Grebenuk Resulting

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:40 16.11.2024

Плюсы в работе

Подойдет тем, кто кроме денег никаких ценностей в работе для себя не видит

Отрицательные стороны

Ну, что погнали:) смотрю я на эти положительные отзывы и понимаю - кто-то усиленно работает над HR брендом.

Так еще бы, чтобы вы понимали за два года образовалось больше 300 людей выбывших из компании по разным причинам! Вдумайтесь в эту цифру.

Я проработала в компании больше года на разных позициях. Выйдя из нее осознала, что принципы по которым строится там команда сильно смахивают на принципы секты. И это не преувеличение, ведь часть руководства поддерживает саентологию - запрещенную в России. Интересно правда?)

Что еще важно, токсичный позитив, увольнение одним днем, неравенство зарплат, промывка мозгов под соусом «с тобой что-то не так», принцип результат любой ценой.

Если вы думаете, что то что транслирует господин Г. в своих разборах соблюдается в его компании, то могу сказать лишь что розовые очки разобьются стеклами вовнутрь)

Выйдя из компании мне потребовалось много времени на лечение своей головы и походы к психологу. И не мне одной (напоминаю про 300! выбывших сотрудников)

И возможно медийность позволяет пока нанимать в компанию специалистов, но рынок труда как и карма помнит все:)

Не ходите туда работать если вам важны человеческие ценности и собственное душевное равновесие.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга (Сотрудник)

Город: Минск

18:26 05.08.2024

Плюсы в работе

Крутой коллектив, огромные возможности для роста и развития как в доходе, так и в личностном плане. Классный продукт, хорошая атмосфера

Отрицательные стороны

Высокий темп работы и развития, просто отсидеться на окладе не получится, платят за результаты

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Олеся (Соискатель)

Город: Екатеринбург

16:21 05.08.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании второй год, активно развиваемся и регулярно открываем новые вакансии.
Собственник вовлечен максимально, открыто делится тем, что происходит в компании и какие перемены ждут.
Все ознакомлены с видением на будущее. Команда тестирует гипотезы с бешеной скоростью.
Резалтинг придется по душе людям, открытым к обратной связи и изменениям, постоянному развитию и стремлению к новым высотам.
Оплата выше рынка за результат. График - 5/2
Удаленная работа, крутая адаптация для новых сотрудников, оплачиваемое обучение.
Отличный коллектив и руководство, точно не оставят наедине с вопросами.
Клиенты компании - собственники бизнеса, что позволяет сформировать экспертизу в разных нишах и видеть результаты своей работы в цифрах.
Все ориентированы на результат, а не на процесс.

Отрицательные стороны

Нет ДМС

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Валерия (Сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

13:45 05.08.2024

Плюсы в работе

ориентация на развитие, гибкость, всесторонняя поддержка

Отрицательные стороны

мало корпоративной жизни, не сильная корп.культура

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анжела (Сотрудник)

Город: Тюмень

13:35 05.08.2024

Плюсы в работе

Лучше удаленной работы пока не встречала. Всё организовано и чётко. Обучение на высшем уровне, чтобы легко войти в должность и получать результат как для себя, так и для клиентов. Стажировка оплачиваемая. Настрой в команде позитивный и прогрессивный. Всегда хочется развиваться и стремиться к лучшему. А самой главное чувствуется причастность к чему-то значимому и важному для развития страны и каждого сотрудника компаний, с которыми мы работаем.

Отрицательные стороны

Высокая мотивация к развитию))))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Элина (Сотрудник)

Город: Калининград

12:17 05.08.2024

Плюсы в работе

Для меня самое большое достоинство- ты всего чего хочешь можешь добиться, если хорошо работаешь. Не может быть такого что ты проявлялся, делал, старался и добивался- а это проигнорировали. Максимально честная позиция собственника, очень душевные коллеги. Внутри коллектива не принято отказывать в помощи или обсуждать за глаза, тут такие люди не задержатся. Очень понятное влияние на деньги. Хорошо поработал- хорошо заработал. Не только зарплату, но и ништяки типа поездки на Мальдивы, цветов в благодарность и тд.

