дня, поскольку знаю как эти HR "специалисты" (более бесполезного подразделения в компаниях и представить сложно) работают, меня соединяли на менеджера HR Марию, от которой миленьким голоском по принципу "я фея, а за спиной топор", она мне отвечала, что будет просмотрен и с вами свяжутся. Помимо того что мой отклик не просматривался в течение 4х дней даже после моего звонка, уже на пятый день когда я в очередной раз позвонила она наконец-то соизволила просмотреть и снова все та же самая фраза с вами свяжутся или вам пришлют приглашение. Пошла вторая неделя, вакансию они по-новой обновили, а реакции на мое резюме никакой. И вот позвольте узнать, в компании "Мортон" кандидатов молодых, но имеющих 10 лет профессионального стажа, высшее образование и другие отличные характеристики как профессионального сотрудника рассматривают в последнюю очередь или не рассматривают вообще??? Руководство компании, услышьте, за ваши деньги вам же и вредят эти "всемогущие" горе специалисты из HR! Если ваш HR так относится к соискателям, не считая их за людей и что это мы в вас заинтересованы, а не наоборот, то это очень большое заблуждение, любой соискатель, ваш потенциальный клиент, а видя такое отношение к людям желание обращаться в вашу компанию в будущем в качестве клиента все меньше и меньше. Подумайте об этом.
аноним
2014-11-20 13:20:00
поддержал(-а) отзыв
Согласен с прежним комментарием. Откликнулся на вакансию три дня назад и тоже наблюдал за просмотром ими моего отклика , просмотров не было. Там работают одни дармоеды. Руководители разберитесь срочно со своими типо "Специалистами".
Стелла
2014-11-21 09:32:00
поддержал(-а) отзыв
Да да.!Сама откликнулась на вакансию,вторую неделю не просматривают
Татьяна
2014-11-21 09:46:00
опроверг(-ла) отзыв
Ха!с 10-ти летним стажем на секретаря!больше никуда не берут?!значит резюме г....но!или фейсом не вышла)
Юлиана
2014-11-26 12:01:00
поддержал(-а) отзыв
Татьяна, вы на свой фейс повнимательнее посмотрите, увидели бы меня удавились от зависти, что собственно с этими убогими HR и происходит. Так что с желчью своей шагайте в сад))) На счет причин по которым меня заинтересовала именно эта вакансия, такой убогой как вы, разъясняться не буду. Да и уровень вашего интеллекта оставляет желать лучшего, ибо главного, что эти hr просто создают имитацию бурной деятельности вы мадам не уяснили, печально.
Юлиана
2014-11-26 12:11:00
поддержал(-а) отзыв
А вообще по опыту могу со 100% уверенностью сказать, что там где существуют вот такие адские отделы по персоналу, все эти типо "специалисты" по человеческим душам, никогда нормальных сотрудников не принимают и текучка у них жуткая. Ну не может какая нибудь звЯзда 23-25 лет делать адекватный выбор, да и чаще всего дамочки работающие на должности hr плачевны чисто внешне, и всех красивых девушек они сразу в топку отправляют. Я сразу приезжая вижу, если собеседование проводит какая нибудь клуша с немытыми волосами и лишними килограммами, то все, можно сразу разворачиваться и уходить. Идут на эту работу, чтобы хоть таким образом самоутвердиться, быть вершителем судеб соискателей)))) К сожалению владельцы компаний не понимают, что содержат целый бесполезный отдел дармоедов.
Елена
2014-12-25 12:41:00
поддержал(-а) отзыв
Юлиана, полностью соглашусь с Вами. Я работала в кадровом холдинге несколько лет и видела этих HR-ов и ресечеров, которые достаточно молоды и глупы для того, чтобы что-то из себя представлять (сама я не занималась подбором персонала). Глупы потому, что в большинстве случаев на них действительно без слез не взглянешь, зачастую просто неопрятны, уж не говорю об интеллекте, а точнее его отсутствии. Предметной областью вакансии не владеют, на элементарные вопросы ответить не могут. Очень часть такую же ситуацию встречала непосредственно у компаний-работодателей, а уж когда штат HR-службы раздут, тем паче, как говориться. Вершители судеб не то слово, да они еще и не перетрудятся, при том большинство из них люди приезжие. Ладно бы вели себя еще достойно, так ведь сколько гордости и гонора, звезды! А в том случае, если Вам отказывают, при полном Вашем соответствии, значит у них низкая з/п и Вы слишком хороший кандидат для них, которого они могут просто не заслуживать за те условия, которые предлагают. Я тоже направляла туда свое резюме, результат аналогичный и слава Богу! Как показывает практика. это значит, что мне туда и не надо. Удачи всем нам и терпения и поисках!
Алёна
2014-12-25 13:07:00
поддержал(-а) отзыв
всё так и есть. я уже месяц наблюдаю как они выставляют чуть ли ни каждый день одну ту же вакансию но даже не просматривают вообще заявки! на кой они нужны вообще??? не понятно!
Александр
2015-10-27 23:14:56
поддержал(-а) отзыв
видно у Мортона дела совсем жопа....паркинги не строят... зато маркетологов дебилов наняли писать тупую ложь и хвалить убогий Мортон
Полезный отзыв?
Похожие компании