Отрицательные стороны
Каждодневные переработки
Зарплата состоит из окладной и премиальной части
Есть система штрафов
ПолиграФ с чернушными вопросами.
Обстановка внутри нервная и напряженная. Менеджер по персоналу не отвечает на электронные письма и звонки. Перезванивает только через несколько дней. На втором этапе было жутко странное собеседование с руководителем проекта. Интересовал его вовсе не опыт, а личная жизнь. Ни намеки, ни прямой текст о том, что буду обсуждать вопросы только относящиеся к работе он не понимал. Пришлось встать и сказать, что больше нет времени общаться, опаздываю на другую встречу. Не устройство на работу, а цирк. При этом в компании практикуют проверку на полиграфе с вопросами про порчу и не являетесь ли вы ведьмой или колдуном.менеджер по персоналу очень измученная и уставшая.