Отзыв сотрудника Алеша о компании НИИРП в городе Сергиев Посад от 27.08.2025

Дорогой наш Алеша, или лучше вас называть «директор фантастических существ». Мы благодарим вас что вы спешно покинули наше предприятие. У нас все хорошо, я бы даже сказал прекрасно. Отдел кадров, активно пополняет наши ряды свежими специалистами. Все рабочие активно трудятся, а не принимают участия в конкурсах по облагораживанию территории НИИРПА, на это есть отдельные люди, а не специалисты. Мы не спорим у нас действительная нехватка кадров, но при вас этот дефицит был ещё больше. Да, действительно при новом директоре ремонты в кабинетах «элиты» прекратились, вместо этого, медленно но уверено, восстанавливаются цеха. Привыкли вы при Анне Юрьевне сидеть на жопах ровно, да попивать чай в комнате отдыха. Ещё смешно насчёт дружков с Омска, куда проще найти специалиста с другого города, нежели искать их у себя, а самое забавное что вы не можете найти даже прессовщика, что там говорить о начальниках. Смелости вам не хватило сказать это все в лицо, вместо этого как диванный критик, выносите сор из избы на показуху. Ну а то что коллектив развалился, так ты в него и не вливалась. Так что удачи, надеюсь больше не увижу и не услышу, вас и Ваше мнение о наше прекрасном, цветущим предприятии

Рано ты ушёл Алёша! Не дождался,а осина уже подросла,чтобы сделать кол и воткнуть в твой гнилой ливер.

Горячо любимые коллеги! В этот, пусть и пасмурный, день 1 сентября хотелось бы скрасить ваши трудовые будни интересной и поучительной сказкой о маленьком мопсе по имени Даша. Сразу скажу: все персонажи вымышлены, любое сходство с реальными людьми — случайность.

Жила-была маленькая собачка породы мопс по имени Даша. И была у неё мечта — стать первой во всём. Отучившись на воспитателя и пройдя курсы специалиста отдела кадров, она попала в страну небывалой красоты «НИИРП». Даша начинала обычным сотрудником отдела кадров и старалась маячить везде, чтобы показать, какая она хорошая собачка, и чтобы хозяйка ею гордилась. В конкурсе на лучшую собачку она всегда занимала первое место.

Шли годы. Даша всё быстрее бегала за косточкой, которую кидала ей хозяйка. Но вот ужас: хозяйка бросила такого миленького, пухленького песика породы мопс по имени Даша. Теперь новый хозяин не даёт Даше косточку, Даша не занимает первое место среди песиков, мопсику не дают нюхать чужие попки и какашки. Мопсик понимает, что теперь не получится сидеть на жопе ровно, ничего не делая и получать самый вкусный корм, — теперь нужно работать, чтобы остаться на плаву. Такой расклад её не особо устраивал, и хозяин решил отдать нашего песика в приют.

Дашу приютили в другой стране с новым хозяином, и она поняла, что, оказывается, везде, кроме прекрасной страны «НИИРП», приходится работать.

Мораль сей сказки такова: прежде чем писать отзыв, чтобы очернить нового директора, сначала отучись бегать за косточкой старой хозяйки.

Бедные "продажники", сидят и ничего не делают, а их почему-то в кабинеты вызывают. Интересно же почему

товарищ новый директор так активно старается отбиться от этого отзыва обмазывая всех дерьмом, что добился лишь безоговороного подтверждения правдивости отзыва

Ключевая фраза - после ухода.

Забавно получилось.

Алёша написал отзыв про руководство, кадровую политику, атмосферу на предприятии и организацию работы.

В ответ ему не привели ни одного факта, который бы это опровергал. Зато выдали:
— одну истерику про «цветущее предприятие»;
— одну угрозу про кол в печень;
— одну сказку про мопса.

Если честно, это лучшая реклама правдивости первоначального отзыва.

Особенно понравился комментарий про «прекрасное, цветущее предприятие». Когда на предприятии действительно всё прекрасно, сотрудники обычно рассказывают про новые проекты, зарплаты, развитие производства и успехи. Здесь же главным аргументом оказалось «сам дурак». Сильная позиция.

Ну а комментарий про осиновый кол вообще шикарен. Человек читает отзыв о заводе и первой мыслью у него становится угроза бывшему сотруднику. Сразу чувствуется здоровая рабочая атмосфера, уважение к людям и высокий уровень корпоративной культуры.

Сказка про мопса тоже многое объяснила. Когда для опровержения критики приходится сочинять басни про собак, значит с аргументами дела совсем тяжёлые.

Самое смешное, что все трое защитников предприятия сделали для подтверждения слов Алёши больше, чем сам Алёша. Вместо фактов — обиды, вместо аргументов — переход на личности, вместо обсуждения проблем — попытка заткнуть человека.

Если это и есть лицо «прекрасного и цветущего предприятия», то отзыв Алёши выглядит всё убедительнее с каждым новым комментарием