Плюсы в работе
У компании есть пунктик на составлении внутренних регламентов и инструкций. Сначала это раздражает: на первых парах, когда еще не познакомился с самой работой, чтение этих документов кажется пустой тратой времени. Но за 4 года работы оценил этот подход. Хотя 90% сотрудников работают удаленно, система не дает сбоев. Легко работать из дома, и при этом понимать, кто из коллег отвечает за твой вопрос и что надо сделать, чтобы добиться нужного тебе результата от другого отделения.
И с выплатой зарплаты все тоже нормально. Если работа сдельная или предполагает премию в зависимости от успехов, то всегда понятно, когда и сколько компания заплатит. Задержек не было ни разу.