Отзыв сотрудника Гость о компании Фармстандарт в городе Долгопрудный от 30.09.2026

В коллективе открыто смеются над новичками. Ошибку или вопрос могут выставить на всеобщее обсуждение, переврать и высмеять. Насмешки - это норма: кто-то обязательно подколет, а остальные поддержат. Новичка специально ставят в неловкое положение, задают вопросы, на которые заведомо нет ответа, и ждут, пока он растеряется, чтобы потом обсудить это за спиной.
Ощущение постоянного напряжения и страха сказать что-то не так. Ты не работаешь, а всё время обороняешься.
Отдельно хочу предупредить про отдел ЦОД - там своя схема. Людей целенаправленно убирают к концу второго-третьего месяца, то есть ровно тогда, когда испытательный срок подходит к концу и вот-вот должны начаться положенные отпуск и оформление. Схема отработанная: человека «ведут» до этого рубежа, а потом начинают находить смешные, надуманные ошибки - то, что в любой другой ситуации никто бы и не заметил. Из этого раздувают проблему, устраивают разборы и в итоге требуют написать заявление «по собственному желанию». Формально добровольно, по факту - выбора не оставляют.
Смысл простой: не оформлять отпускные и не нести расходы на ДМС. Людей используют как расходный материал - берут на испытательный, выжимают и меняют на следующего. Текучка в ЦОД постоянная, и это не случайность, а выстроенный процесс.