Отрицательные стороны

За полтора года не нашла для себя

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерия (Сотрудник)

Город: Москва

11:18 05.08.2024

Плюсы в работе

Достойная прозрачная оплата труда, очень крутой коллектив, постоянное развитие и обучение, есть много возможностей для карьерного роста.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра (Сотрудник)

Город: Москва

11:13 05.08.2024

Плюсы в работе

Это лучшая компания, в которой я работала.
То самое место, когда ты действительно понимаешь, что такое мыслить результатом и что такое личностное развитие! Проработав год в компании я понимаю, что те трансформации, которые я прожила - это соизмеримо нескольким годам работы в другой компании. Благодаря компании у меня 100% поднялся уровень нормы в жизни, потому что зарплата совершенно точно позволяет это делать.

Отрицательные стороны

Их нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Daria (Соискатель)

Город: Москва

00:20 18.04.2024

Плюсы в работе

Не обнаружила

Отрицательные стороны

Неуверенный в себе эйчарик, которого бы самого прособеседовать.

Странное отношение к кандидатам. Первый звонок был в 10 утра, в 12 zoom опущу тему вопросов многие про них подробно рассказали. После собеседования девушка сообщила ответит до 19:00 подхожу или нет. В течении дня смотрели резюме (это высвечивается на хендхантере) и в 18:59 написала, что руководитель сделал выбор в пользу другого кандидата) После всех отзывов я уже поняла, всё о компании, но было интересно играть до конца. Не тратьте время! Очень пожалела что увидела все эти отзывы после собеседования. Кстати параллельно меня позвала очень Крутая компания на стажировку. Всё к лучшему ❤️

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Кирилл (Бывший сотрудник)

Город: Новороссийск

23:56 10.04.2024

Плюсы в работе

Роботал и проходил обучение на позицию эксперт. Могут и умеют продавать свой продукт, обучение и вхождение в работу всё отлично!) Приятная атмосфера. Есть много крутых чуваков которые могут помочь тебе. Ну и впринципе все друг-другу помогают. Сюда придут только самые сильные.

Отрицательные стороны

Из недостатков в данной компании могу выделить только то, что HR не очень качественно выполняют свою работу.
Изначально HR сказал мне не тот оклад который меня ждёт. Разница была в 2 раза, и не в хорошую сторону. (это я узнал за день перед уходом) Ну или тут просто нет норм системы. Ну или они так наживаются на новых сотрудниках? Это для меня осталось загадкой.
Суть в том что я прошёл обучение, стал уже полноценно работать. Но с трудоустройством всё затягивалось, и они постоянно находили какие-то отговорки. В общем проходит месяц, начиная с обучения. Я выполнил все оговоренные условия полноценного входа в штат. И мне говорят что сотрудничество со мной не возможно, по причине того какую они получили обратную связь с прошлых мест работы.
Но вот вопрос, а это изначально не нужно было узнать, что там у меня с прошлой работой??? Прежде чем приступать к обучению и адаптации?
Они решили, что не стоит. Исходя из этого мне не заплатили за месяц потраченного времени. Хотели чтоб я взял деньги за клиента которого привел, отправили доки на подписание с опечаткой, я указал на опечатку и меня заингнорили.
Подводя итоги по недостаткам, могу сказать. Что по сути работа хорошая, интересная. Но вот какие синяки она мне оставила. Потерянный месяц и выброшенные в мусорку нервы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Каролина (Бывший сотрудник)

Город: Калуга

12:10 05.12.2023

Плюсы в работе

Удаленный график работы

Отрицательные стороны

Этика со стороны компании заканчивается в тот момент, когда она для них не выгодна. В глаза говорят одно, за спиной шепчутся. Сотрудники - расходный материал, сливают за 5 минут просто так без объяснения реальной причины при росте твоих статистических показателей. Жополизание Михаилу - это основная задача всех руководителей, соответствие слов и дела нет никакого, как хотят так и воротят. Максимально не рекомендую данную компанию.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Соискатель)

Город: Москва

13:08 16.11.2023

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство. Реальная возможность прокачаться в продажах.

