Отрицательные стороны
Лицемерие, формализм, отсутствие доверия и командной работы. Некомпетентность руководства, беспредел HR, которых интересует не бизнес, а только своя собственная карьера. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Если неугоден, то увольняйся без выходного пособия, в противном случае, начинается издевательство, создаются невыносимые условия для работы