Расскажите о ваших впечатлениях от работы в НИИРП , оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

АО «Научно-исследовательский институт резиновой промышленности»

Телефоны:

+7 (496) 549-95-08
+7 (496) 549-95-94
+7 (496) 549-95-60

Email: secretary@niirp.com

Сфера деятельности:

Химическая промышленность

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Сергиев Посад

Похожие компании

Эгида-Отель

ХимПартнеры

Уралхим

УралКалий

Светогорский ЦБК

ПраймКемикалсГрупп

Нэфис Косметикс

Новая Заря

КАО Азот

Импульс Ойл

Группа Акрон

ГраСС

Альфа-легион

Remmers

Praxair Rus

Hoвая Зapя

Ebony and Co

BASF

Компания просмотрена: 11750 раз

НИИРП

Сегодня НИИРП – после более шестидесятилетнего периода становления и развития – стал крупным многопрофильным научно-производственным предприятием всероссийского значения, специализирующимся на разработке и организации производства наукоемких резинотехнических изделий (РТИ). Основными научными направлениями института стали надувные резинотканевые инженерные конструкции, клиновые ремни для приводов автотракторной техники, станочного оборудования, стационарных и самоходных сельскохозяйственных машин, бытовой техники, а также резинотехнические деталей для уплотнения неподвижных и подвижных соединений в агрегатах и машинах, резиновые смеси, прорезиненные ткани, изделия для медицины и пищевой промышленности.

Много внимания уделяется вопросам повышения качества и надежности РТИ, работоспособных в самых жестких условиях эксплуатации: в космосе и под водой, при воздействии повышенных и пониженных температур, самых разнообразных агрессивных, также вопросам физико-механических, стендовых и эксплуатационных испытаний РТИ. Учеными и специалистами института за прошедшие годы было выполнено множество уникальных разработок.

Мы гордимся тем, что первая мягкая посадка космических станций на естественный спутник Земли осуществлена использованием разработанного
и изготовленного в НИИРП надувного амортизатора БНВ-2.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

АО «Научно-исследовательский институт резиновой промышленности»

Телефоны:

+7 (496) 549-95-08
+7 (496) 549-95-94
+7 (496) 549-95-60

Email: secretary@niirp.com

Сфера деятельности:

Химическая промышленность

Написать отзыв про НИИРП

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе НИИРП (6)

Сортировать:

Сотрудник НИИРП (Сотрудник)

Город: Сергиев Посад

10:00 01.06.2026

Плюсы в работе

АО НИИРП создан более 65 лет назад. На протяжении всего периода существования НИИРП ведет свою деятельность по производству РТИ. Работая на этом предприятии чувствуется особая атмосфера. Рекомендую предприятие для соискателей.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Вородеф (Бывший сотрудник)