Отрицательные стороны

Хочу оставить честный отзыв, чтобы люди понимали, на что они тратят своё время. Постараюсь быть максимально нейтральным. Первый раз я прошёл все этапы собеседования на должность "ведущий менеджер отдела продаж или эксперт", которая подразумевает должность клоузера (закрывать на сделку на зум встрече). Первый этап - это звонок от HR-специалиста, который спрашивает про опыт, про ценности, про идеального работодатели и всё в таком духе. После этого выводят на зум встречу, где ты общаешься с HR опять же о своём опыте, далее идёт ролёвка и в этот же день мне дали обратную связь, что я прошёл отбор на обучение. Потоки на обучение всегда начинаются в пятницу. Если ты собес прошёл в понедельник, то ждёшь до пятницы и только тогда начинается учёба. Учёба занимает ровно неделю, с пятницы по пятницу и в следующий понедельник идёт сдача экзамена. Экзамен - это пару вопросов по теории, а после 20-40 минут ролёвка по скрипту по ключевым этапам. Скрипт огромный и на этапе обучения тебе прямым текстом говорят, что отступать от него строго не рекомендуется. И предлагают просто читать прям на сдаче, но читать так, чтобы это в глаза не бросалось и всё выглядело максимально нативно. После этого те, кто принимали экзамен проводят совещание между собой и дают обратную связь , прошёл или не прошёл. Вызывают по одному в зум и там лично тебе говорят. Из нашего потока в 16 человек выбрали только троих. Тем, кого не взяли, никакой обратной связи не дают, почему ты не прошёл. Если спрашиваешь, почему такое решение и где были ошибки, они сразу сбиваются со своего скрипта, дают какую-то невнятную информацию и быстренько сливают тебя. Сливают с формулировкой, что "мы не видим, что Вы достигните больших результатов в нашей компании" и до свидания. Из тех троих, кто прошёл экзамен, на следующее утро ещё двоих слили до начала работы. Их повторно позвали на зумвстречу, там провели какой-то опрос или проверку и слили. Итого остался один человек. Все этапы обучения, далее стажировки о первых двух оплат тебе компания ничего не оплатит. Вот если ты экзамен сдал, вышел на стажировку и там 2 сделки закрыл, то ты автоматически переходишь в штат и выполняешь уже плановые показатели.
Я понимаю, что могу не пройти экзамен или что мой портрет кандидата может не подойди конкретно этой компании, но всё же у них отношение к людям, как к расходному материалу. Общение всегда будет с улыбкой, но не покидает ощущение, что всё это надменно и свысока. Чувствуешь себя просящим, а не равным. Вишенкой на торте будет следующая история. Где-то через неделю со мной повторно связался HR-специалист со словами "Рада снова Вас приветствовать. С болью в сердце мы Вам в прошлый раз отказали, но есть вакансия на должность куратора по бизнесу. Ваши навыки подходят и мы готовы с Вами пообщаться". Интереса ради согласился и снова была зумвстреча с HR, где снова были вопросы по типу "что такое Лапландия", отработка возражения и по итогу собеседования мне сообщили, что не видят препятствий к нашему сотрудничеству и мне осталось только пообщаться с главным HR по формальным вопросам и уже идти на обучение. Этим же вечером в зум.встрече пообщались с главным HR, снова был полноценный собес с небольшой ролёвкой, далее мне сообщили, что необходимо будет на следующий день пройти тестирование и если тестирование будет пройдено, то я иду на обучение, которое занимает 3 недели. Первые 1.5 недели ты обучаешься без оформления и если первый срез сдаёшь, то идёт уже оформление по ТК РФ. Но этим же вечером мне написали, что моя кандидатура не подходит на должность куратора по бизнесу.:) У меня реально сложилось впечатление, что они просто так развлекаются. Другого объяснения у меня не лезет в голову. Расписал всё максимально подробно. Если Вы готовы пройти такой отбор и верите в себя на 1000%, то велком. Если есть хоть капля сомнений, то не стоит тратить своё время.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Наталия (Сотрудник)

Город: Москва

17:33 02.10.2023

Плюсы в работе

- Удаленный доступ работы!

Отрицательные стороны

- Вам надо будет ПАХАТЬ
_ Вам надо будет обманывать клиентов
- Вам надо будет впихивать продукт, который не стоит своих денег
- Вам надо будет будет поклонятся Михаилу
- Вам надо будет лизать всем зад
- Вам надо будет засунуть свое мнение в ЗАД

Если ИДОЛОПОКЛОНИЧЕСТВО МИХАИЛУ - это Ваша тема - то Вам сюда!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елизавета (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:54 12.09.2023

Плюсы в работе

1. Смотрят на твои результаты в первую очередь: статистики растут-ты получаешь цветы, подарки, премии. Не растут: дают совет-идешь внедряешь. Все происходит быстро, именно поэтому мы и растем семимильными шагами.
2. Офигенный коллектив: каждый-алмаз, заряженный на результат, четко понимающий ценный конечный продукт своей должности и готовый приносить пользу клиентам, себе и компании.Каждый работает над собой, как профессионально, так и личностно. Уходит от политики " да, но..." и начинает максимально слушать обратную связь от своего руководителя и коллег, таким образом мы развиваемся в разы быстрее и качественнее.
3. Полностью белая зп, оплачиваемые отпуска, больничные, задержек нет. Коммандировки оплачиваемые. Библиотека на Дитрес из 50+ книг бесплатно и постоянно пополняется+офлайн и онлайн обучение от Михаила, ОКК, экспертов. У вас просто нет возможности не развиваться) Для кого-то это страшно-мозг боится быстрых качественных изменений, а кто-то видит в этом кайф и драйв)
4. Зарубы за рекорды: Мальдивы, Дубаи, Сочи. А самое крутое, что команда делает рекорды не просто делая план, а перевыполняя его, потому что еще месяц не закончился, зачем останавливаться?!)
Делаешь первым 10 кейсов: в подарок айфон, переходишь на грейд новый - от 50 до 200 тр подарок за то, что ты сделал крутые показатели)
5. Офигенное руководство, которое никогда не откажет тебе в помощи, всегда даст качественный совет и лайфхаки. Никто тянуть тебя не будет, но в этом я вижу силу: быть не тем коллективом, где все ноют, а где все ищут пути решения проблемы.
6. Никто не играет в красавчиков: все реально работают в первую очередь над собой и над своими личностными затыками и не боятся делиться не только позитивными моментами, но и сложными.
7. Живые чаты и душевные планерки, где рвется рот от улыбки- всегда)

В общем: Резалтинг точно не для всех, только для самых заряженных и движовых. И это не про ЧСВ, а про желание фигачить и понимание, что ты причина своих и общих результатов)

Отрицательные стороны

Как таковых недостатков я не вижу, но понимаю, что это первая компания в которой я поняла, как оказывается нужно работать) Видимо поэтому и есть негативные отзывы: не все готовы к такому темпу. Нужно быстро соображать) Если вы хотите просто спокойненько приходить на работу, посидеть, попить кофе, чтобы вас никто не трогал-это точно не про Резалтинг. В рабочее время работаем, в нерабочее отдыхаем)

За красивые глаза тоже красавчиком побыть не получится)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

13:15 29.08.2023

Плюсы в работе

Не нашла для себя

Отрицательные стороны

1. Бешенный темп работы: нужно сделать 120 звонков за день (работа по графику 5/2, 9часов без обеда), и развлекать коллег в общих чатах. Всегда писать "подлизывающие" сообщения и быть радостным, что тут работаешь.
Больше похоже на секту.

Чтобы уложится в нормативы по звонкам и минутам, чтобы продать нужное кол-во необходимо на работе жить: с раннего утра и до самой ночи люди там работают. И плюс в выходные тоже выходят.

На этапе стажировки дают работать с холодной базой не заинтересованных клиентов или клиентов не целевых. Дают испытальный срок на 2 недели, за эти дни нужно продать 2 людям, не продали - поработали бесплатно.

Прошла стижоровку, норму увеличили.
Чтобы быть своим в компании нужно постоянно "лизать всем". Не выдержала, так как начинало уже тошнит от этого показного нализывания.