Город: Сергиев Посад

09:16 29.05.2026

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

АО «НИИРП» за последние годы фактически утратило признаки полноценного научно-производственного предприятия. На сегодняшний день на предприятии не осталось ни одного инженера и ни одного технолога. Кадровый потенциал, который формировался десятилетиями, уничтожен полностью. Вместо профильных специалистов руководство предпочло систему кумовства и назначения лояльных, но некомпетентных управленцев.
Особую ответственность за текущее состояние предприятия сотрудники и бывшие работники связывают с деятельностью Федорова. Результаты его руководства отражены не только в мнениях коллектива, но и в официальной бухгалтерской отчетности. Согласно отчету о финансовых результатах АО «НИИРП» за 2025 год, предприятие получило чистый убыток в размере 5,118 млн рублей, а убыток от продаж составил 32,876 млн рублей.
При этом руководство продолжает демонстрировать полную неспособность к организации производственной деятельности. Показательным примером является так называемый «перчаточный цех», в который были вложены значительные денежные средства, однако производство так и не было запущено. Фактически речь идет о расходовании ресурсов предприятия при отсутствии какого-либо практического результата.
На фоне убытков, кадрового развала и отсутствия производственных перспектив вызывает серьезные вопросы позиция московских управленцев и собственников, контролирующих НИИРП. Либо руководство группы полностью утратило контроль над происходящим и не принимает участие в жизни этого актива, не замечает деградации предприятия, либо происходящее банкротство и уничтожение НИИРП осуществляется сознательно и последовательно.
Сегодня НИИРП существует исключительно формально: без инженерного состава, без технологической школы, без кадрового будущего и без признаков эффективного управления. Для предприятия с такой историей это выглядит не как кризис, а как целенаправленное разрушение.
На фоне официально зафиксированных убытков предприятия в размере 5,118 млн рублей по итогам 2025 года и полного исчезновения инженерной и технологической школы НИИРП возникает закономерный вопрос о персональной ответственности руководства за сложившуюся ситуацию.
Если результаты работы руководителя оцениваются по достигнутым показателям, то возникает вопрос: каким именно достижением может гордиться Федоров? Предприятие, которое когда-то ассоциировалось с научными разработками и производственными компетенциями, сегодня обсуждают в контексте кадрового кризиса, убытков и нереализованных проектов.
Еще более интересен вопрос о дальнейших карьерных перспективах подобных управленцев. После того как последствия их решений становятся очевидны всем, кроме, возможно, вышестоящих кураторов, остается неясным, какое промышленное предприятие добровольно захочет доверить им управление своими активами. В условиях, когда главным результатом деятельности становятся сокращение компетенций, потеря специалистов и хронические финансовые проблемы, такая управленческая биография выглядит скорее как предостережение для будущих работодателей, чем как рекомендация.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Свои знают (Сотрудник)

Город: Сергиев Посад

10:55 08.10.2025

Плюсы в работе

Зарплату платят вовремя, уже что-то

Отрицательные стороны

Работа на этом заводе — это настоящий разочарование. Карьерного роста практически нет, зарплата низкая, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство воспринимает сотрудников как инструмент, а не как людей — уважения или поддержки здесь почти не ощущаешь.

Менеджеры полностью оторваны от реальной работы цехов: зачастую сидят в офисе, не понимают и не интересуются процессом, не ищут способов улучшить ситуацию. Заказы часто приходят с ошибками, новые идеи не приветствуются, а проблема чаще всего сводится к обвинениям в сторону рабочих. В результате рабочие вынуждены исправлять ошибки и работать в условиях постоянного давления, а реальных изменений не происходит.

Новый директор, по сути, тоже бессилен — у руля держатся те, кто уже давно «при своих местах», и любой серьезный реформатор в такой ситуации не сможет изменить систему. Итог — завод застрял в застое, а сотрудники остаются без перспектив для развития, с низкой оплатой и без уважения.

Если ищете место для работы, где ценится развитие и есть уважительное отношение, лучше поискать другие варианты. Здесь больше похоже на систему, которая держится «на своих местах» за счет старых порядков, а не на прогресс и справедливость.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Моль (Сотрудник)

Город: Сергиев Посад

10:08 04.09.2025

Плюсы в работе

Своевременная выплата зарплаты (пока)

Отрицательные стороны

После назначения на должность исп.дир-ра Федорова А.В. предприятие уверенно идет к банкротству. Производством руководят омские однокашники Федорова (Романюк с женой, Прудников, Турутин), не знающие ни производодственных процессов, ни специфику предприятия, ни выпускаемый им ассортимент, но получающие самую высокую зп и ежемесячные бонусы. Турутин часто бывает на рабочем месте в неадеквате. К работе в цехе (вредное производство) допущены лица, не прошедние медосмотр и имеющие мед.противопоказания к данной работе. Охрана труда нампредприятии и требования экологии не соблюдаются никак. При этом при финансовом крахе предприятия сам Федоров занимает 2 руководящие ставки (2-я директор по науке которой давно уже нет). Зарплаты не индексируются. Условия труда в цехах невозможные особенно летом при отсутствии системы фильтрации и кондиционирования. Вместо того, чтобы поднимать предприятие его омское руководство борется с неугодными и повышает себе зп. Жаль что московскому руководству и Ростех до этого нет дела.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алеша (Бывший сотрудник)

Город: Сергиев Посад

13:19 27.08.2025

Плюсы в работе

Зарплата еще платится и хорошо.

Отрицательные стороны

После ухода испол.дира Катковой, завод скатился в бездну , из которой выхода нету. Новый (старый) директор не обладает ни одной компетенцией что бы быть директором. Набрал дружков из Омска на бешеные зарплаты, типа крутые специалисты, на деле такие же как он . Нет задач, есть только я сказал, быстро сделали, вы не видите чья здесь подпись стоит? Федоров себя чувствует не только неприкасаемым, но и как минимум президентом. Нормальный коллектив развалился, завод в долгах. Некомпетентные сотрудники вместо того что бы заняться работой бегают выбивают себе повышения и привелегии. Продажникам не дают дышать, вечные отчеты, вызовы в кабинет по одному. Ушел и не жалею, нормальным руководителем была только Каткова. К генеральному из Москвы Федоров не пускает под страхом увольнения без сделки. Боится что правду о нем узнают и выгонят его

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Аноним (Сотрудник)

Город: Сергиев Посад

12:28 15.05.2019

Плюсы в работе

Старый завод из 60-х. Большинство работников сюда пришло работать еще в советские годы. Все друг друга знаю, работа рядом с домой, зарплата платится стабильно.

Отрицательные стороны

НИИРП в последние полтора года вступил в ростех и начались праздники. Выгнали старого директора, назначили нового Сурова Алексея Анатольевича. Человек который ничего не понимает в резине, не уважает никого, все для него отборсы, постоянно орет матом прилюдно на мужчин, женщин, начальников в присутствии рабочих. Не выплачивал премии больше полугода, выдает все время какие-то сумасшедшие приказы. Подтащил на работу жену, дал ей зарплату больше, чем у начальников цехов. А сами ничего не делают, завод катится в пропасть. Мы думали старый директор плохой.... мы ошибались. Из-за него уходят специалисты, ушли технологи, ушли продавцы, ушли производственники, за месяц ушло 10 человек!!!!! вместо ушедших своих замов по производству и по коммерческим вопросам он позвал каких-то ребят из омска, с которыми работал раньше Федорова Александра владимировича и Каракальцева Константина Сергеевича. В производстве они не ориентируются совсем, зарплаты под 120 тысяч рублей еще и премии дает им наверное при средней по заводу в 15-20 тыс. рублей. Выглядят как уголовники, в татуировках, с золотыми цепями на жирных шеях, братки из 90-х, ведут себя также, разговаривать не умеют, один даже как говорят имеет судимость с реальным сроком за вымогательство. И это то во, что новый директор превратил завод. Ростех ничего не видит, скорее всего нас хотят развалить. Где был Суров А,А. там везде было плохо, в Омске на Омскшине развал производства, почитать отзывы работников, в ярославле на ярославском шинном заводе не успел дел натворить, откуда его выгнали из-за жалоб работников. И таких дегенератов берут на работу. Премии начал платить только когда у него зам по производству ушел, потому что людей купить хотел. А у самого зарплата 200 тысяч, ездит на служебной машине, телефон оплачивает завод, еду наверное тоже, а людям премии по 2000 не может дать.
Оборудование не ремонтируется, цеха в ужаснейшем состоянии, все наши заявки о ремонте не выполняются, т.к. нет денег, им самим на зарплаты не хватает, постоянно не хватает сырья, многие думают уходить, с таким директором невозможно работать. Молодым сотрудникам тоже нечего делать, на заводе больше нет понимающих людей, все ушли, учить некому, а пришедшим бандитам нужны только деньги. Карьерного роста тут не будет, про присвоение разрядов можно вообще забыть, ремонтируются только кабинеты руководства, а рабочие в грязи, даже душ не могут нормально сделать. Бежать надо.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Регионы присутствия

Сергиев Посад

Похожие компании

Эгида-Отель

ХимПартнеры

Уралхим

УралКалий

Светогорский ЦБК

ПраймКемикалсГрупп

Нэфис Косметикс

Новая Заря

КАО Азот

Импульс Ойл

Группа Акрон

ГраСС

Альфа-легион

Remmers

Praxair Rus

Hoвая Зapя

Ebony and Co

BASF