Сами по себе люди неплохие.
Если кому-то такой ритм подходит, то смело откликайтесь.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алсу (Соискатель)

Город: Калуга

20:47 20.07.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Была о лучшем мнении о Михаиле, и очень хотела работать в компании, но Бог уберег. Это просто какой-то треш. На первом этапе тебя загоняют на групповое собеседование , в конце отбирают фиг пойми по каким критериям тупо тыкнув пальцев, типа ты остаешься, а ты отключайся. HR наорала на девушку, которая не выходила из зума "Я СКАЗАЛА ВАМ ВЫЙТИ". Разве это про компетентность? Все сотрудники с максимально завышенным ЧСВ. На втором собеседовании даже слушать не стали , перебивая на каждом слове. Задают максимально шаблонные вопросы тупо из интернета, если наскучивает тебя слушать, то "все понятно, до свидания". Не тратьте свое время на компанию, оно того не стоит)

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Анна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:23 09.04.2023

Плюсы в работе

Resulting - это воистину место сильных, профессиональных личностей. Попадая сюда, у тебя только 2 вариант либо расти, развиваться, улучшать свою жизнь, либо уходить.
Руководители выступают в роли наставников и иногда приходя к руководителю с вопросом: "Как мне увеличить продажи и свою эффективность, я уперся в потолок" ты получаешь ответ вообще не касающийся работы. И это максимально круто, потому что таким образом ты улучшаешь и качество своей жизни, в том числе

Я достигатор, которая заточена по своей натуре, на то, чтобы показывать результат, компания проявляет ко мне максимальную лояльность, может подарить путевку на выходные в Сочи, ужин с самим Михаилом! (это переворот реальности и башки вообще в целом) спа и естественно, стабильные, крутые продажники у нас получают больше, чем некоторые владельцы бизнесов)) я-то точно

Ну и развитие, знаний в компании вообще в целом о том, как устроен мир, я получила больше, чем за 25 лет жизни. Обучение это то, что вшито в должность как обязанность

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Катя (Соискатель)

Город: Москва

13:13 31.03.2023

Плюсы в работе

Нету

Отрицательные стороны

На этапе отбора вы сидите целый час. И вас мурижат по поводу того какие ахренные и всевысшие боги путешествуют на мальдивы. И как Гребенюк типа дает возможность путешествовать. И только конце озвучивают сумму. Столько воды зря слушали чтобы в конце послать. Целый час потрачен зря. Это жесть. Просто ссут в уши. И потом отбирают как скотов. Не понимаю.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Соискатель (Соискатель)

Город: Тула

08:08 08.12.2022

Плюсы в работе

Бесплатный доступ к паре книг и обучению на платформе

Отрицательные стороны

Портрет кандидата на вакансию ведущего менеджера- крыса с завышенным ЧСВ и желанием лизать руководству.
Манипуляции начинаются с первого контакта с компанией, твою личность ни во что не ставят, перебивают и "ставят на место".
На двух собеседованиях забалтывают и быстро заворачивают, чтобы соискатель не успел сообразить что к чему.
Оказалось в компании обязательна к прочтению книга о манипуляциях и применение этого на практике.
Пошла на стажировку. Целью этой стажировки было не обучить продукту, а заставить поклоняться собственнику и сломать сотрудника, внушив что компании лучше он не встретит.
Портал обучения неплохой, но сама организация вызывает противоречивые эмоции.
Ежедневно нужно присылать свои мысли по поводу компании, естественно о том как все круто и как счастлив такому повороту судьбы а до этого опыт не опыт был.
Поведение собственника вызывает сомнения, его задача подавить вообще любые идеи, заставить работать бездумно и манипулировать другими.
В соц сетях красиво рассказывает о том что нужно мало работать чтобы достичь результата, в его же компании пропаганда переработок. Я поняла что будь готов рано утром или поздно вечером выслушивать на планерке очередные идеи и какой он крутой.
Сама работа не подразумевает экспертные продажи, это агрессивные в самом жестком проявлении. Нужно клиента просто размазать чтобы он осознал тщетность бытия.
Задача эйчара чтобы ты вообще ничего не понимал, но начинал благоговеть от одной мысли работы с ними.
Ужасный лексикон, токсичный скрипт, мои коллеги на стажировке уже начинали унижаться говоря что
это лучшая компания в их жизни.
Вообще странное поведение нарциссов и психически нездоровых топов.
У меня нет обид, есть осадок что неужели так можно манипулировать и прогибать людей.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR: